まごころの家多摩サービスマネージャー(管理職(介護))求人(正職員

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月給294,200330,600

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まごころの家多摩(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

【2023年新規開設】事業所マネジメントを担うマネージャーを募集しています!◇労務・経理・人事等ビジネススキルが身に付く◇評価制度により年収440万円も可 ◇インセンティブ手当あり

私たちは、誰もが年を重ねても住み慣れた我が家、我が町で安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。
介護をする人もされる人も、誰もが自分らしく安心して暮らせる社会を実現する為に、静岡・埼玉・神奈川・東京を中心に18拠点・37事業所を運営。在宅サービスから施設サービスまで展開し、どのような状況になっても包括的にケアを提供できる体制を整えています。

マネージャーに向けたOJT・OFF-JT

まごころ介護サービスのマネージャーはSM:サービスマネージャーといい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを広めていく仕事をしていただけるのはこのサービスマネージャーというポジションだけです!
マネージャー研修や外部講師を招いたOff-JT等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。

介護DXを推進中!新式の見守りセンサーを一部施設内に導入

グループ会社で開発を行っている新たな技術で作られた見守りセンサー等IoT機器を積極的に導入し業務の省力化を行い、余裕をもってお客様と接する時間や教育に充てる時間を確保しています。
当社に導入されている見守りセンサーは、お客様の居室に行かなくてもデバイス上でベッド上での動き、お部屋の温度・湿度等を知ることが出来ます。
夜間の巡視回数の減少や、AIの予測機能をもとに離床や転倒などのリスクを未然に防ぐことも可能です。
スタッフ間のコミュニケーションにはBONX(Bluetoothイヤフォン)を活用し、円滑な情報共有や新人教育を行うなど介護現場の課題をIoT活用で解決していく取り組みを推進しています。

ES:従業員満足度を最重要視!

◇ライフイベントの変化に伴う働き方の変化に柔軟に対応
・夜勤なし正社員制度
・育児サポート制度
・育児短時間勤務
・産前産後、育児、介護休業取得実績あり
◇職員の声に耳を傾け制度を設計
・定期的な1on1ミーティング
・コミュニケーションツール導入
・法人への提案アンケートの実施
・まごころQ12の実施
・勤続表彰
・自己啓発支援制度
・サークル補助制度

施設見学随時受付中!ジョブメドレーから応募後、お気軽にお問い合わせください。 

募集内容

募集職種

サービスマネージャー(管理職(介護))

仕事内容

小規模多機能ホームの運営管理 マネージャーとして自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを広めていく仕事を担っていただきます。 ●仕事内容 ・スタッフとのコミュニケーション、モチベーション管理 ・シフト作成  ・関係介護事業所との連携 ・簡単な労務管理、小口現金の管理 ・介護保険請求業務 ・介護業務 ・営業活動 *関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初から知識は必要としません!!(エリア長がサポートに付き、営業戦略やエリア戦略を考えていきます)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給294,200円330,600円

給与の備考

■正職員 月給294,200円~330,600円 【別途支給】※上記月給に加算されます! ・インセンティブ手当:5,000円~(実績による) ・IT介護士手当:500円~1,500円/月 ・キャリアパス手当:500円~5,000円/月(介護業務兼務の場合) ・通勤手当:上限30,000円/月(実費支給) 昇給 年1回 賞与 年2回 ※昇給・賞与は会社業績・本人能力による 試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) ※試用期間中その他の条件変更なし

待遇

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給:あり(人事評価および制度による) ・賞与:あり・年2回(人事評価および制度による) ・制服貸与 ・資格取得補助 ・勉強会手当支給 ・自動車保険団体割引 ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児サポート制度 ・グランピング施設割引あり ・自己啓発支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・誕生日プレゼント ・携帯電話貸与 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・社宅制度※規定あり ・引っ越し補助制度※規定あり

教育体制・研修

◆入社後フォローアップ ・入社後3日間Off-JT(まごころカレッジ) ・入社4か月後集合研修(まごころトレーニング) ◆マネジメント層にむけたOff-JT 法人内のリーダー職が互いにコミュニケーションを取りながらリーダーシップやマネジメントの他、チーム力を強化するスキルを身に付けます。 ・まごころ塾(上級) 知識や技術、介護事業所運営やマネジメント基礎力を学びます ・マネージャー着任時研修 リーダーシップを発揮するための心得やリーダーコミュニケーションスキルを学びます ・マネジメント研修 マネジメント能力を高めるチームマネジメントを学びます ◆資格取得支援制度※規定あり                                                                                                                ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・介護支援専門員 ・福祉用具専門相談員 ・IT介護士 ◆自己啓発支援制度 ・オンライン英会話/料理教室(受講料の一部を負担) ※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します     

勤務時間

■正職員 7:00~16:00 8:30~17:30 11:00~20:00 休憩時間:60分 16:00~翌9:30 休憩時間:90分 ※夜勤不可の方ご相談ください

休日

月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

応募要件

・経験不問・介護の資格不問 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます!

歓迎要件

マネジメント経験 1年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整等のご連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考通過後、WEBの適性検査を実施いただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都多摩市和田403番1

大きな地図を見る

京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で24分、バスで11分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で26分

設立年月日

2023年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

営業時間

営業日(お問合せ受付時間)09:00~18:00

利用者定員数

定員 29名(通い18名、泊り7名)

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、まごころの家多摩のおすすめポイントを紹介します

最終更新:

ジョブメドレー運営事務局

全国541167件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました

  • 職場のスタッフの方が優しく雰囲気の良い職場◎

    実際にまごころの家*多摩で働く方から「人間関係や職場環境に恵まれてると毎日思って楽しい気持ちで職場に来て勤務しています。」という声が上がっています♪ 職場の雰囲気の良さがうかがえます。

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