高麓デイサービスセンターの管理職（介護）求人（正職員）

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給与
正職員月給 260,000円〜 287,000円
仕事内容
ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。［主な業務内容］・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応）・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等）・各種記録・書類作成、行政提出物対応・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件
介護福祉士普通自動車免許学歴不問ブランク可
住所
静岡県焼津市西小川3-12-5
JR東海道本線「焼津」駅から車10分 JR東海道本線「藤枝」駅から車17分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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給与
正職員月給 330,000円〜 385,000円
仕事内容
施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般スタッフの勤務管理や教育、収支管理等 ■従事すべき業務の変更の範囲当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲全国型：全国の高齢者介護施設地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設
応募要件
【必須資格】普通自動車免許（AT限定可）
住所
静岡県焼津市五ヶ堀之内字道南1283-1
JR東海道本線(熱海～浜松) 西焼津駅から徒歩で14分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容
・通所介護における施設長業務・施設の運営、管理・介護保険請求業務の管理・施設職員の管理、指導
応募要件
有経験者、歓迎いたします！
住所
静岡県焼津市大住148番地1
田子重西焼津店から車で1分
特徴
限定求人
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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高麓デイサービスセンターの管理職（介護）求人（正職員）

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最終更新日:2022/11/28

次世代の管理者候補を募集！　自分自身が考えたことが、お客様の直接の反応に。自由性の高いデイサービスの運営ができます。　

高麓デイサービスセンターは、200種類以上の活動メニューから1日の過ごし方をご自身で選んでいただく「自己選択・自己決定型のデイサービス」で楽しみながら機能訓練ができるデイサービスです。

やる気を出すためのアイテム施設内通貨「ダラー」を活動で貯め、貯めたダラーでコーヒーを飲んだり、施設外機能訓練に出かけたり等様々なサービスを提供し、お客様にいきいきした生活を送っていただくよう努め、職員が日々アイデアを考案しています。

現在の管理者が定年間際のため、次世代の管理者候補を採用します。
自分自身や部下がお客様のためを考えた活動を基に運営を行い、社会的価値の判断となる稼働率の維持、向上を行い、お客様の満足度を高めていただき、毎日がにぎわうようなデイサービスを一緒に創り上げていただきたいです。

また、お客様のニーズや3年ごとに改正する介護保険法などにも対応できるよう時代に合わせた運営が必要です。
現管理者が業務詳細とともに高麓デイサービスの特徴や大事にしていることを丁寧にお教えします。
職員は1フロアで勤務していますので一体感が強く、協力精神が強いと自負しています。
仲間想い、お客様想いの職員を導き、高麓のデイサービスを時代の課題に合わせた発展をしていただけるような方に引き継いでいただきたいです。　

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

・主に相談員業務（契約、担当者会議、LIFE・ケアカルテを使用したプラン作成、振り分け）・介護全般、送迎業務（入浴、食事介助等の介護業務とその記録、レクリエーション支援、企画）※介護業務は職員欠員等が出た時だけです。・配車プラン作成・職員教育、運営・稼働把握と向上のための取組実施・シフト作成・各種会議の参加、デイサービス定例会、チーム会等の運営・BCP作成、運営 ①定員65名のデイサービスセンターの運営高麓のデイサービスのお客様は元気で活動的な方が多いです（平均介護度1.6）。登録者数160名程度で、1日の平均稼働率は56名程度（2021年度実績）。稼働率は平均86％と全国でも高い稼働率を誇ります。その稼働率の維持と向上を図るため、分析や施策の策定を行い、相談員業務全般と職員の教育やチーム等の運営を行っていただきます。お客様に寄り添い、一人ひとりに合わせた「自己選択・自己決定」のデイサービスを提供しているため、管理する情報量も多いですが、その管理方法のコツもお教えします。時間ととも慣れていくと思いますが、大変な分、お客様からは満足度が高いデイだと自負しています。大変な分やりがい、喜びが沢山あります。 ②シフト作成 20名程度のスタッフのシフト作成を行います。子育てに優しい施設のため、職員もお互い様の精神で助け合う風土があります。有事の際はシフト調整や時に自身が現場業務に従事しますが、基本は①の業務がメインです。 ③各種会議の参加、部署間調整他事業所のケアマネとの調整は勿論のこと、同法人内のショートステイ、訪問事業所、居宅事業所と連携して、お客様の自分らしい介護プランを練り、多種多様なサービスを提供します。 ④配車プラン作成軽自動車～ハイエースクラスの社有車全13台の配車プランを作成、管理します。お客様の介護度や状態、送迎距離やお客様同士の相性、職員の運転スキル等に配慮し、作成します。他正職員も作成しますので、その管理指導をお願いします。

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】応募してお問い合わせください

給与の備考

経験・資格・学歴により査定　年収500万程度を想定大卒・介護福祉士等相談員業務資格取得者、認知症実践リーダー等資格取得者、同業種経験20年の場合例　　　　　　主任採用：4,190,640円/年　係長採用：4,490,640円/年課長採用：5,210,640円/年いずれも2年目より、処遇改善手当・特定処遇改善手当、介護職員等ベースアップ等支援加算手当、資格手当、賞与夏冬計4か月を含む。交通費、育児手当等他手当は別途支給。学歴、資格、経験が算定基準になります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収400万円以上可能

・時間外勤務手当（課長職以上は支給ありません）・休日勤務手当（課長職以上は支給はありません）・処遇改善手当 11,500円～18,000円（規定あり、一定年収で支給無し）・介護職員等ベースアップ等支援加算手当4,500円・育児手当　6,000円~10,000円（18歳未満の扶養者1人につき）・住居手当　7,000円~15,000円(入職時に通勤距離25km以上の職員が転居した場合) ・通勤手当　公共交通機関は全額負担　車等は通勤距離に応じ1,000円~9,000円・管理職手当　50,000円~290,000円（係長以上を想定）・勤続手当　　勤続年数より毎年500円加算　上限15,000円まで・職務手当（相談員兼務）1,000円・資格手当　介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士9,000円（いずれかの資格で支給。重複支給はしない）、介護支援専門員実務研修終了者 7,000円・応援手当　1回1,500円・賞与年2回(業績に応じて)2021年実績4.0か月 ※入社1年目の方は、年1回年間2.0カ月

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

①8:00～17:00（休憩60分） ②8:30～17:30（休憩60分）月平均残業20時間程度シフト制勤務

休日

月9日（年間休日108日）・土祝出勤有(交代制)　

長期休暇・特別休暇

・年末年始休み・有給休暇(時間有給休暇制度あり)年間平均取得日数17.5日取得（2021年度実績）・産休・育児休暇・介護休暇・特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病等) ・生理休暇、育児目的休暇、子の看護休暇、子の育児目的休暇子育てに関する休暇は積極的に推奨。女性はほぼ100%取得。男性も希望する職員は100%取得。3人ほどが取得しています。

応募要件

社会福祉士社会福祉主事介護福祉士学歴不問 40代活躍 WEB面接可

・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事のいずれかの資格を取得し、生活相談員業務経験者（必須）・普通運転免許（AT限定可）

歓迎要件

・デイサービス管理者優遇・明るくチームやお客様を盛り上げられる方歓迎です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。