おおきなき早稲田の管理職（介護）求人（正職員）

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デイホームゆりの木中野の施設長求人
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給与
正職員月給 309,750円〜 339,750円
仕事内容
★認知症対応型デイサービス★ 【通所介護】デイサービスの施設長業務施設長として事業所の運営全般をお任せします。　・デイサービスの運営管理　・スタッフのシフト管理　・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り　・スタッフの補助等　・送迎添乗　・介護業務サポート -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件
介護福祉士社会福祉士社会福祉主事任用 ※上記いずれかの資格をお持ちの方学歴・経験不問
住所
東京都中野区中央1-13-8 大橋セントラルビル1F 東京メトロ丸ノ内線　中野坂上駅　徒歩8分 JR中央・総武線　東中野駅　徒歩8分
特徴
未経験可
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社会保険完備
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【新宿区早稲田鶴巻町】介護業界未経験OK♪管理業務や営業職のスキルを活かせる職場◎ハート介護サービスで一緒に働きませんか？
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正職員月給 220,000円
仕事内容
幹部候補の総合職、営業職業務近隣のケアマネさんに対してのルート営業をお任せします・介護福祉士、ケアマネさんなどの専門職のマネジメント業務・ご利用者様からのクレーム対応・採用面接の対応・新規出店時の指定更新業務など ※介護の資格取得後、現場（ヘルパー業務）もお願いします ※転勤の可能性あり（都内） ※ノルマなし
応募要件
PCスキル必須・エクセル・ワードにて社内、社外文章などの作成ができる方・ソフトへの入力業務ができる方～59歳（定年制による）資格不問介護業界未経験可第二新卒可学歴不問
住所
東京都新宿区早稲田鶴巻町558 大杉ビル1F 東京メトロ東西線早稲田駅から徒歩で8分都電荒川線早稲田駅から徒歩で10分東京メトロ有楽町線江戸川橋駅から徒歩で11分
特徴
未経験可
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社会保険完備
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正職員月給 442,000円〜 455,000円
仕事内容
介護付有料老人ホームの管理者として計画・目標・予算に基づく事業所の運営をお任せします・入退去契約・関連部署との連絡相談調整業務・営業・会議開催・出席・シフト作成・予算管理・地域連携・厨房管理者との打ち合わせ・スタッフ面談　　等
応募要件
資格：介護福祉士必修経験：施設長としての経験が1年以上ある方あれば尚可：介護支援専門員　実務経験は不問
住所
東京都文京区目白台1丁目5-8 都電荒川線早稲田駅から徒歩4分東西線早稲田駅から徒歩15分有楽町線護国寺駅から徒歩15分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
求人を見る

おおきなき早稲田の管理職（介護）求人（正職員）

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月給320,350円〜 355,350円

最終更新日:2025/09/18

【新宿区早稲田町】公正な評価制度あり！頑張った分だけ手当支給！あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ！

おおきなき早稲田は「日本エルダリーケアサービス」の訪問介護事業所です

全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を120拠点以上展開中！エリア別のブランドで地域に根差した介護事業を経営しています。
介護の安定を図るため「人材力」の強化に注力。業務負荷軽減、給与面や研修など職員に積極投資をしています。
当社独自の私費サービスも提供しています。

働く職員の幸せが一番！「職員第一主義」を目指しています

資格取得支援あり！ステップアップできるバックアップ体制をご用意！
出産・育児・介護休暇などの各種休暇あり。さまざまな立場で働く職員が活躍できるよう支援しています。
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

訪問介護の管理者兼サービス提供責任者（常勤・正社員）募集しております。

利用者様に敬意を払い、思いやりを持って接することができる方。
コミュニケーション能力に自信があり、職員同士の密な連携を図ることができる方。
「知ろう・学ぼう」という姿勢でチャレンジすることができる方。

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務管理者として事業所の運営全般をお任せします。・スタッフのシフト管理、勤怠管理・他事業への挨拶回りと実績配布・数値管理、ヘルパー研修など・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整・ヘルパー教育・研修・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし試用期間：6ヶ月(同条件)

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給320,350円〜355,350円

給与の備考

＜別途支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方340,350円～介護福祉士以外をお持ちの方320,350円～・サービス実績に応じて個々にプチボーナスを支給・月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています ※すべて当社規定による ※固定残業代：なし

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

◆交通費全額支給 ◆昇給 ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆一時金(年2回) ◆労働組合 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度評価制度・日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを6か月に1回評価・個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給・公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映成果手当・事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給・頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映自転車通勤OK ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ ※すべて弊社規定による

教育体制・研修

資格取得支援

新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション・会社概要・組織図・就業規則について・フロー説明・経営方針説明 ◆自習学習・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ・書類整備・コンプライアンスマニュアル・介護報酬算定について・事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出・研修記録提出・フォローアップ研修後に回収・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について・ヒアリハット・感染病について　　など

勤務時間

フレックスタイム制度あり

9:00～17:45（標準就業時間） 8:00～20:00（就業可能時間帯） (フレックスタイム制／コアタイムなし) ※月間総労働時間168時間 ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

休日

4週8休以上育児支援あり

週休制(シフト制) 年間休日113日 ★休暇・休日はしっかり取得可能！

長期休暇・特別休暇

夏期休暇年次有給休暇・勤続6か月以上で発生慶弔休暇・結婚/出産/身内の不幸など介護のための休暇・年次有給休暇とは別に5日間の有給子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給産休・産前6週間/産後8週間育児休業・1歳に達するまで育児休業可能介護休業・休業開始日より93日

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 40代活躍 50代活躍 60代活躍

介護福祉士ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方学歴・経験不問

歓迎要件

経験者喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。