デイサービスセンター豊町の管理職（介護）求人（正職員）

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デイサービスセンター小山の所長・所長候補求人
【品川区小山】完全週休2日制◎月給30万円以上可！！デイサービスの所長候補募集！
給与
正職員月給 326,495円〜
仕事内容
■デイサービスセンターの運営管理 10人～25人程度のスタッフをマネジメントお客様満足の向上と、スタッフが楽しく働き続けることができる職場環境を作ってください。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所
応募要件
■介護業界における管理者経験必須
住所
東京都品川区小山1-1-1 東急目黒線　不動前駅徒歩6分
特徴
職員の声
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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【品川区東中延】デイサービスの管理職として、私たちと働いてみませんか？（なごやか中延）
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正職員月給 325,300円〜 373,300円
仕事内容
品川区にある介護福祉施設「デイサービスセンターなごやか中延」の管理者(正社員)求人募集です。 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 ◆東京都居住支援特別手当対象求人
応募要件
下記いずれかの資格所持者で介護業務経験者の方・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用・介護支援専門員・主任介護支援専門員 ※送迎業務の為、運転免許（AT可）必須 ※必須PCスキル：キーボード入力やマウス操作、メール、インターネットなどの基本操作
住所
東京都品川区東中延2-5-5 東急池上線荏原中延駅から徒歩で5分都営浅草線中延駅から徒歩で3分東急大井町線中延駅から徒歩で5分
特徴
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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すずなり戸越の管理職（介護）求人
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給与
正職員月給 400,000円〜
仕事内容
デイサービスの管理業務【施設規模】定員50名・スタッフ35名 ※業務変更なし ※転勤あり（大田区・品川区）
応募要件
無資格可未経験可ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所
東京都品川区戸越6-23-24 コープ中延1階都営浅草線中延駅から徒歩で1分東急大井町線中延駅から徒歩で4分東急池上線荏原中延駅から徒歩で9分
特徴
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
年収400万円以上可能
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デイサービスセンター豊町の所長・所長候補(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給303,545円〜

最終更新日: 2024/08/27

【品川区豊町】完全週休２日制◎月給30万円以上可！！デイサービスの所長候補募集♪介護業界未経験の方も大歓迎！

デイサービスセンター豊町にて組織作りをお任せします

これまでの経験を活かし、活気あふれるチームづくりに力を発揮してください。デイサービス事業は、会社として今後さらに展開していきますので、役職への登用など活躍の場が多くあります。

将来幹部候補を目指せます！！

学歴不問。マネジメント経験があれば大丈夫。ぜひ、あなたの力を貸してください！
介護業界の経験がなくても大丈夫です。なぜなら、あなたの今までのマネジメント経験が必ず役に立つからです。

デイサービスセンター豊町の紹介動画

募集内容

募集職種

所長・所長候補(管理職（介護）)

仕事内容

デイサービスセンターでの運営マネジメント ■スタッフ管理、収益管理 ■ケアマネジャーへの営業 ■稼働率向上、維持するための企画・運営・現場サポート、監督業務などをお願いいたします。

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給303,545円〜

給与の備考

【所長】月給：326,495円～内訳）基本給 206,420円諸手当 78,000円みなし時間外手当（20時間分）42,075円【所長候補】月給：303,545円～内訳）基本給 206,420円諸手当 58,000円みなし時間外手当（20時間分）39,125円 ※いずれも20時間を超える分は別途支給 ※採用時は所長候補。評価の上、所長へ登用となります。 ※資格手当（介護福祉士）15,000円別途支給 ※賞与年2回支給（7月・12月） ※処遇改善加算による一時金年2回支給（5月、12月） ※通勤交通費全額支給（ただし、2km以内の区間は不支給） ※試用期間は最長6ヶ月。待遇の変更はありません。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援年収400万円以上可能

■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災・厚生年金) ■従業員持株会制度 ■資格取得奨励制度 ■各種研修制度 ■勤続年数表彰制度（5年、10年、15年、20年、25年） ■新人賞表彰制度 ■社長賞表彰制度 ■福利厚生（ベネフィットステーション） ■健康診断受診補助 ■インフルエンザ接種補助 ■退職金制度（当社規程に準ずる） ■制服貸与 ■時短勤務雇用制度 ■社員紹介インセンティブ制度 ■事故保険加入制度 ■メンタルヘルスサポート ≪キャリアパスについて≫ ▼施設単位でのマネジメントをする所長 ▼5～7店舗をマネジメントするユニットリーダー ▼エリア管理するエリアマネージャー、本社スタッフ ▼部長、役員

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

下記のシフト制・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 （実働8時間、休憩60分）

休日

4週8休以上育児支援あり

完全週休2日（シフト※週内に2日お休みを取得できるシフト組みをします）

長期休暇・特別休暇

■年末年始 ■年次有給 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子供の看護休暇

応募要件

ブランク可

何らかのマネジメント経験必須 ※介護業界の経験、資格は不問

歓迎要件

介護業界でのマネジメント経験がある方歓迎いたします！！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、採用担当より面接日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接後、３営業日前後で採否を連絡致します ※在職中で、今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です ※応募の秘密は厳守します