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セントケアDX堀ノ内の管理職（介護）求人
週休3日制導入！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2022年11月オープンの訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 管理業務全般 ●事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期の相談可能
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：採用後異動の可能性もございます。（都内23区中心）
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 学歴不問・職歴不問 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため
- 住所
- 東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-9 京王線 幡ヶ谷駅から徒歩で８分 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で８分 京王線 笹塚駅から徒歩で７分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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特徴が同じ求人をもっと見るたのしい家 中野南台の管理者候補求人
【中野区南台四丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 358,400円 〜 392,600円
- 仕事内容
- ≪副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 住所
- 東京都中野区南台四丁目26-14 京王線 笹塚駅から徒歩で15分 京王新線 笹塚駅から徒歩で15分 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
セントケアDX幡ヶ谷営業所 訪問介護（仮称）の管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
完全週休3日制◎昇給・賞与あり☆経験者優遇♪ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2023年オープンの訪問介護事業所です！
「セントケアDX幡ヶ谷営業所 訪問介護（仮称）」のご紹介
- 当社はさまざまな介護・看護事業を展開しているセントケア・ホールディング株式会社のグループ企業です。
- 当事業所は訪問看護ステーションも併設しており、ともに連携しながら利用者をサポートします。
- お客様の日々の状況を数値化できるICT機器を導入し、利用者が安心できるサービスの推進をおこなっています。
- 当事業所では「想い・熱意・志」を大切にしながらともにがんばってくださる管理職を募集中です。
働きやすい条件を揃えています
- 社長を含めた全役職者が現場経験者なので、相談しやすい環境です。
- 完全週休3日制で年間休日は161日あり、オンオフのメリハリをつけながら働けます。
- メタバースゴーグルを使用した会議や研修を導入。セントケアグループなので研修体制が整っています。
- 未経験の方やブランクのある方もOK。訪問介護の経験者は即戦力として優遇します！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
交通費支給（上限100,000円） 昇給年1回（7月） 賞与年2回（1.1ヶ月×2） ※試用期間なし ※固定残業代なし
待遇
社会保険完備 テレワークOK 各種研修制度 メタバースゴーグルによる会議や研修 ※メタバースゴーグルの使用についてはセントケアグループのICT課がサポート 2022年11月まで開設前期間は研修や外部活動あり 定年年齢65歳 制服、電動自転車（自宅へ持ち帰り可）、メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯貸与あり スタッフ紹介制度手当て レジャー施設等の優待制度 など 充実の手当あり（喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など） 敷地内禁煙 新型コロナウィルス感染拡大防止の取組み（下記詳細） ・セントケア・ホールディングに対策本部設置 ・マニュアル作成、情報共有の実施 ・衛生用品の確保・配布（マスク、アルコール消毒薬、手袋消毒薬用ポシェット、使い捨て手袋、エプロン、ガウン） ・学校休校等による休暇のための特別休暇あり ・3密を避けるためのテレワーク実施 ・休業手当支給あり ・見舞金の支給 ・予防接種や副反応に関わる休暇
教育体制・研修
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間のシフト制） 9:0020:00 休憩60分 ※変形労働制のため個々に合わせた就業時間 ※短時間勤務・1日10時間勤務（要相談）
休日
完全週休3日制（シフト制） シフト相談可 希望休取得可能・連休取得可能 勤務曜日、公休日はシフトによる 年間休日161日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（取得義務あり） ※計画的有給取得率 96.2％（セントケア東京） 産休・育休実績あり
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
歓迎要件
Uターン・Iターン 経験者優遇 介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せあり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（WEB面接可） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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