ヘルパーステーションまはろの管理職（介護）求人（正職員）

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週休2日制♪入社祝い金（50万円）あり！！あたたかな雰囲気の「ともいきケア戸田」で管理者として働きませんか？
給与
正職員月給 330,000円〜
仕事内容
当事業所（通所介護）にて管理者業務を行って頂きます。・売上管理、予算管理・利用効率向上のための営業管理・利用者様の新規獲得・ご利用者やご家族からの相談業務・収益管理、人事労務管理等　・ケアマネジャーとの連絡調整・ご利用者との契約手続・介護計画の作成やその評価・介護給付費請求業務
応募要件
応募要件（下記いずれか必須）・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用・介護職員基礎研修・介護職員実務者研修 ※普通自動車免許必須
住所
埼玉県戸田市中町2-14-25
JR埼京線戸田公園駅から徒歩で15分 JR京浜東北線西川口駅から徒歩で20分
特徴
スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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【埼玉県蕨市/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！
給与
正職員月給 253,700円〜 348,200円
仕事内容
◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！【ショートステイ　リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・　（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約　（午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・　（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席　（午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・　（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応　（午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・　（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業　（午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・　（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務　（午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。月平均4回程度あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件
【必須】・介護経験3年以上・介護福祉士・普通自動車運転免許(AT限定可)
住所
埼玉県蕨市中央6-6-20
JR京浜東北線蕨駅から徒歩で15分 JR埼京線戸田駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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仕事内容
シニア向け分譲マンション「デュオセーヌさいたまサウス」の管理者業務全般【主な業務内容】・マンション運営の管理業務全般 ※専任の担当者が本社にいるので、その担当と連携して対応します・居住者の一般相談対応、クレーム対応・スタッフ管理、教育、指導（チームビルディング）・クリスマス、正月などの各種イベントの主催・緊急時対応　等【定例の会議】支配人は下記の会議体に参加するため、各会議体に必要な資料の準備、レポートの作成を行っています。 ■管理組合の会議 ■三役会議（支配人、チーフ看護師、チーフコンシェルジュ参加の会議） ■レストラン会議（レストランを委託しているレストラン業者との会議） ■介護事業所会議（マンション併設の介護事業者との連携会議） ■支配人会議（全拠点の支配人が参加する定例会議） ■拠点内会議（拠点内の全員参加の定例会議） ※管理組合の会議は隔月、その他の会議は毎月開催しています。
応募要件
【必須】・ホスピタリティを要するサービス業でのマネジメント経験　10名以上のチームを率いて、チームビルディングの経験があること・基本的なPCスキル（各種Officeソフトでファイル作成が可能なレベル）　ワード、エクセル、パワーポイントで資料を作成できること（高度なスキルは必要ありませんが、普通に使えることは必須）・初任者研修以上の介護資格
住所
埼玉県蕨市中央7丁目50　
JR京浜東北線「蕨」駅(西口)徒歩21分
特徴
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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ヘルパーステーションまはろの管理者(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給295,000円〜

最終更新日:2026/07/17

初任給29.5万円＋諸手当で30万円以上可能です♪地元・埼玉で事業拡大中のまはろが管理者（施設長）に挑戦しませんか！管理者も4週9休or4週8休選べます！

訪問介護の管理者［正社員］を募集しています！

■ヘルパーステーションまはろ和光南はこんな事業所です

ヘルパーステーションまはろでは高齢者や障がい者の日常を支える様々な福祉サービスを提供！身体介助・生活援助はもちろん、予防訪問介護や居宅介護、同行援護や移動支援まで利用者様に合わせた多様な支援をしています。社内には放課後等デイサービス・障がい者特定児童計画相談支援事業・生活介護などの様々な部門があり、協力し合ってたくさんの人にサービスを届けています。

■残業なし！ワークライフバランスが自慢です

株式会社まはろはワークライフバランスを重視しています。プライベートが充実していてこそ仕事もがんばれる。私たちはそう考えています。
だからスタッフ全員が協力し合って定時退社。お休みの希望ももちろんOK！有給取得100％を目指して会社全体で取り組んでいます。

■福祉業務経験者ならキャリアアップできます！

介護職員初任者研修（旧ヘルパ―2級）以上で実務経験がある方なら管理者経験がなくても大歓迎！キャリアアップにチャレンジしてみませんか？今までの経験を活かしてよりよいヘルパーステーションづくりに一緒に取り組んでください！

募集内容

募集職種

管理者(管理職（介護）)

仕事内容

・管理者（施設長）として事業の管理業務・ヘルパーステーション現場業務

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給295,000円〜

給与の備考

［給与例］※4週8休の場合月給33万円内訳：基本給279,000円＋固定残業手当21,000円＋扶養者2人：1万円 +交通費2万円 ■正職員 A.4週8休基本給 279,000円～＋諸手当固定残業手当 21,000円～（月10時間相当分） ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給 B.4週9休基本給 275,000円～＋諸手当固定残業手当 20,000円～（月11時間相当分） ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給 ※11時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給 ■手当（共通）・扶養者手当：扶養者1人＋5,000円・扶養者2人以上＋10,000円・転居住宅手当：県外等より会社近辺に転居して来た際に敷金・礼金（～30万円）支給 ※入社1年間のみ家賃補助あり（～15,000円/月）【試用期間6カ月】 A.4週8休基本給 269,000円～＋諸手当固定残業手当 2,000円～（月10時間相当分） ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給 ※その他の手当は試用期間も支給します。 B.4週9休基本給 265,000円～＋諸手当固定残業手当 19,000円～（月11時間相当分） ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給 ※11時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給 ※その他の手当は試用期間も支給します。

待遇

社会保険完備交通費支給

社会保険完備交通費支給（～2万円/月）研修費支援制度資格取得費支援制度キャリアパス規定あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

6：00～22：00の間で（休憩1時間を含む）9時間勤務 ※基本は9：00～18：00

休日

4週8休以上

週休2日年間休日108日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始（12月30日～1月3日）誕生日休暇

応募要件

年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問

福祉業務経験者（旧ヘルパー2級以上）普通自動車運転免許（AT限定可）近隣市町村への転属が可能な方

歓迎要件

管理者として勤務経験ありの方、大歓迎です！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。