ポラリスデイサービスセンター羽田萩中の所長(管理職（介護）)求人（正職員）
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【大田区萩中】◎所長・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！
自立支援介護の未来を一緒に考えませんか？
▼施設紹介「ポラリスデイサービスセンター羽田萩中」は「自立支援に特化した介護事業所」です。
全国に介護事業所を展開する信頼と実績のある株式会社ポラリスが運営しています！
現在、正職員の所長を募集しています！
ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、
歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、
要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。
▼スキルアップしたい方にもおすすめです！
医師である当社代表による、医学的根拠にもとづいた介護度改善ノウハウがあります。
一から研修で学んでいただけるため、未経験の方でも安心です◎
また「自立支援介護」は多くの行政から評価いただいており、東京都・大阪府高石市など産官連携事業もおこなっています。
▼職員のワークライフバランスを応援
年間休日は120日★有給消化率は80％以上、希望休2日取得可能！
ポラリスは私生活が充実しているからこそ、仕事を思いきり楽しむことができると考えています。
はたらきやすい環境づくりに取り組んでいます！
ポラリスデイサービスセンター羽田萩中の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ＜目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること＞ ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。 デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。 新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか？ ※リモート面接OK ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
＊内訳＊ 基本給：245,639円～319,569円 ベースアップ手当：9,000円 地域手当：33,000円 東京都居住支援特別手当：20,000円 固定時間外手当(20時間分)：38,976円～46,123円※超過分別途支給 ＊祝日手当：1,000円/日 ＊賞与は、年2回（6月、12月）支給 ＊試用期間：2～3か月（入社月日による、条件に変更なし） ＊モデル年収＊ 3年目：所長：430万円 5年目：所長兼エリアリーダー：450万円 7年目：所長兼エリアリーダー：500万～530万円 ★入社歓迎金あり★ 常勤：3万円／非常勤：1万円 ※入社後4か月目に支給いたします
待遇
・社会保険完備 ・交通費支給（3万円上限） ・昇給あり（実績・評価による） ・プリセプター制度あり ・制服貸与 ・退職金制度あり（勤続3年以上対象） ・永年勤続報奨金制度あり（勤続10年・20年） ・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による） ・短時間正社員転換制度あり（応相談） ・単身赴任手当や帰省交通費支給あり（一定条件あり） ・その他（会社指定の計画年休あり） 育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。 子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。 当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます！
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
休日
シフト制 ・1か月単位の変形労働時間制（週休2日） ・年間休日120日 ・有給休暇取得率80％以上 ・希望休は月間2日間取得可能 前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。 (シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK！)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇あり
応募要件
歓迎要件
【（1）（2）共に歓迎条件】 ・業界問わずマネジメント経験のある方 ・介護経験者の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より、選考の流れやご提出いただきたい書類等のご案内をさせていただきます。 ※ご登録のお電話番号へお電話させていただくこともございます。 ↓ [3] 書類選考を実施 通過された方には採用担当より面接日程の調整等についてご連絡いたします ※場合により書類選考を省略し面接をご案内する場合がございます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ 提出いただいた応募書類は、採用選考の目的にのみ使用し、 選考終了後は当社の責任において適切に管理・廃棄いたします。 なお、応募書類の返却はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
ポラリスデイサービスセンター羽田萩中の職員の声
管理職（介護）(デイサービス所長)
経験年数：5年
更新日：
ポラリスの介護の魅力は？
“できないことを支える”だけではなく、“できることを増やす”介護ができるところです。 ご利用者様が「歩けるようになった」「外出できるようになった」と前向きに変化される姿を近くで見られるので、 日々やりがいを感じます。スタッフみんなでその変化を喜び合えるのも、ポラリスならではの魅力だと思います。
ポラリスの職場の雰囲気は？
スタッフ同士の声掛けが多く、明るく前向きな雰囲気があります。 ご利用者様同士でも自然と応援し合ったり、「頑張ってるね！」と声を掛け合う場面が多く、 事業所全体がすごくあたたかい空気なんです。スタッフも一人で抱え込まず、相談しながら働ける環境だと思います。
所長として大切にしていることは？やりがいはある？
スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ご利用者様への支援はもちろんですが、スタッフ同士がしっかりコミュニケーションを取りながら、 「もっと良くするには？」を自然と話し合えるチームであることを意識しています。 みんなで同じ方向を向いて取り組める事業所にしたいと思っています。 そしてご利用者様の変化だけでなく、スタッフの成長を近くで感じられることです。 最初は不安そうだったスタッフが自信を持って動けるようになったり、ご利用者様から笑顔で頼られている姿を見ると本当に嬉しいですね。 チームみんなで事業所をつくっていけることに大きなやりがいを感じています。
管理職（介護）(デイサービス所長兼エリアリーダー)
経験年数：5年
更新日：
ポラリスの介護の魅力は？
ご利用者様の変化を近くで感じられるところです。 「歩ける距離が伸びた」「表情が明るくなった」など、小さな変化をスタッフみんなで喜び合えるので、 日々やりがいを感じています。ただサポートをするだけではなく、 “その方らしく元気に過ごしていただく”ために関われるのが、ポラリスならではの魅力だと思います。
所長として大切にしていることは？やりがいはある？
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 ご利用者様の小さな変化も共有しながら、 「もっと良くするにはどうしたらいいか」を自然と話し合える環境づくりを意識しています。 職種や経験年数に関係なく意見を出し合えるので、チームみんなで同じ方向を向いて取り組めていると感じます。 現場だけではなく、スタッフ育成や事業所づくりにも関われるところです。スタッフの成長や、 ご利用者様の変化をチームみんなで喜び合える瞬間に、大きなやりがいを感じます。 一人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながら進められる環境があるので、安心して挑戦できています。
どんな方と一緒に働きたいですか？
「もっとご利用者様に向き合いたい」 「チームでより良い介護をつくりたい」という想いを持った方と一緒に働きたいです。 管理職が初めての方や、自立支援型介護が未経験の方でも、周囲と相談しながら挑戦できる環境があります。 スタッフ同士で支え合いながら、前向きに働ける職場です。
1日の流れ
【午前の部】ご利用者様 お迎え
送迎用自動車でご自宅にお迎えに行きます。
ご利用者様 到着
ご利用者様を事業所内に案内します。
バイタルチェック・水分補給
健康状態の確認を行い、飲み物を提供します。
準備体操
準備体操の動作をご利用者様にお見せし、固まった体をほぐしていただきます。
パワーリハビリ
ご利用者様の体調やレベルに合わせてマシーンを設定し、ご利用者様にパワーリハビリテーションを行っていただきます。
グループリハビリ
ADL改善に向けて、ボールなどの道具を使いグループでリハビリをしていただきます。
カフェタイム
お菓子・お茶を提供し、カフェタイムを過ごしていただきます。
ご利用者様 お送り
送迎用自動車を使い、ご自宅までお送りします。
【午後の部】ご利用者様 お迎え
送迎用自動車でご自宅にお迎えに行きます。
ご利用者様 到着
ご利用者様を事業所内に案内します。
バイタルチェック・水分補給
健康状態の確認を行い、飲み物を提供します。
準備体操
準備体操の動作をご利用者様にお見せし、固まった体をほぐしていただきます。
パワーリハビリ
ご利用者様の体調やレベルに合わせてマシーンを設定し、ご利用者様にパワーリハビリテーションを行っていただきます。
グループリハビリ
ADL改善に向けて、ボールなどの道具を使いグループでリハビリをしていただきます。
カフェタイム
お菓子・お茶を提供し、カフェタイムを過ごしていただきます。
ご利用者様 お送り
送迎用自動車を使い、ご自宅までお送りします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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