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  チャームプレミア代々木初台の施設長/介護管理職求人

  【初台駅／徒歩8分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営

  

  

  給与

  正職員 月給 408,500円 〜 448,500円

  仕事内容

  ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。

  応募要件

  介護福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちで、介護付有料老人ホームでのマネジメント経験をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）

  住所

  東京都渋谷区初台2丁目25番4号

  京王電鉄京王線（京王新線）「初台」駅南口より徒歩約8分 小田急電鉄小田原線「代々木八幡」駅より北へ徒歩約10分 東京メトロ千代田線「代々木公園」駅より北へ徒歩約12分

  特徴

  職場の環境

  職員の声

  1日の流れ

  社会保険完備

  介護付き有料老人ホーム

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

  年収400万円以上可能

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• 場所が近い求人

  株式会社CaSy　目黒本社の訪問介護サービス責任者求人

  【訪問介護の経験を次のステージへ】新規事業の立ち上げ・サービスづくり

  

  

  給与

  正職員 月給 416,700円 〜 500,000円

  仕事内容

  訪問介護の現場で培ってきた経験を活かし、新しく立ち上げる訪問介護サービスの仕組みづくりを担っていただきます。 立ち上げ初期は実際にお客様のもとへ訪問し、現場でサービスを提供しながら、利用者様・ご家族・スタッフそれぞれの視点から、より良いサービスの形を考えていきます。 現場で得た気づきや課題をもとに、業務フローやマニュアル、研修内容などを整え、誰が担当しても一定の品質でサービスを提供できる仕組みをつくっていきます。 将来的には、スタッフの育成・マネジメントやサービス品質の管理など、訪問介護事業全体の運営を担う責任者として、事業の成長を牽引していただくことを期待しています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【具体的な仕事内容】 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 訪問介護の現場でのサービス提供・フィールドワーク 現場で得た気づきや課題の整理・改善 訪問介護サービスの業務フロー・マニュアルの作成 スタッフ向け研修コンテンツの作成・研修の実施 スタッフの育成・マネジメント サービス品質の管理・改善 業務の標準化・仕組み化 テクノロジーを活用した業務効率化 新規事業の立ち上げ・事業拡大に関わる業務 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【まずは現場からスタート】 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは自らお客様のもとへ訪問し、実際の現場を知るところからスタートします。 「利用者様にとって、どんなサービスが嬉しいのか」 「ヘルパーが安心して働くには、どんな仕組みが必要なのか」 現場で感じたことをもとに、サービス内容や業務フローを一つずつ整えていきます。 そして、そこで得た経験をマニュアルや研修に落とし込み、訪問介護の経験やノウハウを、事業全体で活かせる仕組みに変えていきます。 訪問介護の現場経験を活かしながら、サービスそのものを一からつくっていける仕事です。 ＊＊リモート勤務とのハイブリッドも可能です＊＊ 従事すべき業務の変更の範囲：適性・会社の状況に応じて、次の範囲内でび業務内容の変更があり得る（業務分掌規程に定める業務または他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務） 就業場所の変更の範囲：CaSy目黒本社および会社が指定する場所

  応募要件

  【必須】 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 訪問介護での実務経験をお持ちの方 【歓迎】 サービス提供責任者、管理者などの経験 後輩やスタッフの育成・マネジメント経験 業務フローやマニュアルの作成経験 オペレーション改善・仕組み化の経験

  住所

  東京都品川区上大崎3-5-11

  JR山手線 目黒駅から徒歩で5分 東急目黒線 目黒駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 目黒駅から徒歩で7分

  特徴

  スピード返信

  訪問介護

  社会保険完備

  介護福祉士

  年収400万円以上可能

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  ネコロボ訪問介護中野弥生店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人

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  【東京都中野区】　 ネコロボ訪問介護中野弥生店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！

  

  

  給与

  正職員 月給 370,000円 〜 430,000円

  仕事内容

  STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)

  応募要件

  ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問

  住所

  東京都中野区弥生町

  ※詳細は応募後にご案内いたします

  特徴

  訪問介護

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

  新規オープン

  年収400万円以上可能

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