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同じ市区町村の求人をもっと見るセントケアDX久我山（仮称）【2027年04月01日オープン予定】の管理職（介護）求人
【2027年新規OPEN！訪問介護管理者を募集！】週休3日／！年間休日166日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎
- 給与
- 正職員 月給 341,500円 〜 356,500円
- 仕事内容
- 【2027年4月OPEN予定✨新しいステーションを一緒につくるオープニングスタッフ募集】 管理業務全般 ・事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ・入職時期相談可能 ※近隣営業所 ①セントケアDX堀ノ内 ②セントケアDX明大前 ③セントケアDX高円寺 ④セントケアDX富士見台 ※本事業所は2027年4月開設予定となります。 早期入社の方は、開設までは近隣の営業所でご勤務いただき、開設時期に合わせて異動となる予定です。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山５－１９－１６京王電鉄井の頭線「久我山」駅徒歩16分 京王電鉄井の頭線「三鷹台」駅徒歩19分 京王電鉄京王線「千歳烏山」駅徒歩27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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◇地域包括支援センター管理者募集◇【待遇も休みも充実！ 家賃補助×賞与4.0ヶ月×休みしっかりの安心職場】誕生日祝い＆表彰制度＆退職金制度で長く安心して働けます★◇千歳烏山駅近くの地域包括支援センター◇
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 421,500円
- 仕事内容
- 世田谷区の委託事業。地域包括支援センターにおける総合相談、介護予防事業、認知症施策推進事業の管理を担っていただきます。
- 応募要件
- （主任）介護支援専門員、社会福祉士、保健師、看護師 いずれか必須 ※地域包括支援センターでの実務経験を有すること
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6丁目4番26号京王線 千歳烏山駅から徒歩で2分 京王線 芦花公園駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス訪問介護グループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備介護付き有料老人ホーム
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- 給与
- 正職員 月給 392,730円 〜 467,820円
- 仕事内容
- ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることです。 また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 管理者は職員全体が同じ方向を向いて活動ができるように導いていくのが仕事です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していく役割があります。 ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ・A-Smileでは20~30代が活躍中！ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都世田谷区北沢2-10-15「下北沢駅」より徒歩1分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
やさしい手 給田訪問介護事業所の店長候補(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
2023年8月オープンの新規事業所です。
現在、「店長（管理者）候補」を募集しています。
＜店長さんに求めること＞
・明るく元気で、熱意や責任感を持って取り組んでほしい
・法令順守、社内外のルールを守ってほしい
・業績向上意欲があり、かつ世田谷区のために頑張ろうと思ってほしい
・コミュニケーション能力を活用し、色々な方のお話に耳を傾けてほしい
・そして何よりチームのため、ご利用者様のために頑張ってほしい
新店ですので色々と試行錯誤はあるかと思いますが、
店舗メンバーと協力しながら新規事業を進めていっていただければと思います。
もちろん、世田谷エリアの他の店舗のメンバーも含めてあなたをフォローします。
年間休日は124日としっかり確保していますので、
ゆとりを持って、あなたにあった働き方ができます。
様々な世代の方が頑張っています！
一緒に成長を目指せる事業所で、キャリアアップしませんか。
ご応募、お待ちしております。
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- 東京都目黒区に本社を置き、日本全国でさまざまな介護サービスを展開しています。
- 「住み慣れた家で、安心して老いる」というご希望を実現するため、ご利用者様の気持ちに寄り添ったサービスを心がけています。
- 資格取得支援や豊富な待遇をご用意。スタッフが安心して長く働ける環境が整っています。
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- 京王線『仙川駅』徒歩15分
- 2023年8月1日開所予定で、現在オープニングスタッフ募集中です。
- 仙川駅周辺～給田周辺がサービス提供エリアとなります
募集内容
募集職種
仕事内容
管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずは介護リーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【介護業務】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席、改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務
診療科目・
給与
給与の備考
月給：２９６，０００円～２９９，０００円 ■基本給 ：２７０，０００円 ■手当項目一覧（必ず付く手当） 職務手当 ： １０，０００円 資格手当（①または②） ①介護福祉士 ： １０，０００円 ②実務者研修修了者 ： ７，０００円 食事手当 ： ５，０００円 連絡体制維持手当 ： ４，０００円 ■手当項目一覧（該当者のみに付く手当） 世帯主手当 ： ２０，０００円 配偶者手当 ： ２０，０００円 扶養手当（子・親） ： ４，０００円（一人につき） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与例１】 ■３５歳（男性）：店長、介護福祉士 世帯主、扶養（配偶者・子２人） 月額：３４７，０００円 （内訳） 基本給 ：２７０，０００円 資格手当（介護福祉士） ： １０，０００円 職務手当 ： １０，０００円 連絡体制維持手当 ： ４，０００円 食事手当 ： ５，０００円 住宅手当 ： ２０，０００円 扶養手当（配偶者） ： ２０，０００円 扶養手当（子２人） ： ８，０００円 【給与例２】 ■４２歳（女性）：店長、介護福祉士、世帯主 月額：３１９，０００円 （内訳） 基本給 ：２７０，０００円 資格手当（介護福祉士） ： １０，０００円 職務手当 ： １０，０００円 連絡体制維持手当 ： ４，０００円 食事手当 ： ５，０００円 住宅手当 ： ２０，０００円
待遇
教育体制・研修
勤務時間
・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．(1)08:30～18:00 (2)09:30～18:30 (3)10:00～19:00 休憩時間：60分
休日
年間休日124日
長期休暇・特別休暇
介護育児休暇
応募要件
歓迎要件
未経験・経験のある方大歓迎です。 自動車免許あれば尚歓迎。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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