◎管理職候補☆管理職を目指したい方大歓迎☆事業拡大のため管理職を募集します!!
- ただいま当施設では、介護の管理職候補を募集中です。
- 管理職までのキャリアアップに全力でサポートいたします。
- 共に働きやすい職場を作り、利用者様第一で地域NO.1の老人ホームを目指していきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 24室規模の有料老人ホームにおける管理職候補の募集です。 現場での介護業務に携わりながら、共に理想の職場づくりを目指していただける方を求めています。 ■募集部門(いずれかをご担当いただきます) ・訪問介護部門 ・施設運営部門 ・外部連携部門 【具体的な業務】 <介護業務> ・利用者様の日常生活支援 ・介護記録の作成 ・申し送り対応 ・介護計画の作成補助 <管理職候補としての業務> ・現場スタッフの声に耳を傾け、課題の整理 ・理想的な業務の流れを一緒に考え、形にする ・より良い仕事の進め方を現場目線で提案 ・部門間の連携方法を模索し、実践 ・効率的な情報共有の方法を検討 ・構築 ・新人教育の仕組みづくり 【求める人物像】 ・介護現場での実務経験をお持ちの方 ・「こうすれば良くなるはず」という改善意欲のある方 ・現場の声を大切にできる方 ・一緒に考え、形にすることを楽しめる方 ・失敗を恐れず、トライ&エラーができる方 【このポジションの特徴】 まだ確立されていない部分が多いからこそ、あなたのアイデアや経験を活かせるフィールドがあります。 介護の質を高め、スタッフが働きやすい環境を、共に一から作り上げていきましょう。 ※完璧な答えを持っている必要はありません。 現場で感じる「もっとこうなれば」という思いを、共に形にしていける方をお待ちしています 。 ※配属部門は、ご経験やご希望を考慮して決定いたします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円~215,000円 ・役職手当 5,000円~40,000円 ・資格手当 9,000円~30,000円 ・処遇改善手当 25,000円~100,000円(処遇改善加算) 時間外勤務手当(×1.25) 休日勤務手当(×1.25/1.35) 深夜勤務手当(×0.25) 当直手当 1回5,000円 評価手当 1,000円~80,000円(特定処遇改善加算)※賞与時一時金として支給 通勤手当 20円×往復(km) 昇給あり 実績年あたり500円~10,000円(キャリアパス等級制度) 賞与あり 実績年3回・計2.5ヶ月分 試用期間:3か月(期間中は時給支払い) ※時給は資格により設定(非常勤雇用賃金と同等とする) ・介護職員初任者研修:1,077円 ・介護職員実務者研修:1,100円 ・介護福祉士:1,150円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護事業保険 退職金共済加入 マイカー通勤可(駐車場あり) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) ・7:00~16:00 ・9:00~18:00 ・11:00~20:00 ・18:00~9:00 休憩60分 ※当直勤務は相談可能 ※時間外 月平均20時間 ※シフトについては全てできることが望ましいですが相談にも応じます
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業(取得実績あり)
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 18歳~(18歳未満の深夜業務禁止のため) 学歴不問
歓迎要件
介護事業に興味があり独立希望の方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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