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同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 383,800円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス岐阜南鶉」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、入居契約、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、経験を積んでいただいて、施設長として拠点のマネジメントや収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になっていただくキャリアアップの道もあります。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・介護・医療関係の仕事でリーダー・副リーダー等の経験必須 ・一般的なワード・エクセル・メール等の操作スキル必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 岐阜県岐阜市南鶉7丁目38-1 アンジェス岐阜南鶉 名鉄竹鼻線「柳津駅」からバスで35分 降車後、徒歩約1分 岐南ICから車で約20分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームあだちの管理職(介護)求人
月8~9日休み!残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪グループホームの管理者兼介護スタッフとして活躍しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 高齢者のグループホームでの管理者兼介護 ※当施設は、認知症対応型共同生活介護施設のため身体介助は少なめ
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士 ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 18歳~64歳まで(深夜勤務があるため/定年が65歳のため) 学歴不問
- 住所
- 岐阜県岐阜市大池町58 JR高山本線 岐阜駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るナーシングホーム 悠ライフ六条の介護管理者求人
【悠ライフ六条】住宅型有料老人ホームの介護管理者を募集!
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など) 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃 ・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます! 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
- 応募要件
- 【資格】※次の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 【経験】 ・介護施設での実務経験5年以上
- 住所
- 岐阜県岐阜市六条江東2丁目12番地1 名鉄名古屋本線 岐南駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
管理者候補募集◎高齢者様への尊敬の気持ちを持ち、共に働く仲間を大切にできる方を求めています
•「デイサポートMAHALO岐阜」では、一人ひとりの利用者様に寄り添った介護を行っています。
•育児休業・介護休業のご用意があるので、急な状況の変化があっても柔軟に対応できます。
•介護福祉関係の資格や実務経験の有無に関わらず、新人さんはしっかりとサポートいたします。
•昇給・年2回の賞与はもちろん、無事故送迎手当・資格手当もご用意しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスにおける管理業務全般 ・施設管理業務 ・職員管理 ・日常生活動作の介助フォロー (入浴、食事、排泄介助等) ・リハビリフォロー ・レクリエーションフォロー ・記録の作成 ・送迎業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【上記月給の内訳】 基本給 160,000~171,000円 職務手当 15,000~40,000円 役職手当 5,000~25,000円 資格手当 20,000円(一律支給) 送迎手当 10,000円(一律支給) 精勤手当 10,000円(一律支給) 業務手当 48,200~60,500円(固定残業代:30時間相当分) ※業務手当は時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超えた残業は別途残業手当を支給 ※固定残業代を除いた賃金 220,000~276,000円 ------------------------------------------------------------------------------------- 扶養手当 社内規定による 通勤手当 上限15,000円 昇給あり 定期昇給:年1回、ランクアップ試験:随時 賞与あり 年2回(金額は考課面談により査定) ※資格や経験を考慮して賃金を決定 ※試用期間2ヵ月(労働条件変更なし) ※残業手当別途支給 ※希望休は月2回まで申請可 ※年複数回の昇給可能
待遇
・昇給有(定期昇給:年1回、ランクアップ試験:随時) ・賞与年2回有 ・社会保険完備 ・交通費規定(上限1.5万円/月) ・食事補助有 ・残業手当 ・年末年始12/30~1/3 ・制服貸与 ・車通勤可(無料駐車場完備) ・有給休暇有(半日単位で取得可) ・産休、育休、介護休暇有 ・定期健康診断有 ・インフルエンザ予防接種全額会社負担 ・アミューズメントパーク、観劇、スキー場、ホテルの宿泊優待券等有 ・社内Wi-Fi有 ・介護職員初任者研修費用全額会社負担(規定有) ・他研修費用、資格取得費用も会社全額負担(規定有)
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 ※休憩60分
休日
勤務シフトによる週休2日制(日・他) 年末年始(12/31~1/3) 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇(法定通り)
歓迎要件
管理職未経験可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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