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- 給与
- 正職員 月給 304,750円 〜 339,750円
- 仕事内容
- 【通所介護】デイサービスの施設長業務 施設長として事業所の運営全般をお任せします。 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネジャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・送迎添乗 ・介護業務サポート -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 無資格可 ※介護経験者もしくは業種問わず管理者(マネージメント)経験者 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区生麦4-7-23京浜急行本線 「生麦」駅から徒歩5分 京浜急行本線 「花月園前」駅から徒歩5分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るデイサービスセンター ケアサポートつるみの管理職(介護)求人
【横浜市鶴見区駒岡/リーダー候補】賞与年3回!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか?充実の研修制度でキャリアパスをサポートします!

- 給与
- 正職員 月給 240,700円 〜 359,500円
- 仕事内容
- ◎まずは現場に慣れていただくために ご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます! また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い 『自立支援介護』に取り組んでいます。 従来の介護の考え方ではなく、4つの基本ケア (運動・栄養・水分・排泄)をもとに 「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に 取り組んでいます。 ご利用者様が元気になっていく過程を一緒に過ごすことができ、 喜びやりがいを感じることができます。 【デイサービス リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・(午前)送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成 (午後)新規契約、新規利用者準備(アセスメント作成など)、送迎 ■火曜日・・・(午前)送迎、申し送り、サービス担当者会議参加 (午後)リハビリ評価、モニタリング実施、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日・・・(午前)送迎、申し送り、計画書作成 (午後)見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日・・・(午前)送迎、申し送り、ご家族様対応 (午後)会議資料作成、デイサービス会議 ■土曜日・・・(午前)送迎、申し送り、現場フォロー (午後)請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- ・介護施設での就業経験3年以上 ・普通自動車運転免許 下記いずれか1つ ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-14-20東急東横線 綱島駅より「一の瀬」停留所 徒歩3分 京浜東北線 鶴見駅東口より「一の瀬」停留所 徒歩3分 京浜東北線 川崎駅西口より「一の瀬」停留所 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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【横浜市鶴見区駒岡・リーダー候補】賞与年3回!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか?充実の研修制度でキャリアパスをサポートします!

- 給与
- 正職員 月給 256,700円 〜 373,500円
- 仕事内容
- ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます! 【ショートステイ リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約 (午後)新規利用者準備、現場フォロー(体操誘導等)、ご家族様対応(利用者様の様子報告・対応相談)、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席 (午後)現場フォロー(体操誘導等)、シフト作成 ■木曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応 (午後)運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業 (午後)現場フォロー(体操誘導等)、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務 (午後)現場フォロー(体操誘導等)、ご家族様対応(利用者様の様子報告・対応相談) ★施設について★ ・平均利用日数:3泊 ・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア(※担当は1フロアです) ★夜勤について★ ・22:00~翌7:00のショート夜勤勤務。 月4回あります。(入社後OJTあり) ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- 【必須】 ・介護経験3年以上 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-14-20東急東横線 綱島駅より「一の瀬」停留所 徒歩3分 京浜東北線 鶴見駅東口より「一の瀬」停留所 徒歩3分 京浜東北線 川崎駅西口より「一の瀬」停留所 徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【横浜市港北区大豆戸町】公正な評価制度あり!頑張った分だけ手当支給!あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ!
訪問介護かえで港北サービスセンターは「日本エルダリーケアサービス」の訪問介護事業所です
- 全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を120拠点以上展開中!エリア別のブランドで地域に根差した介護事業を経営しています。
- 介護の安定を図るため「人材力」の強化に注力。業務負荷軽減、給与面や研修など職員に積極投資をしています。
- 当社独自の私費サービスも提供しています。
働く職員の幸せが一番!「職員第一主義」を目指しています
- 資格取得支援あり!ステップアップできるバックアップ体制をご用意!
- 出産・育児・介護休暇などの各種休暇あり。さまざまな立場で働く職員が活躍できるよう支援しています。
- ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
訪問介護の管理者兼サービス提供責任者(常勤・正社員)、管理者候補を募集しております。
- 利用者様に敬意を払い、思いやりを持って接することができる方。
- コミュニケーション能力に自信があり、職員同士の密な連携を図ることができる方。
- 「知ろう・学ぼう」という姿勢でチャレンジすることができる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! ・サービス実績に応じて個々にプチボーナスを支給 ・月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています ※すべて当社規定による ※固定残業代:なし
待遇
◆交通費全額支給 ◆昇給 ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆一時金(年2回) ◆労働組合 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 評価制度 ・日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを6か月に1回評価 ・個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給 ・公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映 成果手当 ・事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給 ・頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映 自動車通勤OK バイク通勤OK ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ ※すべて弊社規定による
教育体制・研修
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ・会社概要 ・組織図 ・就業規則について ・フロー説明 ・経営方針説明 ◆自習学習 ・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修 ・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ・書類整備 ・コンプライアンスマニュアル ・介護報酬算定について ・事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出 ・研修記録提出 ・フォローアップ研修後に回収 ・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について など
勤務時間
9:00~17:45(標準就業時間) 8:00~20:00(就業可能時間帯) (フレックスタイム制/コアタイムなし) ※月間総労働時間168時間 ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚/出産/身内の不幸など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休 ・産前6週間/産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで育児休業可能 介護休業 ・休業開始日より93日
歓迎要件
経験者 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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