ご長寿くらぶ　相模原・文京の管理職（介護）求人（正職員）

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【相模原市南区上鶴間本町】住宅型有料老人ホームでの施設長業務・手当充実！
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
管理者業務全般・施設運営全般の管理業務・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営）・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築）・法令遵守（介護保険法、労働基準法）・入居者様の介護業務（良好な関係の構築）従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
応募要件
・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修いずれかの資格を所持で可＊年齢制限あり～69歳定年を上限経験不問学歴不問
住所
神奈川県相模原市南区上鶴間本町７−１３−２８小田急線相模大野駅から徒歩で15分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で15分
特徴
スピード返信
通所介護・デイサービス
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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【相模大野/管理者】20代・マネジメント未経験から施設長に！圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？
給与
正職員月給 300,000円〜 460,000円
仕事内容
食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り）入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助）排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　ゆくゆくは・施設管理・ご利用者様の健康管理・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備）・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務）・収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行をお任せします。
応募要件
介護福祉士
住所
神奈川県相模原市南区栄町13-5 小田急小田原線　相模大野駅　徒歩19分神奈中バス　上原団地バス停下車　徒歩2分
特徴
職場の環境
通所介護・デイサービス
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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仕事内容
デイサービス運営全般をご担当いただきます。・新規ご利用相談の受付～利用調整・ケアマネとの連携、・通所介護計画の作成・モニタリング
応募要件
いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員（ケアマネージャー） ※介護の実務経験が3年以上ある方 ※学歴高校卒以上年齢制限あり～59歳（定年60歳のため）
住所
神奈川県相模原市南区相模大野7丁目17-33 小田急線相模大野駅から徒歩で5分小田急江ノ島線相模大野駅から徒歩で5分小田急江ノ島線東林間駅から徒歩で18分
特徴
通所介護・デイサービス
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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ご長寿くらぶ　相模原・文京の施設長候補(管理職（介護）)求人（正職員）

NEW

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月給300,000円〜

最終更新日: 2025/08/12

【相模原市南区文京】住宅型有料老人ホームでの施設長業務・手当充実！

ご長寿くらぶ　相模原・文京での施設長業務です。
ご長寿くらぶは、現在関東で約80棟運営してます。
小規模施設なのでひとりひとりにの関わりを重視し、アットホームな施設を目指しています。
各施設は、施設長を中心に集まった皆様で施設を作り上げていただいてます。
経験者の方は勿論ですが、施設長未経験でも歓迎です。
弊社はやる気と人柄を重視します。
エリアマネージャーが業務指導として入ります。
3か月研修期間あり（研修期間も給与条件は一緒です）

募集内容

募集職種

施設長候補(管理職（介護）)

仕事内容

管理者業務全般・施設運営全般の管理業務・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営）・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築）・法令遵守（介護保険法、労働基準法）・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス訪問介護サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

基本給：200,000円役職手当：12,500円等級手当：20,000円調整手当：20,000円処遇改善手当：10,000円固定残業代：37,500円（18時間分/超過分は別途支給）通勤手当：公共交通機関実費支給、車は会社規定ありキャリアアップで年収400万以上可昇給：年1回 5月賞与：年2回計 2.00ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

◆昇給年1回 ※会社、本人の業務成績による ◆賞与年2回 ※会社、本人の業務成績による雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可無料駐車場あり退職金制度あり（勤続年数6年以上）定年制あり（一律 70歳）再雇用制度あり（上限 75歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙スペースあり制服貸与

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9:00～18:00メインシフトになります施設の状況により変わります休憩60分

休日

公休月9日間（2月のみ8日）※シフトによる

長期休暇・特別休暇

夏季・冬季休暇 (夏3日・冬4日)（規定あり）有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ※有給取得率90%以上育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修いずれかの資格を所持で可＊年齢制限あり～69歳定年を上限経験不問学歴不問

歓迎要件

現場のスタッフを大切にできる方！施設長として現場スタッフに仕事の面で尊敬される方を求めます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。