グループホームやすらぎの里梅森坂の管理者/所長代理(施設長/介護管理職)求人（正職員）

月給332,755円〜 342,960円

最終更新日:2026/10/30

【愛知県名古屋市名東区】夜勤手当5,100円＋別途深夜割増あり✨グループホームの管理者・所長代理を募集✨年間休日120日以上★研修・福利厚生充実♪休日など働きやすさを追求する会社です👑（グループホームやすらぎの里梅森坂）

⭐「明日を元気に」創業60年以上！全国展開の大手ソラストの介護⭐

ソラストは「自立支援」を軸に、利用者様もスタッフも元気になる環境を目指しています。
充実の研修制度と学べる環境で「介護業界で躍進」できる。テクノロジーと人の温かさを融合させ、利用者様の「あした」を一緒に作りませんか？
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🏠「グループホームやすらぎの里梅森坂」は…🏠

一人ひとりに寄り添う個別ケアと、地域に開かれたあたたかい環境♪
定員18名の少人数制を活かし、ご利用者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた個別ケアを行っています。盛り付けやテーブル拭きなどを一緒に楽しむ「生活リハビリ」を取り入れ、ご家庭に近い雰囲気で過ごしていただけるのが特徴です。

グループホームやすらぎの里梅森坂の紹介動画

募集内容

募集職種

管理者/所長代理(施設長/介護管理職)

仕事内容

✨介護経験を活かしてステップUP✨「リーダー経験を活かしたい」「いきなり管理職は不安だけど運営も学びたい」そんな方にぴったりなポジションです✨ 名古屋市名東区の「グループホームやすらぎの里梅森坂」で管理者・所長代理の正社員募集! 📝管理者の主な仕事内容・利用者様の受け入れ対応・相談対応・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 📝所長代理の主な仕事内容・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・レクリエーションの企画・実施・介護業務など 🌸入居者定員18名。ゆったり心を通わせる個別ケアが魅力♪ 🌸タブレット活用で業務効率化◎ 🌸車・バイク通勤もOK♪ 🌸スタッフの平均勤続11年!助け合いが根付く温かい職場です。 20代～70代の計20名が在籍し、50・60代で未経験から始めたスタッフも多数活躍中。急な体調不良も互いにフォローし合う風土があります。生活リハビリや季節行事などご家庭に近い温かい雰囲気の中で、ゆったりご利用者様と向き合える、そんな温かみあるグループホームです。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給332,755円〜342,960円

この求人は「愛知県・施設長/介護管理職・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値320,000円

+12,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

◆所長代理月給 332,755円～基本給226,500円+改善加算手当27,200円+定額時間外手当39,660円(20時間/超過分は別途支給)+夜勤5回分(39,395円)含む。 ※夜勤1回あたり7,879円(深夜割増+夜勤手当) ◆管理者月給 342,960円～基本給269,400円+改善加算手当27,200円+定額時間外手当46,360円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(5,100円/回) 昇給制度あり（年1回）賞与制度あり（年2回）交通費全額支給試用期間3か月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

昇給（年1回）賞与（年2回）バースデー手当：1万円/年（入社1年以降）交通費全額支給各種社会保険完備社員/顧客紹介インセンティブウェルカムバック（再雇用）制度表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）結婚/出産祝い金慶弔見舞金健康診断（会社負担）ホテル等会員割引等

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

7:00～20:00の間で実働8時間（休憩60分） 20:00～翌7:00（実働9時間、休憩120分） (管理者も、状況把握いただくため研修時に2～3回程度夜勤シフトに入っていただきます)

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

4週8休シフト制＋祝日分年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇産前産後/育児/介護休業

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

◆所長代理初任者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級、基礎研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 ◆管理者ヘルパー１級、基礎研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方介護経験必須(年数・サービス・管理者経験不問)

歓迎要件

歓迎:認知症介護実践者研修や認知症サービス事業管理者研修をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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