ケアリッツ北千住の管理職（介護）求人（正職員）

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【東京都足立区六町】施設事務職（マネージャー候補）を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！
給与
正職員月給 290,000円〜 340,000円
仕事内容
・施設運営全体に関わるマネジメント業務・介護職・看護職・事務職間の連携調整・申請書類等の作成・管理・請求業務・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの採用業務　等業務内容の変更範囲：法人の定める範囲就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
応募要件
大卒以上（大学中退も可）　無資格可一定程度のPCスキル。応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
住所
東京都足立区六町2丁目2-13 みつばメゾン足立六町つくばエクスプレス「六町駅」から徒歩で8分東武鉄道各線「西新井駅」よりバスで9分、徒歩3分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
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年収400万円以上可能
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給与
正職員月給 276,700円〜 383,500円
仕事内容
◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！【ショートステイリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約（午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席（午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応（午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業（午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務（午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。月4回あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件
【必須】・介護経験3年以上・介護福祉士・普通自動車運転免許
住所
東京都足立区千住河原町22-3 京成本線千住大橋駅から徒歩で4分東京メトロ千代田線北千住駅から徒歩で14分東京メトロ日比谷線北千住駅から徒歩で14分
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応募要件
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東京都足立区千住橋戸町34-1 京成本線千住大橋駅から徒歩で4分 JR常磐線(上野～取手) 南千住駅から徒歩で14分東京メトロ日比谷線南千住駅から徒歩で13分
特徴
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
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ケアリッツ北千住の管理責任者候補(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給350,000円〜 370,000円

最終更新日: 2025/11/05

【足立区千住】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※

ケアリッツ北千住では管理責任者候補を募集中！

【これまで手に出来なかったチャンスがケアリッツにあります】

毎年約150％近くの成長を続けている当社ケアリッツ。これからもそれ以上のペースで成長を続けていくために、既存事業所の成長もさることながら、これまで以上に新しい事業所を立ち上げていく必要があります。
事業所の数拡大のためには、管理者の育成が急務です。
そこで、ケアリッツでは、「管理者候補」の採用を行います！こちらの採用枠でご入社いただいた方は、入社から半年程度で、訪問介護事業所の管理者になるべく、管理者候補としてのお仕事をしていただきます。

【管理者に求めるものは、経験値や社歴ではなく「責任感」と「当事者意識」】

ケアリッツで働く管理者は、20代前半～40代後半まで年齢は様々。
「介護業界の経験が長いから」「社歴が長いから」という理由で管理者になっているスタッフは一人もいません。
ケアリッツで管理者をしているスタッフに共通している点は、「責任感」と「当事者意識」があること。
「自分の事業所の売り上げをどうあげていくか」「どんな事業所にしたいか、それをどうやったら実現できるか」「スタッフにどう上手く働いてもらえるか」常に考え、行動できる管理者が活躍しています。

【きちんと給料で評価される会社。管理者の平均月収は40万円以上】

業界屈指の月給の高さがケアリッツの特徴。社員が満足して働けるようにするためには、きちんと頑張りを評価して、給与を上げていくことが基本だと考えています。
管理責任者になれば、給与月給35万円を保障します。さらに成果を出して、昇給をしていくことで、年収700万円～800万円の実現も可能です。
また、管理者としてのキャリアを積んだ後は、その上のエリアマネージャー、ブロックマネージャーなどを目指すことができます。

ケアリッツ北千住の紹介動画

募集内容

募集職種

管理責任者候補(管理職（介護）)

仕事内容

・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務作業全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給350,000円〜370,000円

給与の備考

・給与改定年1回（4月）・賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

想定年収

【管理責任者/2年】: ・入職2年目 470万円

【管理責任者/5年】: ・入職3年目 540万円

【エリアマネージャー/6年】: ・入職6年目 700万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

・昇給／年1回(4月) ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り・賞与／年2回(4月、10月) ※今までもしっかり賞与を支給しています。・社会保険完備・通勤手当（上限3万円）・退職金制度・出産手当（5万円）・電動自転車貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助金制度・スタッフ紹介制度・私服勤務OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・入社全体研修（毎月1日）・更衣介助研修・排泄介助研修・移乗・移動研修・PC研修（エクセルの活用）・PC研修（基礎）・手順書研修・モニタリング研修・契約研修・担当者会議研修・常勤職員としての働き方研修・サ責としての働き方研修・ミニe-ラーニングやミニ動画研修（約100種類）・資格取得支援・実務者研修の社内実施ほか、介護福祉士・介護支援専門員資格取得時に試験費用を負担制度あり。・ＩＴ業務支援

勤務時間

夜勤・早番・遅番なし！ 8:00～19:00の間でシフト制。実働8時間（休憩1時間）

休日

4週8休以上

＜年休108日＋年間有給取得数平均8日の好環境♪＞ ◆完全週休2日制（曜日固定でのお休みとなります） ◆正月休暇（4日間）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上即日勤務OK 40代活躍

・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・介護実務経験1年以上・四年制大学卒業以上・59歳以下（60歳定年制）

歓迎要件

・介護業界以外の業界経験がある方・介護業界以外でのマネジメント経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考に関する連絡をお電話にてさせていただきます（土日祝日を除く3営業日以内） ↓ [3] 書類選考履歴書・職務経歴書・資格証の写しを送り頂き、書類選考を行います。 ※書類の提出は、メール添付、または郵送でお願いいたします。 ※書類到着後、1週間以内に合否のご連絡をさせて頂きます。 ↓ [4] 一次面接本社（新宿）にて人事部長、またはブロックマネージャーと面談を行います。筆記試験30分を実施します。 ↓ [5] 最終面接本社（新宿）にて代表取締役社長、または、介護事業本部長と面談を行います。 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方は、入社月について面談の際にご相談ください

写真

事業所情報

法人・施設名

ケアリッツ北千住

募集職種

アクセス

東京都足立区千住4-10-7 下川店舗1階

大きな地図を見る

常磐線、上野東京ライン、千代田線、日比谷線、つくばエクスプレス、東武スカイツリーライン「北千住駅」から徒歩で9分京成本線「千住大橋駅」から自転車で6分東武スカイツリーライン「牛田駅」から自転車で10分都電荒川線「荒川七丁目駅」から自転車で15分

設立年月日

2018年2月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

訪問介護、障害者支援

営業時間

営業時間平日　09:00～18:00 サービス利用可能時間平日・土日・祝日　08:00～19:00

休業日

サービス提供日：年中無休　（事業所は、土曜、日曜、祝日、12/31～1/3で休業）

スタッフ構成

訪問介護員等　9名（うちサービス提供責任者　2名）

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ケアリッツ北千住の職員の声

管理職（介護）

経験年数：5年

更新日：2023/04/28

入職したきっかけを教えてください

私は学生時代から卓球をしており、ケアリッツに勤めている卓球の先輩から紹介を受けたことが入職のきっかけです。将来は地元で卓球場の経営をしてみたいと思っていたので、ケアリッツの会社経営や管理者の仕事に興味が湧いたのが、決め手ですね。法人内に卓球部があり、仕事をしながら部活動ができる点にも魅力を感じました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

管理者として、現場に出るだけでなく計画書や説明書などの作成にも携われることに魅力を感じています。書類作成には多くの専門知識が必要ですが、上司に教えてもらえるので無理なく取り組めます。書類作成に関する社内研修もあり、研修で学んだことによって不安が払拭されました。営業にも行かせてもらえることも勉強になりますね。新規の利用者さまが来てくださるとうれしく、売上を上げて法人に貢献できるという点でもやりがいを感じます。時期にもよりますが、勤務時間の半分くらいは外出しています。利用者さまへの対応について不安に感じるときは、上司にアドバイスをもらったり、周りのスタッフにサポートしてもらったりできるので心強いです。

教育体制について教えてください

ケアリッツは、キャリアアップの支援が充実している点が魅力です。質問すると丁寧に教えてもらえるうえ、マニュアルも整っていて学びやすく、スタッフのやる気に応えてくれる法人だと思います。半年に1回ほど上司との面談があり、今後目指したいことや今困っていることについて話を聞いてもらえるので、自分の目標やビジョンも持ちやすいです。上司から研修の案内やアドバイスをしてもらえて、とても安心できますね。ケアリッツには管理者を目指す以外にもキャリアアップの道があります。サービス提供責任者を目指す人もいれば、現場の訪問介護スタッフとして成長を続ける人もいます。訪問介護スタッフがステップアップするための試験もあるのでしっかり目標を持ちながら働けますよ。