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  ビーナスプラス下井草の管理者候補求人

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  上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【杉並区下井草】

  

  

  給与

  正職員 月給 346,568円 〜

  仕事内容

  半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 業務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所変更の範囲：会社の定める事業所

  応募要件

  ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・介護福祉士 ※介護未経験可

  住所

  東京都杉並区下井草3丁目4番地23号

  西武新宿線 下井草駅から徒歩で9分 西武新宿線 井荻駅から徒歩で19分 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で17分

  特徴

  未経験可

  通所介護・デイサービス

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

  年収400万円以上可能

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  セントケアDX堀ノ内の管理職（介護）求人

  週休3日制導入！年間休日166日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2026年4月から働きやすさも待遇もUP！

  

  

  給与

  正職員 月給 341,500円 〜 356,500円

  仕事内容

  管理業務全般 ●事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期の相談可能

  応募要件

  介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可

  住所

  東京都杉並区堀ノ内1-10-2

  東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分

  特徴

  職場の環境

  職員の声

  1日の流れ

  未経験可

  訪問介護

  社会保険完備

  准看護師可

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

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  グループホームきらら新高円寺の管理職（介護）求人

  管理者候補募集！【杉並区堀ノ内】年間休日115日◎家庭的であたたかなグループホームで働きませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 353,000円 〜 418,000円

  仕事内容

  管理者業務全般（入居者管理、職員管理等） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲

  応募要件

  介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修

  住所

  東京都杉並区堀ノ内3-5-18

  東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅から徒歩で13分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅から徒歩で15分 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で14分

  特徴

  グループホーム

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

  年収400万円以上可能

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