たのしい家宇奈根の管理職（介護）求人（正職員）

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ぺんぎん介護の管理職（介護）求人
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【サービス提供責任者兼管理者】経堂駅徒歩5分★隣接する居宅介護支援事業所と共に地域を支えて頂ける方を募集しています！
給与
正職員月給 380,000円〜 500,000円
仕事内容
▼サービス提供責任者業務全般・訪問介護計画の作成・サービス調整・新規利用者の受け入れ・居宅介護支援事業者やその他サービス事業者との連携・登録ヘルパーへの情報共有、サービス指導、研修実施等 ▼管理者業務全般・利用者対応・職員シフト調整・研修管理・売上管理 →事務職員が在籍している為、連携しながら事業所の情報を把握して頂く形になります。
応募要件
・介護福祉士をお持ちの方・訪問介護事業所においてサービス提供責任者のご経験があるかた（年数問わず）
住所
東京都世田谷区宮坂2-15-4 鈴井ビル2A 小田急線経堂駅から徒歩で5分東急世田谷線宮の坂駅から徒歩で8分東急世田谷線山下駅から徒歩で10分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ケアハウス宇奈根の管理職（介護）求人
【世田谷区宇奈根】ケアハウスでの管理者(正社員)募集中！！年間休日120日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ケアハウス宇奈根)
給与
正職員月給 312,340円〜
仕事内容
世田谷区の介護福祉施設「ケアハウス宇奈根」で、安定して働ける東証プライム上場企業の常勤(正社員)管理者の求人募集。ご入居者、外部ケアマネ対応、予実管理、スタッフ育成など事業所の運営全般をお願いします。管理者と生活相談員業務にも携われるのでスキルアップが目指せます! ・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携・スタッフの労務管理、育成、シフト作成・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメントご入居者様へ社会資源を活用し地域と協力しながら1日でも長くケアハウスでの生活を維持できるようにスタッフとともに支援しています。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件
【資格】社会福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方【経験】管理者未経験OK ◆介護福祉士の方は、資格取得1年以上介護施設での業務経験必須必須PCスキル：文字入力のみ
住所
東京都世田谷区宇奈根2-23-24 二子玉川駅成城学園前行バス「下宿」徒歩7分宇奈根循環・狛江駅・宇奈根行きバス　「宇奈根地区会館前」徒歩30秒
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
軽費老人ホーム（ケアハウス）
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グループホームみんなの家・川崎久地2のホーム長求人
【川崎市高津区久地】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
給与
正職員月給 282,100円〜
仕事内容
【仕事内容】・施設運営業務全般（入居者様の管理等）・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート）・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきますより具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格所持必須・介護福祉士 ※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 ※認知症介護実践者研修修了者、認知症対応型サービス事業管理者研修修了者は優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所
神奈川県川崎市高津区久地2-12-23 ・東急田園都市線「高津」駅下車徒歩19分・JR南武線・東急田園都市線「溝の口」駅より川崎市営バス「溝06 向丘遊園駅南口行」乗車、「梅林」バス停下車徒歩7分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
特徴
職場の環境
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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たのしい家宇奈根の副ホーム長・ホーム長(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給324,600円〜 358,800円

最終更新日: 2025/04/16

◆2022年4月～　給与UP◆【世田谷区宇奈根】経験を活かして、グループホームの運営・マネジメント補佐をしてくださる方を募集◎人を大事にし、人を育てる会社、ケア21が運営しています

たのしい家宇奈根をご紹介します

施設テーマ

－生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へ－
施設であってもご自宅のような自由な環境の提供を目指しケアを行っています。

１ユニット９名が共同生活を営む施設です。

認知症の理解を深め、より介護力を高めていきたい方におすすめです！

今後会社として新規出展を多く予定しており、中核人財を積極募集しています！

こんな副ホーム長さんを募集します

・働くスタッフを大事にできる方
・コミュニケーションを大切にして働ける方
・ホーム長をゆくゆくは担当いただける方
・さらにはその上のマネジメント職までキャリアアップを目指している方
■■■■■■■■■■■■■■

運営元のケア21について

関東・関西の大都市圏を中心に訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援、保育園、放課後等デイサービス、給食事業等
幅広く運営をしているスタンダード上場企業です。
現在従業員数は７０００名を超えました。

当社は1993年の創業以来、「人を大事にし、人を育てる」をはじめとした
経営理念を実現することを何より大切にしてきました。

＜人を大事にする取り組みのご紹介＞

★社員が自分を大事にしながら働けるよう、工夫をしています
└人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”その人自身”の成長度合いを評価します。
└楽器、イラストなど、自分の個性を伸ばすための「一芸認定」など独自の福利厚生もあります◎

★入社３年目までつづくフォローアップ研修ほか研修制度が充実
└ご利用者に丁寧に対応できるスキルを身につけられます。
└メンタルヘルス研修・コーチング研修・介護技術や知識の研修など、オンラインでの研修も充実しています。
└半額～全額補助の資格取得制度あり！資格を取得すると給与もＵＰします↑

★働き方も◎
└夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり！
└定年制度撤廃！自分の定年は自分で決めることが可能です◎
└業務を「IT」で効率化！事務作業の手間を省いているので残業は月平均5.7時間以内となっています！
└様々な介護事業を運営しているので、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービスなどの異業態へのキャリアチェンジも可能です！
この他にも、様々な取り組みを実施して、皆さんの働きやすい環境を整えています◎

たのしい家宇奈根の紹介動画

募集内容

募集職種

副ホーム長・ホーム長(管理職（介護）)

仕事内容

グループホームの副ホーム長（管理職候補）介護業務と並行しホーム長と協力して施設運営補佐業務を行って頂きます。 ▼マネジメント業務・施設営業活動/ブログ作成・人財育成、社員面談や指導・金銭管理、備品購入　・シフト作成、勤怠管理等 ▼通常業務・介護業務・入居者ご家族対応　・各種会議の運営多岐にわたってグループホームを支えていきます。＊副ホーム長対象研修も定期開催！業務上の困りごとの共有や知識のブラッシュアップも可能です◎ ---------------------------- ②ホーム長（施設長/管理職）ホーム運営全般をお任せします。将来的にマネージャーなどの幹部職員を目指すことも可能です。 ▼マネジメント業務・施設営業活動・人財採用・育成・面談や指導・金銭管理、備品購入　・シフト作成、勤怠管理、労務管理等・入居契約、退院調整・売り上げ管理 ---------------------------- ＃働きやすい環境＃キャリアアップしたい方にお勧め＃研修・福利厚生充実＃残業少なめ（5.7時間以内）

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給324,600円〜358,800円

給与の備考

【（1）副ホーム長】総額：32万4600円～・基本給　175,000円・地域手当　30,000円・処遇改善手当　69,600円・時間外調整手当　25,000円・夜勤手当　25,000円/5回分＊時間外調整手当：時間外労働の有無によらず12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。＊夜勤手当：夜勤の有無に関わらず夜勤5回分を固定支給。6回以上は別途支給 ---------------------------- 【（2）ホーム長】総額：35万8,800円～・基本給　205,000円・地域手当　30,000円・処遇改善手当　68,800円・役付手当　55,000円 ---------------------------- 【（1）・（2）共通】交通費実費支給（月額上限50,000円）昇給、賞与あり（人事考課・業績による）賞与　平均41万円/年（処遇改善還元手当含む）試用期間：3ヶ月（条件変更無し）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能

◆各種社会保険完備　（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度（資格費用補助） ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます） ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆退職金制度　（前払いで支給することで、早期から資産形成ができます） ◆組合制度（共済制度) 【レジャー＆旅行＆ショッピング】・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり【共済給付金】・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。 ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ◆不動産手数料半額（不動産売却・購入） ◆しあわせ創造マッチング事業　「マッチング社員限定無料コース有」　

勤務時間

シフト制（例）・ 7:00～16:00 ・ 9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・16:00～翌9:00 ※休憩60分

休日

シフト制（月8～9日休）※希望休制度あり年間休日111日（週休2日）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（初年度10日）夏季休暇（3日）冬季休暇（4日）慶弔休暇産前・産後休業育児休業介護休業

応募要件

介護福祉士自動車運転免許

下記必須（1）副ホーム長：介護福祉士（業界経験５年以上）（2）ホーム長：・介護福祉士　　　　　　・実践者研修　　　　　　・認知症対応型サービス事業管理者研修修了

歓迎要件

リーダー経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。