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フォンテーヌ座間入谷東の管理職(介護)求人
【人柄重視採用・未経験OK!】管理・現場の業務バランス良好◎/ご経験に合わせたOJTで効率スタート!賞与・昇給・退職金ありで安定♪

- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ・シフト管理、調整 ・家族対応、入居者対応 ・入居調整や契約、見学対応 ・クレーム対応、行政対応 ・現場対応 ・金銭管理など ・その他、緊急対応 【勤務地について】 ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務(※同ポジション)をご相談する可能性がございます。 ※待遇に変更はございませんが、施設規模により役職手当が変動する可能性がございます。 ※ご相談の上、決定します。 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり:12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ※未経験・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県座間市入谷東2-6-8・小田急線 座間駅から徒歩12分 ・小田急線 座間駅から神奈中バス6分 市営住宅前バス停下車 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
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施設長【町田市】月給35万円以上!自分の理想の介護施設を運営しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理(面接、面談、求人募集など) ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます! 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております! また、弊社は神奈川県・東京都(町田市)・大阪・名古屋・静岡・石川(予定)・奈良(予定)・兵庫(予定)に介護施設を約50か所運営しており毎年5~6施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です! 施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー!その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。 現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:なし ◆就業場所の変更の範囲:人本部及び、法人が運営する全国の事業所(通勤可能な範囲)
- 応募要件
- 【資格】 無資格の方もOK!介護資格をお持ちでない方は入社前に 介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】 未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇! 給料も考慮します! 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 (定年が65歳のため)
- 住所
- 東京都町田市鶴間6丁目30番19号東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で22分 東急田園都市線 つきみ野駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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【町田市鶴間】花物語まちだ南では正職員の管理者/管理者候補を募集中!ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜
- 仕事内容
- *入居の申込に関わる調整・状況の把握 *スタッフの勤怠管理 *請求事務 *スタッフの育成 など ※雇用期間の定めなし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります ※就業場所変更範囲:業務上必要な場合 転居を伴わない範囲 ※業務変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【管理者候補】 介護職員初任者研修以上 実務経験3年以上 【グループホーム管理者】 認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業者研修修了者 (修了見込みも可)
- 住所
- 東京都町田市鶴間6-18-40東急田園都市線 南町田駅から徒歩で14分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
【横浜市瀬谷区五貫目】★南町田グランベリーパーク近く★住宅型有料老人ホームの施設長を募集!キャリアを生かし、心機一転チャレンジ始めませんか♪
地域の利用者さまが自分らしく安全に生活ができるよう、スタッフ同士で協力しながら、 思いやりに溢れたサービスの提供に努めております。
今回は、職員と一丸となり施設運営をお任せできる施設長を募集します。
・資格取得支援制度あり
ご自身のスキルアップを目指せる環境です。・コミュニケーション良好◎
スタッフ間のコミュニケーションが密でしっかりしているのが、当施設の自慢です。・シフトに理解がある
子育てやご家庭の事情などにも理解があるので、お休み希望などの調整が取りやすい雰囲気です◎
<管理職が大切にしていること>
・役職者でも偉ぶることなく振る舞うのが当社流。
スタッフの視点を大切にしています。施設長でも直接現場に⼊り、介護業務を⾏っていただく事もあります。
・スタッフあっての事業
スタッフ一人一人と真摯に向き合い、方向性を共有することが重要と考えています。現場業務を知り、お互いを尊重し合える⼈間関係を築ける事が⼤切です。
<スタッフに聞いた!職場環境>
・スタッフの面倒見が良い!
OJT担当スタッフはもちろん、他のどのスタッフに質問しても、ちゃんと応えてくれるので、安心して勤務できます。「こんな時、どうしてる?」と周囲の意見も取り入れながら教えてくれるので、立体的に業務が理解できますよ。
未経験の方・ブランクからの復職をお考えの方も安心して勤務できる環境だと感じています。
・チームワークが抜群
スタッフ同士協力し合う姿勢が身についているので、チームワークばっちり。お互いの立場や業務を尊重し働いているので、施設はいつも明るい活気に満ち溢れています。
心地よい笑顔溢れる職場で、あなたらしく働いてみませんか?
気になる点などあればお気軽にご質問ください。
あなたの応募をスタッフ一同、お待ちしています!!
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ・施設全体のマネジメント業務 ・収支、稼働率管理 ・労務管理 ・ご入居者様、ご家族の対応 ・スタッフの教育、指導 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり:12ヶ月 ※原則、双方同意の上、無期雇用に更新
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月給は基本給・資格手当・処遇改善手当・固定残業手当を元に算出しています。 ※給与は保有資格を考慮して決定いたします。 <内訳> ・基本給 210,000円 ・資格手当 介護福祉士 10,000円 実務者研修修了 3,000円 ・処遇改善手当 50,000円 ・固定残業手当 60,000円 ※25H分の固定残業代を含む ・夜勤手当 7,500円/回 ※原則夜勤なし 【別途】 ・通勤交通費 ・年末年始手当(12/30~1/3)3,000円/回
待遇
教育体制・研修
入社後は先輩スタッフが丁寧にOJT致します。 あなたのペースを大切にします◎
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) 原則日勤のみ <現場に入った場合のシフト勤務時間> ・早番:7:00~16:00(休憩60分) ・遅番:11:00~20:00(休憩60分) ・夜勤:17:30~翌9:30(休憩120分) ※1か月単位の変形労働時間制
休日
・シフトによる月9日休み ・年間休日110日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・結婚休暇 ・妻の出産休暇
応募要件
下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ※未経験・ブランクOK
歓迎要件
管理職経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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