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同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 354,000円
- 仕事内容
- ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応(営業含む) ・人材獲得業務(面接含む) ・シフト作成、スケジュール作成 など ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
- 応募要件
- 【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方! ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ◇実務経験:3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです! ・自分のペースで仕事をしていきたい ・高齢者との交流が好き ・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある ・キャリアアップをしたい
- 住所
- 愛知県名古屋市北区楠味鋺5-1716 名鉄小牧線 味鋺駅から徒歩で10分 東海交通事業城北線 味美駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社やさしい手 サービス付き高齢者向け住宅ディーフェスタ楠の支配人求人
NEW【名古屋市北区楠】年間休日124日・キャリアアップ応援◎ワークライフバランスを大切にできるサービス付き高齢者向け住宅です
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 359,000円
- 仕事内容
- まずはサービス提供責任者として現場を理解していただき、その後、管理者候補の業務として、居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの営業、ヘルパーのマネジメント業務などをお願いします。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護サービス見直しに伴うモニタリング ・ケアマネジャーへの訪問介護サービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ・全体のマネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上・普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市北区楠5丁目424 東海交通事業城北線 味美駅から徒歩で12分 名鉄小牧線 味鋺駅から徒歩で15分 名鉄小牧線 味美駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 管理者候補として下記のお仕事をお願いしたいと考えております ・ご家族様のお問い合わせへの対応 ・新規ご利用者様の契約業務 ・入居検討中の方の見学対応 ・各種電話応対 ・契約書等の書類管理 ・緊急時の介助補助や搬送の付き添い
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ※生活相談員としての資格は無資格可です ・介護福祉士 ・初任者研修 ・実務者研修
- 住所
- 愛知県名古屋市北区楠四丁目1937番地 東海交通事業城北線 味美駅から徒歩で10分 名鉄小牧線 味鋺駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
【プレザンメゾンあじま】管理者候補の求人です!介護福祉士必須!将来は運営と管理をお願い致します。
介護付有料老人ホーム プレザンメゾンあじまをご紹介します
- ご高齢者・障がい者・児童のみなさまに質の高い介護と生きがいを提供する総合福祉企業「ケア21」が運営しています。
- ケア21のサービスは、介護を中心に障がい者支援、保育園、不動産に至るまで様々なサービスを運営しています。
- 知識のある有資格者を応援し、資格取得支援も充実しています。
働くみなさまにとって良い環境が整っています
- 入社時研修から、定期的なフォローアップ研修、介護技術研修や認知症研修、全従業員を対象にしたコンプライアンス研修や虐待防止研修も実施しており、ケア21全体でスタッフの知識や技術を磨くお手伝いをしています。
- ケア21は定年制を廃止しており、10代から80代まで幅広い年齢層が活躍しています。
- 昇給は自社独自の「誰伸人事制度」をもとに決定します。「人間は年齢に関係なく誰でも伸びる」ケア21の考え方です。
- 笑い笑かす文化の創造で、互いに褒めあう為のカード「ありがとう ほめカード」を使いながら、スタッフ同士が感謝し支えあう社風です。
- ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。経営理念に、「人を大事にし 人を育てる」を掲げその実践の仕組みを創りました。また、売上利益は経営理念を実現するための手段と考えていますので、「福祉理念と市場原理の融合」を目指しています。これからも、「常に考え 変わり続ける」100年続くいい会社を創ってまいります。
プレザンメゾン あじまの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助) ・介護記録作成・確認 ・スタッフへの指導 ・入社時のオリエンテーション ・職員の面談 ・カンファレンスの参加 ・備品の管理
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与の内訳 基本給 175,000円 地域手当 20,000円 処遇改善手当 69,600円 夜勤手当 30, 000円(5回分) 時間外調整手当 25,000円 ※時間外調整手当手当は11時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 ■その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給 年1回 賞与 平均37万円/年(処遇改善手当含む) ※試用期間あり:3ヶ月(同条件) ■年収例 想定年収:420万円(2年目の場合)
待遇
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度 組合制度 持ち株会制度 キャリア支援制度 定年制度なし他
教育体制・研修
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(休憩60分) 7:00~16:00 10:00~19:00 16:00~翌10:00
休日
シフト制 年間休日111日 (但し、1ヵ月単位の変形労働時間制の為変動あり)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 慶弔休暇 他
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
施設規模
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