緊急支援介護フォレストケアセンターの訪問介護事業幹部候補(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給450,000円〜

最終更新日: 2025/05/27

★訪問介護事業幹部候補★月45万円以上◆これからの会社の成長を一緒に分かち合える人財求ム。

「株式会社フォレスト」とは・・・

在宅介護サービスを通じて、ご自宅で暮らされている方々のお手伝いをする会社。訪問介護はもちろん、介護タクシーや日常お困りごとをお手伝いするサービスなど、介護と言う枠にとらわれない考えを持っております。
創業以来、皆様のニーズにお応えしながらサービスの幅を広げてきました。ここでは管理する側から、自分の成長とともに従業員や会社の成長を一緒に歩んでいける方を募集いたします。

手当や福利厚生が充実！！

住宅手当、家族手当、勤続手当、資格手当など手当が充実。特に勤続手当は長く働くほどに支給額が上がります。永く安定して働いていただくため手当は充実。

借り上げ住宅規程で遠方からの応募もしやすくしております。

20代から50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。

募集内容

募集職種

訪問介護事業幹部候補(管理職（介護）)

仕事内容

在宅介護を中心とした、福祉サービス企業です。こちらの職種の業務内容としては、訪問介護事業部を管理指導していくのが主な役割です。サービス向上の考案や人材マネジメントを行う仕事です。目標としては、在宅介護事業の安定モデルの構築です。介護事業に夢を馳せ、日本でも介護の仕事を人気の仕事にしていきませんか？サービスの内容がわからなければリードしていくには難しいので、現場経験も積んでいただき、現場の人たちと円滑なコミュニケーションが図られる流れを作ります。

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給450,000円〜

給与の備考

想定年収　5,400,000円　～　6,000,000円） ※試用期間3か月（基本給20万円＋処遇改善手当10万円＋交通費） 6,100,000円 / 入社10年目・マネージャ 6,500,000円/入社８年目・部長

待遇

社会保険完備交通費支給住宅手当年収400万円以上可能

＜手当充実＞手当が充実しております。年収で見ていただければわかりますが、基本の給与以上のパフォーマンスあり。・昇給（年2回）・各種社会保険完備・深夜労働手当・通勤手当・資格手当・勤続手当・住宅手当・家族手当　など・社員寮規程（単身者のみ／会社規定あり）・慶弔規程（会社規定あり）

勤務時間

シフト制 24時間のシフト制 0：00～24：00の間で出勤帯をローテーションして勤務（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）＜ベース出勤帯＞早番／6:00～15:00の間で実働8時間（休憩60分）遅番／15:00～24:00の間で実働8時間（休憩60分）夜勤／0:00～翌9:00の間で実働8時間（休憩60分）

休日

4週8休以上

・週休二日制（曜日固定）・有給休暇・慶弔特別休暇　・年末年始休暇 ※年間休日108日

長期休暇・特別休暇

介護休暇（2019年度実績あり。介護の会社であるからこそ相談してください）

応募要件

ブランク可介護福祉士自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

学歴不問 ■介護福祉士 ■普通自動車免許必須（AT可） ■介護職実務経験３年以上訪問介護での経験は問いません。施設の介護からの転職も歓迎です。当社で幹部候補として事業の発展を共におこなっていきたい方を求めております。

歓迎要件

管理職経験ありの方管理職経験なくとも、自分一人以上のパフォーマンスを出したい方歓迎。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接実施 ↓ [4] 役員面接実施 [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均２週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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