ヒューマンライフケア見沼の宿の管理職（介護）求人（正職員）

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【さいたま市西区】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数
給与
正職員月給 285,000円〜 330,000円
仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
応募要件
▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験
住所
埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2 331-8511 「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車　徒歩9分「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車　徒歩9分湯けむり横丁大宮様から徒歩4分／かっぱ寿司新三橋店様から徒歩5分／島忠大宮本店様から徒歩7分／新大宮バイパス「三橋五丁目北」交差点から徒歩5分／さいたま市立大宮西小学校から徒歩8分
特徴
スピード返信
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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サービス付高齢者向住宅　イルミーナおおみやの管理職（介護）求人
【さいたま市見沼区南中野/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！
給与
正職員月給 241,700円〜 363,500円
仕事内容
リーダー業務、日常生活における介助業務のフォローをお任せします！主な業務としまして申し送り・ユニット確認・現場フォローシフト作成・新規契約業務・ご家族様対応・計画書作成会議資料作成・施設見学対応・新人教育・請求書などを行っていただきます。また、介助業務内容はお食事の提供や入浴介助・リハビリ・レクリエーションなど、４つ基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに自立支援に取り組んでいただきます。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件
【必須】・介護施設での就業経験3年以上・普通自動車運転免許・介護福祉士
住所
埼玉県さいたま市見沼区南中野950-1 JR各線大宮駅東口より「庚申塚」停留所徒歩10分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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見沼区のサ高住施設にて所長（候補）募集／介護・医療・福祉業界でのご経験を活かしステップアップを目指されたい方歓迎
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正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容
所長としてサ高住施設の運営全般をお願いします。・入居対応・スタッフの労務管理（シフト管理、採用）・ご家族面談・売上管理、予算管理・利用効率向上のための営業活動・情報収集・市場確認業務変更の範囲：会社の定める業務就業場所変更の範囲：会社の定める施設（本人の希望を確認の上）
応募要件
医療福祉業界や介護施設でのご勤務経験は必須介護資格の有無は問いません。定年60歳のため59歳までの方（再雇用制度あり）社会人経験10年以上お持ちの方
住所
埼玉県さいたま市見沼区大谷388-1 東武野田線七里駅から車で9分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ヒューマンライフケア見沼の宿の施設長(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給340,000円〜 405,000円

最終更新日: 2025/09/05

【さいたま市見沼区南中野】施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

ヒューマンライフケア見沼の宿を紹介します

さいたま市見沼区南中野に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営する小規模多機能型居宅介護です。
多彩なアクティビティや一人ひとりにあった機能訓練などを通じ、ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。
ヒューマンライフケア見沼の宿は「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度・1つ星」を取得しています。

ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。

宿（小規模多機能型居宅介護）は、通い／訪問／宿泊、3つのケアを提供する介護施設です。
ご利用人数は最大29名の登録制でサービスにより1日の利用定員の上限が決まっています。

▼1日の利用定員（サービス別）
・通い…最大18名迄（1日の利用は約15名、入浴は5名程です）
・宿泊…最大9名迄（1日の利用は5～9名。毎週予定を決めて宿泊いただきますが、空室があれば急な泊まり対応もします）
・訪問…登録定員の人数分（必要に応じてご利用者宅へ訪問し、介助、服薬管理、配食配膳、起床・就寝介助など1回30分程度の対応をします）

職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。

ヒューマンライフケア見沼の宿の紹介動画

募集内容

募集職種

施設長(管理職（介護）)

仕事内容

約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給340,000円〜405,000円

給与の備考

▼月給／保有資格別 365,000円～405,000円（介護支援専門員＋介護福祉士） 360,000円～400,000円（介護福祉士のみ） 340,000円～380,000円（介護支援専門員のみ） ▼年収／保有資格別 497万円～545万円（介護支援専門員＋介護福祉士） 491万円～539万円（介護福祉士のみ） 467万円～515万円（介護支援専門員のみ） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…200,000円～240,000円・地域手当…32,000円・資格手当…20,000円（介護支援専門員）、15,000円（介護福祉士）・役職手当…50,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間 33,800 円～ 40,300 円を含む／15時間を超過する分は別途支給）・職責手当…5,000円・夜勤手当…10,000円（2回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円（介護支援専門員）、48,000円（介護福祉士） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり車・バイク・自転車通勤OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度（１）採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修（２）指導職研修：会社制度やマネジメントを学ぶ実務研修（３）フォロー面談と人事考課：キャリアパス制度による支援（４）コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート（５）ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格）（６）認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格）（７）年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援（８）資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援（９）介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル

勤務時間

8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00　シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分）

休日

4週8休以上育児支援あり月1シフト提出

・月8～10日休み　※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍

▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上） ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

選考プロセス

[1]応募ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]一次面接＋適性検査適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。面接は施設見学や適性検査などを含め90分程度となる場合があります。 ↓ [3]最終面接 ↓ [4]採用入社日は相談に応じます。応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。【管理コード：sh009j01e01】