リハビリセンター・フローラの施設長（管理者）(管理職（介護）)求人（正職員）

リハビリセンター・フローラ（デイサービス）の施設長 （管理者）の募集です。

【魅力】

・年収450万円以上も。
・転勤無　
・日曜完全休日で、夜勤なし
・昇給、賞与あり
・子育て中の方も多く活躍。スタッフ同志の助け合いで対応。
・資格取得支援助成金制度があり。
・定年70歳　60歳で定年退職の会社と比べて、60歳時点の年収が500万円だとすると生涯賃金で5,000万円が多くなります。
・退職金制度あり
・看護職もいるので安心。
・職務能力や同僚の評価が高い方は、法人本部管理職への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みがあります。

【リハビリセンター・フローラとは】

・定員60名のデイサービスです。リハビリに力を入れています。
・リハビリの専門職が１対１のリハビリを実施し、介護スタッフもグループのリハビリやマシーンによる筋力トレーニング等のお手伝いをします。
・楽しくて美味しい季節のイベントも盛りだくさんです。利用される方が「今日も楽しかった。美味しかった。」とお帰りになることを第一にしています。
・サービス提供時間　9：30～16：30
・利用者定員60名
・スタッフ数　約30名
・看護職もいるので医療のことも学べ、しかも安心です。
・事務職も勤務しています。センター長の事務負担を軽減します。
・女性の多い職場ですが、男性スタッフも大活躍！
・入浴介助専門スタッフ在籍。
・送迎ドライバー在籍

【求める人物像　こんな方を求めています。】

・キャリアアップをしたい方
・施設長を目指している方（施設長・管理者未経験の方も歓迎です。）
・デイサービス管理者（センター長）や、他の介護施設の施設長の経験がある方　
グループホーム施設長、介護付有料老人ホーム施設長、ショートステイ施設長等の経験者の方　
・利用者様のサービスの更なる向上や改善を目指す方
・スタッフが力を合わせて働けるモチベーション向上、環境作りを目指す方

【募集背景】

利用者様の増加により、現職のセンター長（管理者）が生活相談員業務に専念し、センター長（管理者）業務を分担するため。

フローラで一緒に働いてみませんか？

スタッフ一同お待ちしています！

【私達の仕事は】

「人の役に立つこと」「自分も成長が出来ること」「その人らしく働き、輝けること」の３つのことを目指しています。
　病気やケガをしたい人はいません。介護を受けたくて受けている方もいらっしゃいません。誰もが住み慣れた地域や家でずっと暮らして行きたいと思っています。
　私達の仕事は、そういった方達に直接役立つ仕事です。また、高齢者人口のピークは2042年であり、将来性のある業種です。
　医療法人東州会（フローラ）は、さいたま市にクリニック（整形外科、内科、泌尿器科）と介護施設４事業所（デイケア定員40名、デイサービス定員60名、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所）を運営するスタッフ数約110名の法人です。
　自分が習得した知識、技術の分だけしか人の役に立てません。また、働きやすい職場でなければ、仕事を続けられません。それが実現できる職場で、是非私達と一緒に働きましょう。

【グループ企業】

株式会社関東メディカル・ケア
2025年6月現在、さいたま市周辺に23か所の介護事業所を運営しています。
介護付有料老人ホーム３事業所、グループホーム9事業所、デイサービス３事業所、ショートステイ４事業所、居宅介護支援４事業所
・スタッフ数は約470名です。