まごころホーム淵野辺サービスマネージャー(管理職(介護))求人(正職員

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月給276,800310,900

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まごころホーム淵野辺(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

【淵野辺駅徒歩3分】事業所マネジメントを担うマネージャーを募集しています!◇労務・経理・人事等ビジネススキルが身に付く◇評価制度により年収440万円も可 ◇インセンティブ手当あり

私たち株式会社まごころ介護サービスは、静岡、神奈川、埼玉、東京を中心に介護サービスを提供している会社です。「一人ひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念とし、ご利用者が自立した生活を送れるように支援を行っています。

マネージャーに向けたOJT・OFF-JT

まごころ介護サービスのマネージャーはSM:サービスマネージャーといい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを広めていく仕事をしていただけるのはこのサービスマネージャーというポジションだけです!
マネージャー研修や外部講師を招いたOff-JT等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。

介護DXを推進中!新式の見守りセンサーを一部施設内に導入

グループ会社で開発を行っている新しい技術で作られた見守りセンサー等IoT機器を積極的に導入し業務の省力化を行い、余裕をもってお客様と接する時間や教育に充てる時間を確保しています。
当社に導入されている見守りセンサーは、お客様の居室に行かなくてもデバイス上でベッド上での動き、お部屋の温度・湿度等を知ることが出来ます。
夜間の巡視回数の減少や、AIの予測機能をもとに離床や転倒などのリスクを未然に防ぐことも可能です。
スタッフ間のコミュニケーションにはBONX(Bluetoothイヤフォン)を活用し、円滑な情報共有や新人教育を行うなど介護現場の課題をIoT活用で解決していく取り組みを推進しています。

募集内容

募集職種

サービスマネージャー(管理職(介護))

仕事内容

グループホームの運営管理 マネージャーとして自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを広めていく仕事を担っていただきます。 ●仕事内容 ・スタッフとのコミュニケーション、モチベーション管理 ・シフト作成  ・関係介護事業所との連携 ・簡単な労務管理、小口現金の管理 ・介護保険請求業務 ・介護業務 ・営業活動 *関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初から知識は必要としません!!(エリア長がサポートに付き、営業戦略やエリア戦略を考えていきます)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給276,800円310,900円

給与の備考

■正社員 給与詳細 ・基本給165,000円 ・職責手当40,000円 ・資格手当~22,000円 ・地域手当5,000円 ・処遇改善手当66,800円~78,900円 インセンティブ手当 通勤手当 上限30,000円/月 賞与 年2回 昇給年1回 ※昇給・賞与は会社業績および本人能力による ※試用期間3カ月(最長6カ月まで) ※試用期間中、その他の条件変更なし

待遇

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給:あり(人事評価および制度による) ・賞与:あり・年2回(人事評価および制度による) ・制服貸与 ・資格取得補助 ・勉強会手当支給 ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児サポート制度 ・グランピング施設割引あり ・自己啓発支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・誕生日プレゼント ・携帯電話貸与 ・マイカー通勤可 ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・社宅制度※規定あり ・引っ越し補助制度※規定あり

教育体制・研修

◆入社後フォローアップ ・入社後3日間Off-JT(まごころカレッジ) ・入社4か月後集合研修(まごころトレーニング) ◆マネジメント層にむけたOff-JT 法人内のリーダー職が互いにコミュニケーションを取りながらリーダーシップやマネジメントの他、チーム力を強化するスキルを身に付けます。 ・まごころ塾(上級) 知識や技術、介護事業所運営やマネジメント基礎力を学びます ・マネージャー着任時研修 リーダーシップを発揮するための心得やリーダーコミュニケーションスキルを学びます ・マネジメント研修 マネジメント能力を高めるチームマネジメントを学びます ◆資格取得支援制度※規定あり                                                                                                                ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・介護支援専門員 ・福祉用具専門相談員 ・IT介護士 ◆自己啓発支援制度 ・オンライン英会話/料理教室(受講料の一部を負担) ※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します    

勤務時間

■正職員 7:00~16:00 8:30~17:30 11:00~20:00 休憩時間:60分 16:00~翌9:30 休憩時間:90分 ※夜勤不可の方ご相談ください

休日

月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

応募要件

・経験不問 ・介護の資格不問 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます!

歓迎要件

マネジメント経験 1年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整等のご連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考通過後、WEBの適性検査を実施いただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2

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JR横浜線 淵野辺駅 徒歩3分

設立年月日

2013年7月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
グループホーム

営業時間

9:00~18:00

利用者定員数

定員 18名

施設規模

1ユニット9名・計2ユニット 鉄骨造り4階建ての2.3階部分 延床面積 762.52m2 床面積 7.73~9.52m2 敷地面積 368m2

スタッフ構成

介護職員 常勤(専従)14名 非常勤(非専従)3名 計画作成担当者 常勤(専従)2名 看護職員 非常勤(非専従)1名 管理者 常勤(専従)1名

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