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「ピュアリーフ浦和」 介護施設長、副施設長募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 〇施設長：介護施設の施設長業務全般 〇副施設長：介護施設の副施設長業務全般 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営をお願いします。 ・身体介護 ・入浴介助 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理
- 応募要件
- ※経験3年以上 ※試用期間あり。ブランクがある方でも丁寧に指導致します ※無資格可 資格ない方でも、経験・やる気がある方はご相談下さい
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区中尾661番地の1JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市芝JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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リラス訪問介護センター埼玉の管理職（介護）求人
NEW訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円～雇用開始可能！／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。） ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63東武野田線 大宮駅から徒歩で3分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で2分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
【さいたま市緑区東浦和】福祉資格・経験不問！ 多数の事業所を展開する大手法人だからこそ、職員への待遇が充実♪ 休暇も豊富です◎やりがいを求めている方にはぴったりの職場です◎
当社を紹介いたします
特定非営利活動法人エス・エス・エスでは、「無料低額宿泊所 浦和第1寮」をはじめ全国の約130か所で生活困窮者の自立支援を目的とした宿泊所を運営しています。他にも、障がい者支援事業、相談センター、行政受託事業など豊富なサービスを展開し、実績も豊富。当法人は、公的予算依存により生まれる社会問題の解決を目的に立ち上げられました。
大手の法人だからこその、職員に対する手厚い待遇も魅力です。
やりがいを持って働きたい方にぴったりです
当施設では職員の待遇に力を入れています。資格・経験いずれかの有無に関わらず、どなたでもご応募くださいね。利用者様の立場に立って考え、行動できる方、人同士の心のふれあいを大切にしてくださる方は当施設にぴったりです。あなたからのご応募をお待ちしています。
～採用担当から一言～
福祉業界における転職理由を伺ったところ多くは以下の理由からでした。
・突然の事業所閉鎖（又は倒産）、雇用形態変更等による将来への不安
・過酷な労働条件（夜勤やシフト制など）
・助成金をもらうことを前提とした“限られた支援”だけに留まりたくない
こうした背景の中、エスエスエスはこれらすべてのマイナス要因に該当しません。
補助金に頼らない事業モデルであり、設立から22年目という実績があります。
また、今回募集している職種は掲載させて頂いている通り『土日祝休み・夜勤なし』です。
そして、助成金に頼ることのない事業モデルなので福祉業界の「その支援はお金にならないからしなくていい。」といったものに限定されません。一人一人の利用者さんに合った支援を思う存分発揮して頂けます。
福祉経験が一切なくても、『大卒』もしくは、『該当資格を保有』であればご応募可能です。
（※福祉経験のある方は、大卒でなくても該当資格を持っていなくともご応募可能です。）
『人の話を聞いてあげることが好き！』『人との関係性を構築するのが得意！』という方は非常に向いている仕事となります。
また、施設管理者といっても難しいスキルや経験は必要ありません。
これまでの人生経験や培ってきたコミュニケーション能力を思う存分発揮しながら、あなた独自の施設全体の雰囲気づくりをしてください！
是非ともご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
生活困窮者の方の社会的自立を促す施設での管理業務全般 ・行政（区役所）職員との連絡業務 ・入所者の方からの相談業務 ・入所者の方の支援（住民票設定や債務整理等のサポート） ・入所者の方の通院同行 ・簡単な書類作成（契約書・相談記録・報告書等） ・新規入所者の方の送迎 など ～よくある1日の流れ～ 9:00～9:30 出勤。日報作成。１日のスケジュールを支部へ報告。 9:30～10:30 利用者さんの安否確認。一人ひとりの居室をまわり健康状態や様子を確認。 10:30～12:00 福祉事務所のケースワーカーが施設に来訪。三者面談に同席。今後の目標について話し合う。 12:00～13:00 休憩。昼食。 13:00～13:30 新しく入所する利用者さんを迎えに福祉事務所へ。 13:30～15:00 福祉事務所にて入所希望者と面談。これまでの生活歴や今後の目標等について聞き取り。 15:00～15:30 入所の意思を確認後、利用者さんと施設へ。 15:30～17:00 施設に到着。施設利用契約。施設内の設備やルール、施設生活の流れを説明。 17:00～17:30 夕食時の状況確認。調理アルバイト等との情報共有。（夕食はアルバイトスタッフが準備します） 17:30～18:00 １日の支援内容を記録に残し、退勤。 ※特に同行支援や入所面談がなければ、1日中施設に常駐しゆるやかな時間を過ごす日々も。
給与
給与の備考
◎昇給年1回 ◎寸志年2回 ◎交通費支給（規定額まで／月） ◎家族手当 ・配偶者1万円／月 ・子供1人につき5千円／月 ◎資格手当 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー）(2千円／月) ・社会福祉主事任用資格（2千円／月） ・社会福祉士（1万円／月） ・精神保健福祉士（1万円／月） ・介護福祉士（1万円／月） ※介護業務ではありませんが介護福祉士で1万円の手当が付きます！ ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） ※時間外月平均10時間
休日
完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 有給休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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