【世田谷区船橋】ケアハウスで管理者(正社員)募集中!!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト世田谷区船橋)
夏本番の前に、新しいキャリアに向けて一歩を踏み出しましょう!
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ケアハウス(軽費老人ホーム)とは
高齢により自宅での生活に不安がある方のための、生活支援を受けながら暮らせる介護施設です。比較的安価に入居することができ、生活の自由度も高いため人気。入居型の介護施設ですが、原則、スタッフは介護を行わず、必要な方は別途訪問介護ヘルパーが対応しています。
ケアハウス世田谷船橋のいいところ♪
・桜上水駅徒歩15分の徒歩圏内・スタッフ間のコミュニケーション良好
・状況や業務進捗を確認しフォローし合える関係性
・管理者やグループ長からの研修フォロー体制あり
ケアハウス世田谷船橋の管理者として大切な役割は・・?
・入居者さまの状況を把握・入居者さまとの個別面談などコミュニケーションを図る
・ご家族さまや介護スタッフ、ケアマネなどとの情報共有
あなたのキャリアアップを応援します◎
・介護業界での経験を活かしてマネジメントに携わりたい・事業所運営に携わりたい
・相談員業務を通して学んだコミュニケーションスキルを活かしたい
当社で管理者として経験を積み、キャリアアップを目指している方にピッタリの求人です。皆様からのご応募お待ちしています!
ケアハウス世田谷船橋の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
世田谷区にある介護福祉施設「ケアハウス世田谷船橋」で管理者(正社員)求人募集。 ・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント ※定員20名 管理者としての経験は問いません。 お持ちの資格と経験を活かしてキャリアアップしてみませんか? 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 入社日はご相談可能です。在職中の方も、是非ご応募ください。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 309,560円 ~ 【内訳】 基本給259,400円+諸手当8,300円+定額時間外手当41,860円(20時間/超過分は別途支給) ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(2,110円/回) 昇給制度あり(1回) 賞与制度あり(2回) 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(同待遇)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
(1)09:00 ~18:00 [ 月~金 ] 実働 8h / 休憩 1h ◆状況により夜勤含めて現場シフトに入ることあり 7:00~20:00(実働8h/休憩1h)、16:00~翌10:00(実働16h/休憩2h) ◆残業は月2~30時間程度あり
休日
4週8休以上、年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇制度あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり アニバーサリー休暇制度あり 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度
応募要件
歓迎要件
◆管理者経験、相談員経験ある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接(※応募職種によって適性検査あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から1~2日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
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