デイサービスグッドライフケア汐留の管理職（介護）求人（正職員）

月給300,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/04/22

【汐留駅徒歩5分】日勤のみ・完全週休2日☆各種研修制度あり◎管理職の経験を活かしてより良いデイサービスづくりに取り組みませんか？

株式会社グッドライフケア東京を紹介します

訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心として、高齢者の在宅生活をサポートする介護保険サービスを提供しています。グッドライフケアでは、介護職、看護師、ケアマネジャーなど専門職が連携をとりながら、在宅での生活を希望される地域の方へ限界を一歩超える提案ができるよう努めています。現在、2022年9月オープンの「デイサービスグッドライフケア汐留」では一緒に働いてくださる管理職の方を募集しています。

楽しく働きやすい環境を一緒につくっていきませんか？

完全週休2日でデイサービスですので夜勤はありません。生活リズムを崩しにくく、無理なく活躍できます。
各種研修制度もあり、これまで培った知識や経験を活かしながら新たな学びも得られます。
永年勤続表彰や従業員持株制度など福利厚生も充実しており、安定した待遇のもとお仕事に取り組めます。

デイサービスグッドライフケア汐留の紹介動画

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

オープン3年以内

※通常規模型・定員34名デイサービスの管理業務・マネジメント業務・シフト管理・サービス担当者会議への参加・居宅介護支援事業所等への営業活動・介護給付費の請求等介護業務・入浴、食事、排せつなどの介護・体操、レクリエーションの企画・実施 ※送迎業務あり転勤の可能性あり　転勤範囲　都内

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給300,000円〜350,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　203,000円・管理者手当　10,000円・特別（調整）手当　23,000円～62,500円・固定残業代　64,000円～74,500円 ※固定残業手当は35時間分の時間外労働手当（時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。） ※当該時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではありません通勤手当実費支給　上限　月額30,000円昇給あり　実績月あたり0円～1,000円賞与あり　実績年2回・計 2ヶ月分試用期間3か月：条件変更無し

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援年収400万円以上可能

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定拠出年金制度定年制あり（一律 70歳）再雇用制度あり（上限 75歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）慶弔見舞金永年勤続表彰健康診断（年1回）インフルエンザ予防接種貸与品（制服、スマートフォン）各種研修制度

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

シフト制または、8:30～18:30の間で8時間休憩60分月平均時間外労働時間　35時間 36協定における特別条項:あり ※社員の事故や急病で欠員が生じたときは、1日8時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる

休日

4週8休以上育児支援あり

週休2日制年間休日105日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり

応募要件

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問

介護職員初任者研修修了者必須普通自動車運転免許（AT限定可）管理者経験3年以上必須年齢制限あり～69歳（定年70歳のため）学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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