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  ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン】の管理職（介護）求人

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  「マンパワーではなく仕組みで勝つ」訪問介護の管理者を募集｜月給36.6万～50万円

  

  

  給与

  正職員 月給 366,000円 〜 500,000円

  仕事内容

  訪問介護事業所の管理者として、ルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ① 弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ② チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「かわりにやってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ 訪問業務（月50時間） 訪問以外の約75%はマネジメント・指導・仕組みづくりに充てます。 訪問は、自ら売上を立てることやリカバリーが目的ではなく、利用者を知り、スタッフを育てるための現場接点です。高齢者、障害者の割合は5：5です。 【仕事のポイント】 ◎ 管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 これまでの介護業界では、管理者がシフト作成からトラブル対応、利用者訪問、スタッフからの情報収集まで、すべてをこなす「オールラウンダー」であることを求められてきました。しかし、それは管理者が変わるたびにゼロスタート。そんな積み上がりのない努力をさせたくない。だからわたしたちは本気で仕組みで解決を目指します。 - Slack（チャット）活用により、訪問介護でも密な申し送り、ミュニケーションを実現 - 人以外でもできる業務はAI・ソフトウェアに代替え、介護職は専門業務に集中 - 評価指標を明確に公表し、感覚での評価ではなくデータで昇降格を判断 請求業務は本部が担当。管理者は「マネジメント＝人を介して物事を成し遂げること」に集中してください。 ◎ 管理者だけに頼らない、独立したチーム制 ``` 【管理者】 ┃ ┌──────────┻──────────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ``` ◎ あなたの成長が、事業所の成長になる 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。

  応募要件

  必須資格：初任者研修以上

  住所

  千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6

  JR鎌取駅（南口）から徒歩14分 京成線おゆみ野駅から徒歩21分

  特徴

  限定求人

  職場の環境

  採用担当メッセージ

  未経験可

  訪問介護

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

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  《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！有料老人ホーム 管理職・正社員募集中～【千葉市緑区おゆみ野】

  

  

  給与

  正職員 月給 280,000円 〜 378,000円

  仕事内容

  有料老人ホームにおける管理者業務をお任せします。介護・看護スタッフと連携しながら、施設全体のサービス品質の維持やスタッフの働きやすい環境づくり、日常の運営に関わっていただきます。ご入居者様やご家族対応、契約業務などにも携わります。 ［主な業務内容］ ・介護サービスの提供状況の管理、業務調整 ・スタッフの勤怠・シフト管理、指導・育成 ・ご入居者様・ご家族・ケアマネジャーとの相談・利用調整 ・入居契約の締結、アセスメント対応 ・看護職・訪問医との連携、健康管理支援 ・介護現場のフォロー（食事・入浴・排せつ介助等） ・請求・収支管理、行政対応 など ■多職種との協働によるチームケアを実現できます ■「生活の場」としての快適さと「ケアの質」の両立を図れる、やりがいある仕事です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

  応募要件

  介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車免許［必須］ ・介護施設での就労経験3年以上［必須］ 年齢制限あり （～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

  住所

  千葉県千葉市緑区おゆみ野3-26-3

  JR外房線 鎌取駅から徒歩で6分 京成千原線 学園前駅から徒歩で23分 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で23分

  特徴

  通所介護・デイサービス

  社会保険完備

  車通勤可

  介護付き有料老人ホーム

  ボーナス・賞与あり

  年収400万円以上可能

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  ご長寿くらぶ千葉・土気の施設長候補求人

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  【千葉市緑区高津戸町】サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務！手当充実◎

  

  

  給与

  正職員 月給 280,000円 〜

  仕事内容

  管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所

  応募要件

  ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問

  住所

  千葉県千葉市緑区高津戸町14-2

  JR外房線 土気駅から徒歩で11分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  通所介護・デイサービス

  訪問介護

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

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