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- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区未定。管理者と一緒に検討します。【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護鶴見店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
【横浜市鶴見区】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾東急東横線 菊名駅から徒歩で22分 JR横浜線 菊名駅から徒歩で25分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 385,750円 〜 465,930円
- 仕事内容
- ★2026年7月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることをお任せします！ また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していただきます◎ ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ・A-Smileでは20~30代が活躍中！ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区内相鉄本線、相鉄新横浜線「西谷駅」より徒歩10分以内
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービスいこい家 白楽の施設長候補(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【横浜市神奈川区白幡町】施設長募集☆未経験歓迎！「ワクワクする施設」で、あなたも働いてみませんか?
施設長募集☆あなたの「やってみたい！」を一緒に実現させましょう！
デイサービスいこい家 白楽は、経験・未経験に関わらず、「やってみたい」という想いを大切にしています。そのため、販売経験者・営業経験者等、異業種からの転職や未経験からスタートし活躍している仲間が多数活躍中！初めてのお仕事でも安心して挑戦できるようしっかりとサポートするので、自信を付けてから現場に出ていただいています。未経験からプロフェッショナルを目指せますよ。どこよりも働きたくなるような場所へ！
当社で働いているスタッフは楽しいことが大好きなメンバーが揃っています！その為、社員発案のボーリング大会や食事会等、社内イベントが多数！年に1度の大イベント「アンダンテフェスタ」では、全事業所のメンバーが集結し、事業所間での交流を図る事はもちろん、優秀スタッフ・事業所の表彰式を行っております。新入社員もベテラン社員も関係なく、皆が仲が良くのびのびと働いているのが当社の特徴です♪あなたも自分らしく、のびのびと働いてみませんか？ワークライフバランスが取りやすい環境です
育児休業取得実績あり。しっかり休暇を取得できるから、子育て中のスタッフも無理せず活躍しています。介護職でも残業は月10時間程度と少なめ。スタッフが長く務められるよう、当社では働きやすい環境づくりに今後もどんどん取り組んでいく予定です。一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう！募集内容
募集職種
仕事内容
施設長業務 ・近隣のケアマネージャーへの訪問 ・パートスタッフのシフト作成 ・採用業務 ・予算管理（備品購入など、予算を使って何をするのかを決定）
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 176,088円 ・定額時間外手当 93,292円（15時間分/超過分は別途支給） ※深夜勤務手当も含む ・業務手当 30,000円 ・初期成果給 84,000円 ※成果給は入社～3ヶ月：平均値として固定で支給、4ヶ月以降：会社の業績及び自身の成績に応じて変動 成果給 昇給年1回（1月） 交通費別途支給（※弊社規定あり） 時間外手当 役職手当 給与改定 食事手当 ※試用期間給与変動なし(3ヶ月間)
待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 自社の保育園無料利用可（一部の時間は対象外） 積立型年金 制服貸与 表彰制度 新人歓迎会 社内イベント 社内表彰制度 月例食事会 資格取得支援 運転免許取得支援 サークル活動（趣味 ）支援制度 委員会制度 選択型人事制度
教育体制・研修
勤務時間
9:00～19:00の間の8時間程度（休憩60分）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 育休・産休（取得実績あり）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
デイサービスいこい家 白楽の職員の声
管理職（介護）(事業責任者)
経験年数：3年
更新日：
今、どんな仕事をしていますか？
施設長を経て、今は4つの拠点の統括、管理をしています。 各拠点が業績を伸ばすために何をすべきかを一番に考えています。そのためには色々な角度からそれぞれの拠点を見る必要があります。拠点によってご利用者様やスタッフさんの人数も異なります。 それぞれに合ったアドバイスや管理を行うように心掛けています！ これまでは個別指導塾や結婚式場で働いてきました。塾長に始まり、ブライダルの営業、ブライダルの社内コールセンター責任者など様々な業務を行ってきましたが、今の仕事と共通するのは、全て対人という点です。対象の方はお子様からご高齢者まで幅広いですが、その方の人生において少しでも影響のある存在になりたいと思っています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
やりがいを感じる瞬間はやはりご利用者様やご家族、関連者の方々からの感謝のお言葉を頂いた時です。特にやりがいを感じたのは、以前、普段なかなか会話にならず、コミュニケーションが取れないご利用者様がいらっしゃいました。また、その方はなかなか気難しく、すぐにご立腹されてしまうことが多い方でした。しかし、ふとした時に「ありがとう。」や「ご苦労さま。」と笑顔で言ってくださることがあり、その瞬間は少し感動してしまうぐらい嬉しくて、非常にやりがいを感じていました。
職場の魅力について教えてください
私にとっていこい家は『家』のような存在であり、一緒に働くスタッフさんは家族です。 長い時間を共にする中で、私は大黒柱として言うべきことは言い、スタッフさんはそれに応えてきてくださりました。 それを繰り返すことで、徐々に絆が生まれ、今は全幅の信頼を寄せています。 あくまでも上司と部下さんという関係なので、必要以上に仲良くしているわけではないのですが、信頼度合いで言うと、もはや家族です！笑 私は未経験で入社し、最初は何の知識もありませんでした。 おそらく不安な気持ちが大きいと思いますが、入社後でも十分知識は身に付きます。 先輩が親切に教えてくれますし、勉強しようと思えばいくらでも勉強出来ますので、そこはご安心いただいて大丈夫です。 ご高齢者の方々と接していると、色々と勉強になりますし、純粋に楽しいです。 もちろん楽しいだけでなく、苦労することや悩むこともありますが、それもひとつの経験です。その経験を積み重ねることが成長の糧となりますし、成長すれば、よりこの仕事の楽しさや奥深さを知ることが出来ると思います。 まずは勇気を持って飛び込んで来てください。お会い出来るのを楽しみにしています！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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