\無資格OK/ワークライフバランスを大切に、長く働けるデイサービスで管理者にチャレンジしてみませんか?
◆デイサービスセンターシエロ桜新町をご紹介!
1日最大10名様がご利用になる一軒家を改装したデイサービスです。施設テーマは『ご家族の頼みの綱でありたい』
ご自宅で、いつまでも生活することが望ましいですが、
ご家族様にも息抜きが必要で、リフレッシュをしていただくために、
宿泊サービスも実施しています。
今回は、介護施設での経験があれば無資格でもOK!
利用者様、ご家族ともに幸せな時間を過ごしていただけるよう、
一緒にサポートをしていきませんか?
◆管理者候補として勤務スタート!
まずは、管理者候補として勤務スタート。入社後は本部スタッフがフォローに入り、研修もしっかり行いますのでご安心ください。
1日の定員が10名と小規模なのも、店舗管理に初めてチャレンジする方にピッタリです!
また、シエロの管理者は煩雑な事務作業が基本的に発生しません。
請求業務やシフト作成などは本部が担当しますので、正式に管理者になった後も、
お客様へのサービスやご家族・ケアマネジャー対応、施設運営に集中していただけます。
◆ご自身の得意なことをサービスに反映させてください!
管理者としての施設運営などの職務による評価はもちろんのこと、SNSの更新、事務作業、ケアマネへの広報活動・・・
など、ご自身の得意分野を生かして施設に貢献していただける方は、
評価がされる環境をご用意しています。
たとえば営業をしていただいた月は、月10,000円の手当を支給します!
人柄採用ですので、マネジメント経験も学歴も問いません。
ぜひ一度お会いして、当社の雰囲気や仕事のお話などもお伝えしたいと思います。
施設見学随時OK、不安な点はお気軽にご質問ください。
◆介護業界のイノベーターたれ!
株式会社シエロでは、介護とは≪福祉≫だけでなく、≪サービス業≫だと考えて、日々仕事をしています。
ご利用者様もスタッフも、楽しく過ごせる場所を考えられる方、
固定概念にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方など、
さまざまな考えを持っている方と一緒に働きたいと思っています。
「介護ってなんだろう」と一緒に考え、研鑽していけたら、嬉しいです♪
募集内容
募集職種
仕事内容
★☆小規模デイの管理者として、ゆくゆくは店舗の運営をお任せ☆★ ・調理やアクティビティ、入浴や食事介助等の介護業務 ※1日の定員は最大10名 ・お客様との契約、会議への参加、ご家族やケアマネジャーとの調整業務 ・日々の記録、計画書の書類作成などの事務業務 ※本部がサポートしますので、苦手な方もご安心ください。 ・送迎業務 ・売上計画達成に向けた営業活動 ※マネージャーが営業サポートしますので、初めてでもご安心ください。 ■1日の流れ 9:00 出勤・お迎え 10:00 朝礼 11:00 脳トレ・趣味活動・入浴 12:00 昼食 13:30 外出レク・日常生活リハビリ 15:00 おやつ 16:00 シエロ体操 17:00 お見送り・送迎 18:00 退勤 ※送迎を担当する日は8:00~10:00・12:30~13:00・16:30~18:00の時間帯に送迎業務が発生します。 ※早番・日勤・遅番・夜勤等、シフトや来客状況により、業務内容が異なります。 ※勤怠管理や各種帳票の記録のICT化を推進しているため、 パソコンやタブレット入力に抵抗がない方が望ましいです。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆試用期間あり(3ヶ月間) ※試用期間中の月給は223,380円となります。 そのほかの条件変動はなし、双方合意のもと原則更新します。 ※試用期間終了後は人事面談のうえ、勤務状況・職務により223,380円~272,237円となります。 ◆交通費別途支給(上限20,000円/月) ◆昇給:1回/年(業績による) ◆賞与:2回/年 ※2024年12月実績:100,000円~500,000円/回 店舗業績・人事考課により賞与を年2回支給。(毎年7月および12月) ◆インセンティブ制度あり ◆給与支払い 毎月月末締め、翌15日支払い
想定年収
- 【介護福祉士・管理者/未経験】
- ・入職1年目 400万円
- ・入職4年目 460万円
- ・入職7年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◆再雇用制度あり(上限65歳) ◆自転車、バイク通勤OK ※加入保険は法定通り
教育体制・研修
勤務時間
休日
◆年間休日:110日(4週8休シフト制) ◆完全週休二日制 ※本部のフォロー体制が充実しているので、希望休も気兼ねなく申請できます! ◆特別休暇(年間3日間) ※どのタイミングで休暇を取得するかは、申告制でご自身で調整が可能です。 ◆有給休暇 ◆子の看護・介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育児・介護休暇(取得・復職実績あり) ※ご家庭の事情により時短勤務をする管理者もいます!
長期休暇・特別休暇
※365日デイサービスのため、定休日はありませんが、 有給休暇および特別休暇の取得を推奨しています。 有給承認率100%です。
応募要件
◆必須資格 ・自動車運転免許(AT限定可・送迎業務必須) ※送迎車は軽自動車~普通(5人乗り)自動車となります。 ◆必須経験 介護保険施設又は通所系サービス事業所において、 2年以上(勤務日数360日以上)、介護等の業務に従事した方 ※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎! ※8割の現管理者が、店舗管理未経験での入社!研修をしっかり行うので、ご安心ください。 ※無資格の方の資格取得支援も積極的に行っています。 こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください
歓迎要件
◆経験者歓迎 介護業界経験者 サービス業界経験者 飲食業界経験者 ◆下記の資格保有者も歓迎します! ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・四年制大学を卒業されている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※応募多数の場合、ご登録のプロフィールで書類選考をさせていただく場合がございます。 ↓ [3]面接(1回~2回)・施設見学を実施 ※面接の際に施設見学の時間も設けておりますので、現場の雰囲気も体感いただけます。 ※送迎業務を担当する方は、送迎業務の見学をしていただく場合がございます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写し(保有の方のみ)をご用意ください。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] おめでとうございます! 雇用面談および入職手続きのご案内 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。即日勤務もOK!
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