デイサービスリベルテ旭町管理職(介護)求人(正職員

月給165,000350,000

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デイサービスリベルテ旭町(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:お気軽にお問い合わせください

2023年1月OPEN!!未経験可◎日曜休みで仕事と家庭を両立しながら働ける♪川越市旭町のデイサービスにて、管理者を募集しています

  • デイサービスリベルテ旭町は、2023年1月にOPENする新しいデイサービスです。当施設では現在、管理者を募集しております。
  • 新しくオープンする当事業所で、事業所づくりから携われます。
  • 週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けますよ。また日曜が休みなので、仕事と家庭を両立しながら働きたい方にもぴったりです。
  • 昇給・賞与があり、あなたの頑張りが評価されモチベーションを高めながらお仕事にも取り組めます。

あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

管理職(介護)

仕事内容

・売上管理 ・スタッフ育成 ・ケアマネジャーとの連携協議、営業 ・利用者、家族との連絡調整 ・利用者の介護業務全般

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給165,000円350,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 130,000円~250,000円 ・職能手当 25,000円~50,000円 ・時間外手当 10,000円~50,000円 (時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、33~10時間を超える時間外労働は追加で支給) 皆勤手当 1,000円 資格手当 2,000円~35,000円 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 実績1月あたり1%~10% 賞与あり 実績年2回・5,000円~500,000円 職務給制度あり(基本給の決定要素が専ら職務給(職務・職種などの仕事内容)に基づき賃金を決定) 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) マイカー通勤可 駐車場あり 復職制度あり(結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後に、復職する制度)

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分 ※時間外あり 月平均20時間

休日

日、その他 週休2日 年間休日数 110日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

応募要件

~59歳(定年年齢を上限とする募集の為) 高卒以上 資格不問 未経験可

歓迎要件

介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 介護経験あれば尚可 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

埼玉県川越市旭町3-2-15

JR川越線 川越駅から徒歩で18分 東武東上線 川越駅から徒歩で18分 東武東上線 川越市駅から徒歩で24分

設立年月日

2023年1月16日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

営業時間 09:30~16:45

休業日

日曜日、夏季休業(8/13~8/15)、冬期休業(12/30~1/3)

利用者定員数

利用定員 28名

施設規模

地上2階建ての1階部分 食堂の面積 84.02平方メートル 機能訓練室の面積 84.02平方メートル 静養室の面積 2.6平方メートル 相談室の面積 9.18平方メートル

スタッフ構成

生活相談員 2名 看護職員 3名 介護職員 7名 機能訓練指導員 2名

1日の流れ

出勤・業務分担の確認・送迎

出勤後、当日の自分の役割を確認し朝の迎え業務に出発。 使用する車両7人乗りのミニバンクラス、5人乗りの福祉車両などがメインです。 ハイエースなどの大きい車両の運転はありません。

ご利用者様到着

迎えの車両と共にご利用者様が到着されサービス提供スタート。 まずは手洗い・うがい・健康チェックやトイレなどを声かけていきます。

機能訓練・入浴・余暇活動の支援

10時からご利用者様ごとのサービス提供が始まります。 朝確認をしたそれぞれの分担に職員がわかれ対応していきます。

食事準備・口腔体操・食事見守り・食事介助と休憩

11:30頃から昼食の準備となります。 食事自体はお弁当形式を採用しているので、職員は主に食事前のトイレ誘導や、配膳などを行います。 食事中は誤嚥などが無いように見守る職員を配置します。 この時間前後から、職員の休憩(1h)も交代で取り始めます。

下膳・口腔ケア・トイレ誘導

食事を下膳し、口腔ケアやトイレ誘導を行います。 食後薬の配薬はメインは看護師が行いますが、一部介護職員も行います。

レクリエーション・午後の入浴

午後は日替わりのレクリエーションを提供していきます。 午後の入浴もこのぐらいの時間から再開します。

おやつの提供・水分補給の支援

おやつや水分の提供を行います。

帰宅準備、送り業務、掃除など

トイレ誘導や荷物の準備など、帰宅前の準備を行います。 サービス提供時間終了と共に送迎が始まります。 運転業務をしない職員は、事業所に残り掃除や明日の準備などを行います。

退勤

掃除や明日の準備、申し送りなどが完了次第退勤となります。

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