募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
けあらーずつなぐの事業所管理者候補求人
【基本給アップ!】所長候補募集!キャリアアップできる職場をお探しの方ぜひご応募ください【名古屋市西区幅下】
- 給与
- 正職員 月給 271,120円 〜 294,100円
- 仕事内容
- *収支、労務管理を中心とした業務がメインの仕事です。 (その他のお仕事内容) ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 など 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務 等をお願いします。 未経験の方も1から丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験(年数)に併せたクラス別研修を実施。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市西区幅下2-11-14-2F 名古屋市営地下鉄鶴舞線 浅間町駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
スポット求人情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 271,300円 〜 317,500円
- 仕事内容
- ◎ 施設の運営全般をお任せします! • 事業計画の策定・実行 • 人員配置の調整・スタッフマネジメント (育成・チームビルディング) • 収支管理・サービス品質向上施策の立案・実施 • 利用者様・ご家族様への対応 • 行政対応・書類作成 など チームと協力しながら、最適な運営を実現するポジション です。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ◆求める人材 ★ 介護施設の経営に直接関わるポジション! • 介護・医療業界のマネジメント経験者(施設長・管理職経験者) • 他業種でのマネジメント経験者 (サービス業・営業・店舗運営などでのマネジャー経験者) • 施設運営をリードする役割に興味がある方 • 周囲と協調しながら、柔軟に対応できる方 • チームと協力しながら成果を出せる方
- 住所
- 愛知県春日井市坂下町5-1215-48 JR中央本線(名古屋〜塩尻) 高蔵寺駅から車で11分
- 特徴
- 限定求人職場の環境通所介護・デイサービス車通勤可
スポット求人情報を読み込み中です特徴が同じ求人
デイサービス あっとホーム明知の管理職(介護)求人
管理者候補募集!! 「管理者」としてあっとホーム明知の未来を創っていきませんか?
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護職業務 管理業務 シフト調整 ※18人定員 ※スタッフ数約15名
- 応募要件
- 18歳以上(夜勤があるため) 資格不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 愛知県春日井市明知町庄ノ田584番地 JR中央本線(名古屋~塩尻) 高蔵寺駅から車で15分
- 特徴
- 限定求人通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポット求人情報を読み込み中です
【事業拡大中!】所長候補募集!経験不問・週休2日◎キャリアアップできる職場をお探しの方ぜひご応募ください【春日井市白山町】
現在けあらーず高蔵寺では、所長候補として勤務していただける方を募集しています!介護福祉士をお持ちの方なら経験は問いません。夜勤もなく、週休2日しっかりお休みが取得できます。これまで経験を積んできたけれど、ライフワークバランスが整っている事業所でキャリアアップしていきたいという方も大歓迎です。
セラムが採用において大切にしていることは経験やスキルではありません。それはあなたのヤル気です!「私たちと一緒によりよい社会へ貢献して欲しい」そして「ヤル気の成果を共に実感し、スタッフの皆様に還元したい!」それが私たちの思いです。この思いに賛同し、共に進んで行きたいと感じた方を歓迎します!介護士としてはもちろん、人間としても成長しながら充実した日々を手にしませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
*収支、労務管理を中心とした業務がメインの仕事です。 (その他のお仕事内容) ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 など 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務 等をお願いします。 未経験の方も1から丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験(年数)に併せたクラス別研修を実施。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 187,600円 ~ 202,600円 ・資格手当 30,000円 ・役職手当 10,000円 ~ 15,000円 ・みなし残業手当 33,880円 ~ 36,860円(20時間分) ※残業時間が15時間を超える場合は別途支給 賞与年2回 合計300,000円~600,000円 <別途> ※子女教育手当 12,000円~18,000円 ※年末年始手当 5,000円/日 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
メディパスを活用した各経験年数別研修を実施。 個別年間研修計画による、各人の適正に合わせた研修を行います。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
・特別休暇(年5日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ※育児に伴う時短勤務制度あり
応募要件
【必須】 ・介護福祉士
歓迎要件
未経験者歓迎! マニュアル完備、勤務経験年数に応じた研修を実施しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後、ご面接日程の設定には通常1週間程度かかります。予めご了承ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2013年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
けあらーず高蔵寺の職員の声
管理職(介護)(所長)
経験年数:10年以上
更新日:
どんな職場ですか?
スタッフは明るく・楽しく和気あいあいとした雰囲気。何でも助け合う仲間思いの職場です。 特にお昼ご飯は絶品!! この職場で良かったと毎日感じます。やさしいスタッフさんやご利用者 さんに囲まれながらあわただしい毎日を過ごしています。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
利用者さんとふれあう中で、その方の思い出話や今やりたいことを楽しくお話出来ることろ。 また、そこから利用者さんの今後の目標を一緒に達成していくお手伝いができるところです。 手厚い人員配置で利用者さんと多くコミュニケーションが取れますのでコミュニケーション能力の 向上が図れます。また、近くにベテランスタッフさんがいるので困ったら、すぐ相談ができます。 看護師さんも6名いるため、介護のスキルだけでなく、医療的な知識も習得できます。 未経験の方でもでもやる気と利用者さんへの思いやりがあれば誰でも成功できる職業です。
1日の流れ
デイサービス準備

開始前にご利用者様の情報や送迎ルート、 その日の流れや担当など確認してスタート!
お迎え

けあらーず号を運転して利用者さんをお迎えに行きます。
ティータイム・バイタル確認

続々と利用者さんが到着。 到着後はティータイム。 体温や血圧を測り健康チェックします。
入浴・個別レクリエーション

お風呂はスタッフと利用者さん1対1でゆっくりと入浴を楽しんでいただきます。 また、午前中はお話や、趣味など個別の対応となります。
昼食

栄養たっぷりの食事は調理スタッフの手作りです!
全体レクリエーション・季節のイベント・外出等

午後は全体で楽しめるゲームや季節ごとの行事、外出イベントなど。 今日も楽しかったと思っていただけるようにアイデアを出し合って作り上げます。
体操

帰り前には体操でしっかりと身体を整えます。
お送り

ご利用者様をお送り後、ミーティングと記録を作成し1日が終了です。
けあらーず高蔵寺の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山本 勝守
株式会社セラムの採用担当の山本です。 2007年に未経験業界ながらもセラムに入社し、会社の資格支援制度を活用し資格を取得するなど、様々な経験をさせて頂いた結果、経営戦略本部兼採用担当の任を任されています。 自分は楽しく効率的に仕事をしたいと常々考えており、経営戦略本部としても職場環境改善に向けて、介護のICT化やカウンセリングサービスの導入などを試み、働きやすい職場を作りを目指てしています。
弊社では経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にできる方、支えあって働きあえる方と一緒にお仕事が出来たらと考えています。 訪問介護については未経験だったり、ブランクがあったりすると不安になりがちですが、多くの事業所を持つ弊社では、サポート体制が充実しておりますので、ご安心頂けたらと思います。 また、安心して働ける職場の実現の一つの取組として、大企業の多くが採用し始めている、何でも相談できる相談サービス(カウンセリングサービス付き)を外部専門機関に委託し、パートさんも含めた全職員に対して利用できるようにしております。 仕事の悩みや相談は、上司や先輩に。逆に上司や先輩に相談しずらい内容は外部の専門機関へ。 講師にわたる本格的なサポート体制を構築し、本気で働きやすい職場を目指す会社です。 一次面接はこのような会社の理念や取り組みをご説明させていただきますので面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 会社の取組にご理解いただき、その後、職場の所長と面接いただき、雰囲気を肌で感じ取っていただければと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
なるほど!ジョブメドレー新着記事
- 職種・資格を知る
- 求人の見方・転職ガイド
- 職場を知る
- 職場を知る