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  いきいきらいふSPA駒込店の管理職（介護）求人

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  夜勤なしで続けたい方へ｜浦和美園・鳩ヶ谷方面からOK！入浴特化デイの管理者募集＠駒込駅6分

  

  

  給与

  正職員 月給 310,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  ■仕事内容 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【 定員　午前10名/午後10名 】1日スタッフ4名体制で運営しています！ ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 ～いきいきらいふSPAの1日～ 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務。 従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所

  応募要件

  【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【いずれか必須】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ※定年70歳

  住所

  東京都文京区本駒込5-72-1

  JR山手線 駒込駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で7分 都営三田線 千石駅から徒歩で10分

  特徴

  職場の環境

  職員の声

  1日の流れ

  通所介護・デイサービス

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

  年収400万円以上可能

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• 場所が近い求人

  ホスピタルメント本郷の副施設長求人

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  【副施設長】将来的には支配人へのキャリアアップも可能／病院母体の桜十字グループの有料老人ホーム／昇給年1回・賞与年2回・退職金あり《文京区弥生》

  

  

  給与

  正職員 月給 296,000円 〜 379,250円

  仕事内容

  介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント本郷」における副施設長業務 ＜主な業務内容＞ ・スタッフのマネジメント（技術指導・精神的なフォロー） ・支配人のサポート ・お客様やご家族様の対応

  応募要件

  ・介護主任や介護リーダー等のマネジメント経験 ・59歳以下（定年60歳のため）

  住所

  東京都文京区弥生2-4-4

  ・東京メトロ千代田線 「根津駅」から徒歩6分 ・東京メトロ南北線 「東大前駅」から徒歩9分

  特徴

  スピード返信

  介護付き有料老人ホーム

  年収400万円以上可能

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• 特徴が同じ求人

  ネコロボマン訪問介護千代田外神田店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人

  週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎訪問介護事業所の管理者募集！

  

  

  給与

  正職員 月給 450,000円 〜 510,000円

  仕事内容

  訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更：法人の定める範囲 就業場所の変更：法人の定める範囲

  応募要件

  0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)

  住所

  東京都千代田区外神田

  詳細はお問い合わせください。

  特徴

  スピード返信

  訪問介護

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

  年収400万円以上可能

  新規オープン

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