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- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◆未経験から管理者へ!安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。 入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。 利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。 【具体的な仕事内容】 管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務(ヘルパー業務) ヘルパーとして1日2~3件の訪問を行います。 主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務 あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング(月1回) -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務 チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動(事業所の紹介など) -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整(振替)の管理 まずはオープン6ヶ月で売上250万円(ご利用者様40名)の達成を目指し、チームを牽引していただきます。 【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」 管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。 事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」 市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。 「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」 年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。 入社3年目で年収700~800万円を実現することも十分可能な環境です。 【ゴールデンケアはこんな施設】 私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です 管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。 管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。 仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 年齢不問 未経験・ブランク可! ※20代、30代、40代活躍中!
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6 アイランドビル JR鎌取駅(南口)から徒歩14分 京成線おゆみ野駅から徒歩21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
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【千葉市緑区高津戸町】サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務・手当充実!
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営) ・介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求)*請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築) ・法令遵守(介護保険法、労働基準法) ・入居者様の介護業務(良好な関係の構築) -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区高津戸町14-2 JR外房線 土気駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特徴が同じ求人
プラチナ・シニアホーム大網白里の施設長求人
【プラチナ・シニアホーム大網白里】候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 396,000円
- 仕事内容
- 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく""施設長""として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【 仕事内容 】 ■施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関(行政/地域/医療機関)との連携 ■入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 (パンフレット制作・配布/施設見学会の案内など) ■職員の採用・研修 面接対応、入社後研修・フォローなど ■職員のシフト・労務管理 ■入居者・ご家族対応 入居時の備品購入や準備、相談などの受付・対応 ■レクリエーションやイベントの企画運営 ■各種電話対応・事務作業 (業務範囲の変更)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ (就業場所の変更)弊社運営の通勤可能施設
- 応募要件
- ■高卒以上 ■介護職員初任者研修 修了者(旧ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許保有者(AT限定可) ■PC基本操作できる方
- 住所
- 千葉県大網白里市北今泉3477-55 九十九里鉄道バス 汐浜海水浴場入口バス停より徒歩2分 小湊バス 北今泉バス停・北汐浜バス停より徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
通所リハビリでのお仕事です。
アットホームな雰囲気な職場です。
長く利用されている方がたが多いいです。
長く利用されている方がたが多いいです。
募集内容
募集職種
管理職(介護)
仕事内容
利用者の送迎・入浴介助・食事介助・介護請求管理
診療科目・ サービス形態
給与
【正職員】 月給202,500円〜235,000円
給与の備考
年収300~400万 給与は経験、能力を考慮し決定
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
休日
完全週休2日(年間113日) 日曜日は定休日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
歓迎要件
介護職経験の方歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態・診療科目
一般内科、一般外科、呼吸器外科、脳神経外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科、消化器外科、整形外科、有床診療所、訪問リハビリ
開院時間
月〜木 9:00〜12:00 15:00~18:00
金 9:00~12:00
土 9:00~12:00 14:00~17:00
※科目によって診療日時が異なります
休診日
日・祝・金午後
平均患者数
50名
施設規模/病床数
一般7床 療養12床
救急指定
救急協力医
スタッフ構成
医師3名 看護師3名 理学療法士4名 作業療法士1名 事務3名
放射線技師 1名
常勤医師数
1名
非常勤医師数
6名
設備/機材
CT・超音波
骨塩検査・ABI
院長名
小島 豊
院長略歴
外科専門医・消化器外科専門医・内視鏡専門医
社宅・寮
なし
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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