施設長/介護管理職50代 男性 埼玉県
初めての転職でいろいろと分からない部分もありましたが、メールをとおして直接事業所とやりとりできたことがよかった。（時間がかからず） ただ、中には応募しても一切返信がない事業所もあったので、何かしらの応答がほしかった。 気軽に利用できたのでよかったです。
求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 319,300円 〜 344,100円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川越市砂870-4東武東上線「新河岸」駅西口より徒歩4分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 319,100円 〜 344,100円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川越市寺尾888-14東武東上線「上福岡」駅西口より徒歩13分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 319,100円 〜 344,100円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川越市新宿町6-33-1JR川越線・東武東上線「川越」駅西口より西武バス乗車 「武蔵野小学校入口」バス停下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 305,920円 〜 345,920円
- 仕事内容
- 介護リーダーとして、チームをまとめながらお客様に寄り添うサービスを提供します。 管理者業務のサポートや新入社員の育成に携わりながら、現場での身体介助やレクリエーション企画など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ［主な業務内容］ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・新入社員のOJT計画作成・実施、教育指導 ・お客様のコミュニケーション支援や生活サポート ・レクリエーションの企画・実施（体操、脳トレ、手芸など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・送迎業務（運転・添乗、車両：ハイエース、ノア、タント） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 【応募資格】 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 上記いずれか必須 【応募資格】 ・普通自動車免許お持ちの方 ・介護職員としての経験がある方 年齢制限あり（～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 埼玉県川越市仙波町4-29-5JR川越線 川越駅から徒歩で20分 東武東上線 川越駅から徒歩で20分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で26分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務をお任せします。現場での支援も行いながら、お客様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・契約関連業務 ・運営状況の記録管理、自治体対応 など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 介護福祉士 介護経験3年以上必須 自動車運転免許 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県川越市仙波町4-29-5JR川越線 川越駅から徒歩で20分 東武東上線 川越駅から徒歩で20分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で26分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務をお任せします。現場での支援も行いながら、お客様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・契約関連業務 ・運営状況の記録管理、自治体対応 など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士必須 自動車運転免許 介護経験3年以上必須 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県川越市仙波町4-29-5JR川越線 川越駅から徒歩で20分 東武東上線 川越駅から徒歩で20分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で26分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護川越平塚店【2026年冬オープン予定】の拠点管理者求人
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【埼玉県川越市】 ネコロボ訪問介護川越平塚店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市平塚※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護川越新河岸店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人
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【川越市新河岸】 ネコロボ訪問介護川越新河岸店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市砂※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
ネコロボ訪問介護川越むさし野南店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人
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【埼玉県川越市】 ネコロボ訪問介護川越むさし野南店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市むさし野南※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
ネコロボ訪問介護川越芳野店【2026年冬オープン予定】の拠点管理者求人
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【埼玉県川越市】 ネコロボ訪問介護川越芳野店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市芳野台※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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ネコロボ訪問介護川越霞が関店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人
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【川越市霞が関】 ネコロボ訪問介護川越霞が関店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市霞ケ関東※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
ネコロボ訪問介護川越平塚店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人
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【埼玉県川越市】 ネコロボ訪問介護川越平塚店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市平塚※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
ネコロボ訪問介護川越霞が関店【2026年冬オープン予定】の拠点管理者求人
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【川越市霞が関】 ネコロボ訪問介護川越霞が関店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市霞ケ関東※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護川越むさし野南店【2026年冬オープン予定】の拠点管理者求人
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【埼玉県川越市】 ネコロボ訪問介護川越むさし野南店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市むさし野南※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介護川越芳野店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人
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【埼玉県川越市】 ネコロボ訪問介護川越芳野店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市芳野台※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
ネコロボ訪問介護川越新河岸店【2026年冬オープン予定】の拠点管理者求人
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【川越市新河岸】 ネコロボ訪問介護川越新河岸店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市砂※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
サービス付高齢者向住宅 イルミーナかわごえの施設長/介護管理職求人
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【川越市大字藤間/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！
- 給与
- 正職員 月給 253,700円 〜 348,200円
- 仕事内容
- リーダー業務、日常生活における介助業務のフォローをお任せします！ 主な業務としまして申し送り・ユニット確認・現場フォロー シフト作成・新規契約業務・ご家族様対応・計画書作成 会議資料作成・施設見学対応・新人教育・請求書などを行っていただきます。 また、介助業務内容はお食事の提供や入浴介助・リハビリ・レクリエーションなど、 ４つ基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに自立支援に取り組んでいただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- 【必須】 ・介護施設での就業経験3年以上 ・介護福祉士
- 住所
- 埼玉県川越市大字藤間134-1東武東上線 新河岸駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービスセンターケアサポートかわごえソレイユの施設長/介護管理職求人
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【川越市今福/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！
- 給与
- 正職員 月給 232,700円 〜 327,200円
- 仕事内容
- ◎まずは現場に慣れていただくために ご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い 『自立支援介護』に取り組んでいます。 従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケア （運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に 取り組んでいます。 ご利用者様が元気になっていく過程を一緒に過ごすことができ、 喜びやりがいを感じることができます。 【デイサービス リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成 （午後）新規契約、新規利用者準備（アセスメント作成など）、送迎 ■火曜日・・・（午前）送迎、申し送り、サービス担当者会議参加 （午後）リハビリ評価、モニタリング実施、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日・・・（午前）送迎、申し送り、計画書作成 （午後）見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日・・・（午前）送迎、申し送り、ご家族様対応 （午後）会議資料作成、デイサービス会議 ■土曜日・・・（午前）送迎、申し送り、現場フォロー （午後）請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- 【必須】 ・介護経験3年以上 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県川越市今福476-2JR, 東武東上線 川越駅西口より新所沢駅東口行き西武バスにて、約13分、県営今福団地下車、徒歩4分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 274,600円 〜 345,500円
- 仕事内容
- 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、介護福祉士のいずれか必須 普通自動車運転免許 ※未経験可 年齢制限 あり（64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限（定年年齢が65歳の為）
- 住所
- 埼玉県川越市砂953-1東武東上本線 新河岸駅徒歩2分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 274,600円 〜 345,500円
- 仕事内容
- 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務（数値管理・スタッフマネジメント）etc ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 初任者研修以上必須 普通自動車運転免許 ※未経験可 年齢制限 あり（64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限（定年年齢が65歳の為）
- 住所
- 埼玉県川越市旭町3-29-6JR川越線 川越駅から徒歩で18分 東武東上線 川越駅から徒歩で18分 東武東上線 川越市駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備年収400万円以上可能
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求人の一覧続き
グループホームつどい『南大塚家』の施設長/介護管理職求人
【川越市南大塚】研修制度充実！スキルアップを目指す方にピッタリの環境◎「心地良い空間の共有」が合言葉の、気持ちよく働けるグループホームでのお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 304,800円 〜 325,300円
- 仕事内容
- 管理業務、介護業務 --- 転勤あり 転勤範囲：埼玉エリア範囲 業務変更なし
- 応募要件
- 初任者以上の資格 未経験可 年齢不問 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市南大塚3-17-18西武新宿線 南大塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
デイサービスだいね新河岸の施設長/介護管理職求人
【川越市砂新田】各種手当あり◎研修・資格取得支援制度が充実♪24時間対応型デイサービスでの施設管理者のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 通所介護の管理業務及び業務全般 ケアマネジャーとの連携協議 利用者家族との調整
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 ※ブランク可 ※資格・経験不問
- 住所
- 埼玉県川越市砂新田3丁目19-5東武東上線 新河岸駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ご長寿くらぶ川越・高階の施設長候補求人
【川越市砂新田】1日10時間勤務・年間休日162日◎サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務！手当充実☆
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市大字砂新田2-15-5東武東上線 新河岸駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ネコロボマン訪問介護川越新宿店【2026年10月01日オープン】の事業責任者求人
【埼玉県川越市】研修制度あり♪2026年秋頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士または実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかの資格をお持ちの方 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市新宿町4丁目9-16JR川越線 川越駅から徒歩で14分 東武東上線 川越駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
株式会社こまちの施設長/介護管理職求人
情報元：川越公共職業安定所
◇居宅介護支援事業所「こまち」でのお仕事です。 ・利用申込みや業務の進捗状況の把握 ・人員・設備・運営基準を守るための管理 ・職員への法令・運営基準の周知・指揮命令 ・事業所全体の適切な運営・業務管理 ・ケアプランの作成 ・地域の医療機関や介護事業者との連絡調整 ・福祉サービスについての相談業務 ・ケアマネージャーの指導・育成・管理 ＊訪問エリアは川越市、坂戸市、川島町、鶴ヶ島市になります ■検索コード・・・「介護」 変更範囲：デイサービス業務
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円
- 住所
- 埼玉県川越市新宿町６ー２２−２３
JR川越線 川越駅から徒歩で23分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
検索条件と同じ地域の関連職種
施設長/介護管理職の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 264,600円 〜 299,100円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！
- 住所
- 埼玉県川越市むさし野38-19西武新宿線「南大塚」駅南口より徒歩12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 264,600円 〜 299,100円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！
- 住所
- 埼玉県川越市砂新田3-6-1東武東上線「新河岸」駅西口より徒歩14分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 機能訓練特化型デイサービスでの業務 ・利用者対応 ・各種調整業務 ・送迎業務あり（福祉車両などは使わず、軽自動車や普通自動車を使用） ※資格取得後は契約事務手続もお任せします ※入浴介助や食事介助は一切ありません 利用者数：午前、午後それぞれ18名ほど スタッフ数：5～6名程度で対応（20～30代が活躍中）
- 応募要件
- 資格不問 入職後に資格取得支援制度を利用して社会福祉主事任用資格取得 未経験・ブランク可
- 住所
- 埼玉県川越市霞ヶ関東1-2-3東武東上線 霞ヶ関駅から徒歩で1分 JR川越線 的場駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉主事ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 機能訓練特化型デイサービスでの業務 ・利用者対応 ・各種調整業務 ・送迎業務あり（福祉車両などは使わず、軽自動車や普通自動車を使用） ※資格取得後は契約事務手続もお任せします ※入浴介助や食事介助は一切ありません 利用者数：午前、午後それぞれ18名ほど スタッフ数：5～6名程度で対応（20～30代が活躍中）
- 応募要件
- 資格不問 入職後に資格取得支援制度を利用して社会福祉主事任用資格取得 未経験・ブランク可
- 住所
- 埼玉県川越市三久保町15-2西武新宿線 本川越駅から徒歩で18分 東武東上線 川越市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉主事ボーナス・賞与あり
サービス提供責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 392,857円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者スタッフを募集します。 経験者を優先して選考していきます。 入社日は相談可能 介護部門のサービス提供責任者候補としての応募になります。 ・入居者様の訪問介護計画書やその他書類の作成。 ・ケアマネージャー様など外部との連絡調整。 ・その他介護に関する業務。 給与は経験能力などを考慮の上決定します。 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者のご経験のある方は優先して採用していきます。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 学歴不問 ワード、エクセルの基本的な知識
- 住所
- 埼玉県川越市今成4-11-2JR川越線 西川越駅から徒歩で9分 東武東上線 川越市駅から徒歩で15分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上退職金あり
ネコロボ訪問介護川越芳野店【2026年冬オープン予定】のサービス提供責任者求人
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【埼玉県川越市】 ネコロボ訪問介護川越芳野店、2026年夏オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 埼玉県川越市芳野台※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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希望に合った
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