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プレザンメゾン 塩釜口の管理者候補求人
【名古屋市天白区塩釜口一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】

- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区塩釜口一丁目701-1 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で20分 名古屋市営地下鉄名城線 八事駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【名古屋市名東区平和が丘】ツクイ名古屋名東平和が丘(デイサービス)での管理者候補(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 303,225円 〜 360,225円
- 仕事内容
- デイサービスでの事業管理者(管理者候補) <業務概要> ゆくゆくはデイサービスの管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 <お仕事詳細> ・介護職員の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月~1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 社会福祉士・介護福祉士・介護職員実務者研修 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 介護施設での実務経験3年以上 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区平和が丘4-235 地下鉄東山線「一社」駅下車、徒歩約12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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デイサービス ソラスト一社の管理職(介護)求人
【名古屋市名東区】デイサービスセンターで管理者/所長代理募集中!!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト一社)

- 給与
- 正職員 月給 274,980円 〜 310,000円
- 仕事内容
- デイサービスセンターで管理者業務をお願いします。 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎 など ◆所長代理も同時募集中! ・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・レクリエーション、イベントの企画実行 ・介護業務 ※生活相談員の資格要件(社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士)お持ちの方歓迎! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【管理者】 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、、介護福祉士資格、いずれかの資格をお持ちの方 デイサービスでの勤務経験、または他サービスでの管理者・リーダー経験必須(年数不問) 【所長代理】 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、社会福祉士資格、社会福祉士主事任用、介護福祉士資格 いずれかの資格をお持ちの方 未経験OK! ※送迎業務出来る方歓迎
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社台2-205 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
【名古屋市名東区一社二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
株式会社ケア21をご紹介します
- ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
- 当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
- 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。
働きやすい環境が整っています
- 入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
- 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。
こんな方をお待ちしています
- 向上心を持って業務や研修に取り組める方。
- 自分の目指す介護を実現していきたいという方。
ケア21 一社で正職員の管理者候補として活躍してみませんか?ご応募お待ちしています
ケア21 一社の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
事業所運営をお任せします! ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
給与
給与の備考
試用期間:3ヶ月(同条件) <各種手当> ■基本給175,000円 ・地域手当20,000円 ・処遇改善手当69,600円 ・業態手当5,100円 ・時間外調整手当45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。(平均残業時間10時間/月) 【別途支給】 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・年末年始手当 <賞与> ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年
待遇
教育体制・研修
ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。 研修の手厚さも当社のポイントです。 ・入社時研修(2~3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 ・リーダー研修 ・職種別研修 他600コマより選択受講
勤務時間
7:00~20:00(実働8時間) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) ★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です。 休憩60分
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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