ヒューマンライフケア中村橋の宿の管理職（介護）求人（正職員）

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ヒューマンライフケア阿佐ヶ谷の輪の管理職（介護）求人
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【杉並区阿佐ヶ谷南】成長フェーズの管理者募集／年収544万円～／将来の新規出店を見据えたポジション
給与
正職員月給 354,000円〜 384,000円
仕事内容
拠点の運営・管理全般をお任せします。スタッフ育成、ケアマネジャー・ご家族との連携、サービス品質の向上など、幅広い領域でご活躍いただけます。 ※事業拡大を見据えた管理者候補育成のため、近隣拠点への応援業務をお願いする場合があります。【1日の流れ ※一例】 09:00～　拠点に出勤 09:15～　運営管理、スタッフマネジメント 10:30～　新規サービスのご提案・情報収集 12:00～　昼休憩　※冷蔵庫・レンジ・ケトル完備 13:00～　訪問介護計画の作成 15:00～　請求業務（専用ソフトあり） 16:00～　担当ケアマネジャー・ご家族への報告 18:00～　退勤【ヒューマンライフケアの魅力】安定基盤：全国170以上の事業所を展開。長く働ける環境です。安心サポート：研修＋先輩フォローで“ひとり立ち”をしっかり支援。成長支援：資格取得やスキルアップを会社が後押し。給与にも反映。働きやすい設備：スマホ・制服・電動自転車を支給。業務効率をサポート。「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。ヒューマンライフケアは、あなたの想いに寄り添いながら、現場を支える仲間を大切にしています。あなたの経験が、地域のご利用者様を支える力になります。ぜひ、成長を続ける私たちの事業所で一緒に働きませんか？
応募要件
▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれかの福祉資格）・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級） ▼必須要件・自転車に乗れる方
住所
東京都杉並区阿佐谷南３丁目３７−１３大同ビル７０３ JR中央線線・総武線、東京メトロ東西線「阿佐ケ谷駅」より徒歩1分（駅前ロータリー沿い！）
特徴
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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リハビリデイサービスnagomi中村橋店の施設長求人
【練馬区/中村橋駅/駅チカ！】29.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★賞与年2回
給与
正職員月給 295,000円〜 390,000円
仕事内容
■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者）【主な仕事内容】・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です）・売上管理等、店舗運営業務・契約、サービス担当者会議【ご利用者様の要介護度】・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心）【その他】・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
応募要件
★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方・営業の経験がある方・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
住所
東京都練馬区貫井1‐2‐1 中村橋サンパレス111（1F）西武池袋線中村橋駅から徒歩で1分西武池袋線富士見台駅から徒歩で9分西武豊島線豊島園駅から徒歩で18分
特徴
通所介護・デイサービス
介護福祉士
年収400万円以上可能
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デイサービス牌の彩練馬の管理職（介護）求人
楽しい＆働きやすいデイサービス！経験やブランクの有無に関わらず勤務OK♪身体的負担が少ないので、無理なく働きたい方にぴったりです
給与
正職員月給 320,000円〜 450,000円
仕事内容
デイサービスの運営・管理業務全般
応募要件
普通自動車運転免許
住所
東京都練馬区貫井4-45-18 西武池袋線練馬高野台駅から徒歩で15分西武池袋線富士見台駅から徒歩で17分西武池袋線中村橋駅から徒歩で21分
特徴
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
年収400万円以上可能
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ヒューマンライフケア中村橋の宿の施設長(管理職（介護）)求人（正職員）

NEW

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月給360,000円〜 425,000円

最終更新日:2025/11/27

【練馬区中村橋】施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

ヒューマンライフケア中村橋の宿を紹介します

練馬区貫井に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営する小規模多機能型居宅介護です。
多彩なアクティビティや一人ひとりにあった機能訓練などを通じ、ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。

ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。

宿（小規模多機能型居宅介護）は、通い／訪問／宿泊、3つのケアを提供する介護施設です。
ご利用人数は最大29名の登録制でサービスにより1日の利用定員の上限が決まっています。

▼1日の利用定員（サービス別）
・通い…最大18名迄（1日の利用は約15名、入浴は5名程です）
・宿泊…最大9名迄（1日の利用は5～9名。毎週予定を決めて宿泊いただきますが、空室があれば急な泊まり対応もします）
・訪問…登録定員の人数分（必要に応じてご利用者宅へ訪問し、介助、服薬管理、配食配膳、起床・就寝介助など1回30分程度の対応をします）

職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。

ヒューマンライフケア中村橋の宿の紹介動画

募集内容

募集職種

施設長(管理職（介護）)

仕事内容

約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給360,000円〜425,000円

給与の備考

▼月給／保有資格別 385,000円～425,000円（介護支援専門員＋介護福祉士） 380,000円～420,000円（介護福祉士のみ） 360,000円～400,000円（介護支援専門員のみ） ▼年収／保有資格別 521万円～569万円（介護支援専門員＋介護福祉士） 515万円～563万円（介護福祉士のみ） 491万円～539万円（介護支援専門員のみ） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…200,000円～240,000円・地域手当…32,000円・資格手当…20,000円（介護支援専門員）、15,000円（介護福祉士）・役職手当…50,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間 35,762 円～ 42,219 円を含む／15時間を超過する分は別途支給）・職責手当…5,000円・夜勤手当…10,000円（2回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円（介護支援専門員）、48,000円（介護福祉士）・居住支援特別手当…20,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり車・バイク・自転車通勤OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度（１）採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修（２）指導職研修：会社制度やマネジメントを学ぶ実務研修（３）フォロー面談と人事考課：キャリアパス制度による支援（４）コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート（５）ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格）（６）認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格）（７）年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援（８）資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援（９）介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00　シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分）

休日

4週8休以上育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出

・月8～10日休み ※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

応募要件

ブランク可看護師介護福祉士学歴不問 40代活躍 50代活躍

▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上） ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

選考プロセス

[1]応募ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]書類選考履歴書・職務経歴書の送付先に関してご連絡致します ↓ [3]一次面接＋適性検査 ↓ [4]最終面接 ↓ [5]採用入社日は相談に応じます。応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。【管理コード：ks003j01e01】