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やさしい手 祖師谷訪問介護事業所の店長求人
【世田谷区祖師谷】訪問介護の店長を募集! 年間休日124日☆貴方の経験が活かせます!是非私たちと一緒に働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 306,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)または介護福祉士 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷3-36-30 小田急小田原線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩4分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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【2022年9月オープン】マネジメントスキル不問♪研修制度あり◎重症心身障がい者・医療的ケア対応の民設民営のシェアハウスで管理職を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ・各種マニュアルの整備 ・会議の企画、開催 ・職員への指導、教育 ・関係市区町村との連携、調整 ・利用希望者との面接、入退所に関わる手続き ・相談支援事業
- 応募要件
- 介護福祉士 マネジメント経験は不問 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷5-8-21 シェアハウスIDEAL上祖師谷201 京王線 仙川駅から徒歩で14分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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NEW【調布市:副ホーム長】第二期オープニングスタッフ/副ホーム長(管理者)/正社員/想定年収532万~714万/月給38万~51万/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の副ホーム長 【副ホーム長の業務】 ホーム長業務のフォロー ・有料老人ホームにおける施設管理、運営 (報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む) ・事業計画、報告書等の書類作成 ・施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都調布市若葉町2-14-1 CLASWELL仙川 京王線 仙川駅から徒歩で7分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で18分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
2023年8月オープンの新規事業所です。
現在、「店長(管理者)候補」を募集しています。
<店長さんに求めること>
・明るく元気で、熱意や責任感を持って取り組んでほしい
・法令順守、社内外のルールを守ってほしい
・業績向上意欲があり、かつ世田谷区のために頑張ろうと思ってほしい
・コミュニケーション能力を活用し、色々な方のお話に耳を傾けてほしい
・そして何よりチームのため、ご利用者様のために頑張ってほしい
新店ですので色々と試行錯誤はあるかと思いますが、
店舗メンバーと協力しながら新規事業を進めていっていただければと思います。
もちろん、世田谷エリアの他の店舗のメンバーも含めてあなたをフォローします。
年間休日は124日としっかり確保していますので、
ゆとりを持って、あなたにあった働き方ができます。
様々な世代の方が頑張っています!
一緒に成長を目指せる事業所で、キャリアアップしませんか。
ご応募、お待ちしております。
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- 東京都目黒区に本社を置き、日本全国でさまざまな介護サービスを展開しています。
- 「住み慣れた家で、安心して老いる」というご希望を実現するため、ご利用者様の気持ちに寄り添ったサービスを心がけています。
- 資格取得支援や豊富な待遇をご用意。スタッフが安心して長く働ける環境が整っています。
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- 京王線『仙川駅』徒歩15分
- 2023年8月1日開所予定で、現在オープニングスタッフ募集中です。
- 仙川駅周辺~給田周辺がサービス提供エリアとなります
募集内容
募集職種
仕事内容
管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずは介護リーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【介護業務】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席、改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:296,000円~299,000円 ■基本給 :270,000円 ■手当項目一覧(必ず付く手当) 職務手当 : 10,000円 資格手当(①または②) ①介護福祉士 : 10,000円 ②実務者研修修了者 : 7,000円 食事手当 : 5,000円 連絡体制維持手当 : 4,000円 ■手当項目一覧(該当者のみに付く手当) 世帯主手当 : 20,000円 配偶者手当 : 20,000円 扶養手当(子・親) : 4,000円(一人につき) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与例1】 ■35歳(男性):店長、介護福祉士 世帯主、扶養(配偶者・子2人) 月額:347,000円 (内訳) 基本給 :270,000円 資格手当(介護福祉士) : 10,000円 職務手当 : 10,000円 連絡体制維持手当 : 4,000円 食事手当 : 5,000円 住宅手当 : 20,000円 扶養手当(配偶者) : 20,000円 扶養手当(子2人) : 8,000円 【給与例2】 ■42歳(女性):店長、介護福祉士、世帯主 月額:319,000円 (内訳) 基本給 :270,000円 資格手当(介護福祉士) : 10,000円 職務手当 : 10,000円 連絡体制維持手当 : 4,000円 食事手当 : 5,000円 住宅手当 : 20,000円
待遇
教育体制・研修
勤務時間
・1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例.(1)08:30~18:00 (2)09:30~18:30 (3)10:00~19:00 休憩時間:60分
休日
年間休日124日
長期休暇・特別休暇
介護育児休暇
応募要件
歓迎要件
未経験・経験のある方大歓迎です。 自動車免許あれば尚歓迎。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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