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やさしい手 下高井戸訪問介護事業所の店長求人
【世田谷区松原】店長(管理者)を募集! 年間休日124日☆貴方の経験が活かせます!是非私たちと一緒に働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 306,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)または介護福祉士 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原3-30-15 シャイロビル2階 京王線 下高井戸駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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【経堂駅/徒歩5分】2025年7月待遇大幅UP!◎管理職(ホーム長候補)募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営

- 給与
- 正職員 月給 401,500円 〜 433,500円
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営: ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちで、介護付有料老人ホームでのマネジメント経験をお持ちの方 ※65歳未満の方(65歳定年制のため)
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂3丁目6番10号 ・小田急電鉄小田原線「経堂」駅より徒歩約5分(約400m)
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 <1日の流れ> 8:00 送迎・朝礼・準備 9:00~ サービス開始 健康状態の確認 10:00~ 水分補給 10:30~ 入浴・レクリエーション・リハビリテーション等 12:00~ 昼食 13:30~ 生活リハビリ・アクティビティ等 15:00~ おやつ・水分補給 15:30~ 生活リハビリ 17:00~ 終了 17:01~ 送迎開始
- 応募要件
- 管理者経験の有無は問いません。
- 住所
- 東京都世田谷区赤堤1-19-21 ストーク赤堤二番館A棟 東急世田谷線 山下駅から徒歩で5分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【世田谷区経堂】訪問介護の店長を募集! 年間休日124日☆貴方の経験が活かせます!是非私たちと一緒に働いてみませんか?
株式会社やさしい手について
- 東京都目黒区に本社を置き、日本全国でさまざまな介護サービスを展開しています。
- 「住み慣れた家で、安心して老いる」というご希望を実現するため、ご利用者様の気持ちに寄り添ったサービスを心がけています。
- 資格取得支援や豊富な待遇をご用意。スタッフが安心して長く働ける環境が整っています。
「やさしい手 経堂訪問介護事業所」を紹介します
- 店長(管理者)を募集中!未経験の業務には研修があります。しっかりとフォロー致しますのでご安心ください!
- 年間休日は124日としっかり確保していますので、ゆとりを持ってご自身の時間を大切にできます。
- 明るく元気で、熱意や責任感を持って取り組める方、人の役に立つことを考え、社会貢献に携わりたい方は大歓迎。
ぜひやさしい手経堂訪問介護事業所で働いてみませんか?
ご応募心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:306,000円~330,000円 ■基本給:270,000円 ■手当項目一覧(必須支給手当) 職務手当:10,000円 資格手当(①または②) ①介護福祉士:10,000円 ②実務者研修修了者:7,000円 食事手当:5,000円 連絡体制維持手当:4,000円 エリア手当:10,000円 ■手当項目一覧(該当者支給手当) 世帯主手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当(子・親):4,000円(一人につき) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与例1】 ■35歳(男性):店長、介護福祉士 世帯主、扶養(配偶者・子2人) 月額:357,000円 (内訳) 基本給:270,000円 資格手当(介護福祉士):10,000円 職務手当:10,000円 連絡体制維持手当:4,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当(配偶者):20,000円 扶養手当(子2人):8,000円 エリア手当:10,000円 【給与例2】 ■42歳(女性):店長、介護福祉士、世帯主 月額:329,000円 (内訳) 基本給:270,000円 資格手当(介護福祉士):10,000円 職務手当:10,000円 連絡体制維持手当:4,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 エリア手当:10,000円
待遇
・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・社会保険完備 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・資格手当あり ・昇給あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(支援金)あり
教育体制・研修
勤務時間
・1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例.(1)08:30~18:00 (2)09:30~18:30 (3)10:00~19:00 休憩時間:60分
休日
年間休日124日 週休2日(シフトによる)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり)
応募要件
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)または介護福祉士 ブランク可
歓迎要件
・マネジメント業務経験のある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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