有料老人ホーム　アシステッドリビング川越の管理職（介護）求人（正職員）

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ネコロボ訪問介護川越霞が関店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
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【川越市霞が関】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
給与
正職員月給 372,000円〜 602,000円
仕事内容
【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
埼玉県川越市霞ケ関東
東武東上線霞ヶ関駅から徒歩で1分 JR川越線的場駅から徒歩で17分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン
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プラチナ・シニアホーム川越的場の施設長求人
【プラチナ・シニアホーム川越的場】候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業
給与
正職員月給 336,000円〜 436,000円
仕事内容
【　施設長として採用致します　】本施設では施設長ポジションが空席の為、候補ではなく""施設長""として採用致します。入社後及び試用期間中はエリアマネージャーや事業部長のもとで弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。【　仕事内容　】 ■施設運営・管理予算策定、収支管理や設備の維持管理、関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 ■入居促進紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信（パンフレット制作・配布/施設見学会の案内など） ■職員の採用・研修面接対応、入社後研修・フォローなど ■職員のシフト・労務管理 ■入居者・ご家族対応入居時の備品購入や準備、相談などの受付・対応 ■レクリエーションやイベントの企画運営 ■各種電話対応・事務作業（業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ（就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設
応募要件
■高卒以上 ■介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許保有者（AT限定可） ■PC基本操作できる方
住所
埼玉県川越市的場2-18-1
JR川越線　的場駅　徒歩12分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ネコロボマン訪問介護鶴ヶ島市鶴ヶ島店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
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【2026年夏頃OPEN／鶴ヶ島市鶴ヶ島】オープニング大募集！日勤のみ＆週休2日◎管理者として新しい事業所を創りませんか？
給与
正職員月給 370,000円〜 430,000円
仕事内容
訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。業務範囲の変更：法人の定める範囲就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件
＜必須資格＞ ●介護福祉士または実務者研修（ヘルパー1級）　※いずれかの資格をお持ちの方 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
埼玉県鶴ヶ島市鶴ヶ丘
東武東上線鶴ヶ島駅から徒歩で16分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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有料老人ホーム　アシステッドリビング川越の施設長・副施設長(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給276,000円〜 306,000円

最終更新日:2023/11/06

【川越市×管理職】福利厚生充実/賞与年4回/車通勤OK/年収400万円以上/有料老人ホームで管理職の募集！

アシステッドリビング川越では、施設の管理職（施設長・副施設長）として活躍していただける方を募集しています。高齢者の皆さまがいきいきと過ごせる住まいづくりに、私たちと一緒に取り組んでみませんか？

「アシステッドリビング川越」のご紹介

川越市大字的場にあるアシステッドリビング川越は、都市型のリゾート施設をイメージした介護付き有料老人ホームづくりに取り組む株式会社ZENウェルネスが2017年7月に開設した介護施設です。施設のデザインからサービス内容に至るまでしっかりとこだわり、高齢者の皆さまに憧れていただけるような住まいを目指しています。

働きやすさを実感できる環境です

24時間看護師常駐、医師のオンコール体制があるため夜間帯でも安心
ブランクのある方や管理職経験のない方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
介護職からリーダーや主任に、副施設長、施設長にキャリアアップした職員が多くいます。新しい場所で管理職に挑戦したい方大歓迎です！
無料駐車場を完備していますので、負担なく車での通勤ができます。最寄駅からも徒歩での通勤が可能です。
賞与年4回でしっかり評価！
開設当初より勤務している職員、外国籍の職員など様々な職員が在籍しています。いつも賑やかな施設です♪
会社として、給与や年間休日、制度などを毎年見直し、職員が働きやすい環境づくりを行っています。

高齢者の皆さまが理想とする生活空間を、私たちと一緒につくっていきましょう！　

募集内容

募集職種

施設長・副施設長(管理職（介護）)

仕事内容

有料老人ホームにおける管理職業務全般・有料老人ホームの運営、管理・入居者募集、営業、契約対応・お客様対応・行政対応・スタッフ管理、指導、採用・書類作成・労務管理・介護業務全般など居室数　80 職員数　35名前後

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給276,000円〜306,000円

給与の備考

【モデル月給】施設長：300,000円～＋処遇改善支援手当6,000円＝306,000円～副施設長：270,000円～290,000円＋処遇改善支援手当6,000円【モデル年収】賞与年4回計算施設長：4,872,000円～副施設長：4,392,000円～ ※夜勤手当は別途支給昇給あり　年1回（4月）賞与あり年4回（3月、6月、9月、12月）夜勤手当　6,000円/回交通費　　上限あり月額:50,000円まで試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・パレット共済会加入・昇給　年1回（4月）・賞与　年4回（3,6,9,12月）　 →入社6ケ月後より支給開始・交通費実費支給　月上限50,000円・退職金制度勤続5年以上・定年制度　一律60歳・再雇用制度　1年毎の契約更新（準職員）　→給与形態で正職員から変動あり・車通勤可、無料駐車場完備・食事補助・制服貸与・健康診断、インフルエンザ予防接種、ワクチン接種　補助・資格取得支援制度（条件あり）・職員紹介制度・年末年始手当

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00 （休憩60分） 17:30～翌9:30 （休憩120分）夜勤応相談 ※早番（7～16）、遅番（10～19）を行う可能性もあり

休日

4週8休以上育児支援あり

・4週8休制のシフト勤務（月8日～9日休み）・年間休日113日・希望休　月2日

長期休暇・特別休暇

・産前・産後・育児休暇・慶弔休暇・介護休業・6ヶ月経過後の有給休暇（10日）

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

施設長【資格】介護福祉士【経験】介護業務経験　　　介護施設での管理職経験副施設長【資格】初任者研修（ヘルパー2級）以上【経験】介護業務経験

歓迎要件

【資格】介護支援専門員、自動車運転免許があれば尚可【経験】介護付き有料老人ホームで管理職経験あると尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接場所は施設外となることもございます。