ファミリー・ホスピス荒川ハウスの介護管理者(管理職（介護）)求人（正職員）

◆昇給制度（毎年４月、年１回） ◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ◆法定福利厚生（社会保険他） ※週労働時間20時間以上で加入していただきます。 ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆ストレスチェック実施（年１回）

＜シフト＞ 早番　07:00～16:00 日勤　09:00～18:00 遅番　11:00～20:00 夜勤　17:30～翌9:30（休憩1.5ｈ) ※シフトは時間は変更になる可能性があります。 ※管理者は欠員時や急な欠勤のフォローとして夜勤業務が発生する可能性があります。 ＜休憩＞ ・60分 ※夜勤は常時ではなく欠員時、急な欠員のフォローの際あり。　 ＜時間外＞ ・月平均5時間 ※利用者の人数によって勤務時間夜勤が 　発生しないことがあります

◆年間公休110日 ※月暦日により月8～9日。 ※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。

◆年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なります） ◆慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

＜資格/経験＞ ・介護福祉士 ＜学歴＞ ・不問 ＜年齢＞ ・18歳～64歳 ※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限 ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止

【歓迎要件】 ・管理者、主任などの経験のある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方 ※早期入社歓迎（近隣ハウスで勤務可能）