リハビリ訪問入浴nagomi練馬東店の訪問入浴事業事業責任者候補(管理職（介護）)求人（正職員）

月給305,000円〜 440,000円

最終更新日: 2025/06/13

【練馬区/新江古田駅】30.5万～訪問入浴事業の管理者◎介護業界での管理者経験を生かして事業拡大に力を貸していただけませんか！？★日曜固定休みの完全週休2日★資格手当あり

【責任者候補採用】介護事業での管理者経験を生かせます！！
住み慣れた地域でいつまでも暮らしたいという利用者様の願いを実現させるため、リハビリ訪問入浴nagomiは誕生しました。
従来の訪問入浴を一から見直し、同法人が全国に店舗を展開するリハビリデイサービス「nagomi」のリハビリノウハウを取り入れた「入浴×リハビリ」の訪問入浴プログラムを開発。
お風呂というリラックスタイムと、上肢、下肢の可動域活性化に重点を置いたリハビリテーションで、在宅生活での「できる」を取り戻すサービスを提供します。

今後の全社的に事業拡大を行う中で、組織強化にともない現任責任者の他事業での登用を計画しており、
それに伴って主力事業である訪問入浴事業の事業成長を目指していただく人材を募集しています。

今後さらなる需要が見込まれる中で、車両稼働の最大化と、新規拠点展開などの事業拡大を目指して、
事業と人材のマネジメントをお願いしたいと思います。現在一拠点にて8台車両保有で6台稼働（スタッフ約30名）。
今後2・3台車両の事業所を都内にて展開を計画しており拡大化に向けての事業運営をお願いしたいと考えております。

責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります

売上管理やチームメンバーのマネジメントなど、店舗運営全般という重要な業務をお任せします。ケアマネージャーや働くスタッフとの信頼関係を構築し、皆が気持ちよく働ける円滑な施設運営が目標です。また、ご利用者様はそれぞれお悩みをお持ちの方々。その課題を改善するため、お一人おひとりに合わせた目標を設定し、ニーズにそったサービスの提供を行うことも重要です。これらを達成した時には、管理者としての大きな自信へと繋がりますよ。

日曜固定給の完全週休2日、大型連休もあるのでプライベートも充実

完全週休2日で日曜は固定休みなので、ご友人やご家族との時間も大切にできます。また、お盆やGW、年末年始の連休もあるので旅行や帰省もしやすくプライベートも充実です。

募集内容

募集職種

訪問入浴事業事業責任者候補(管理職（介護）)

仕事内容

【業務内容】 ■事業計画・予算立案・実績管理 ■人材マネジメント、教育の管理 ■地域、ケアマネージャー等への営業活動 ■契約業務 ■レセプト請求業務 ■コンプラ管理 ■サービス提供業務 ※プレイングマネジャーとして現場のサービスにも参加していただきます。・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所

診療科目・サービス形態

訪問入浴

給与

【正職員】月給305,000円〜440,000円

給与の備考

月給 305,000 円～・基本給　 223,601円・居住支援手当（一律支給）20,000円・定額残業代（35時間/ 61,399円～） ※残業の有無に関わらず35時間分は固定支給 ※超過分は別途支給 ※試用期間 6ヶ月あり（条件変更なし） ※交通費は上限月3万円）別途支給＞共通 ■ボーナス年2回（9月・3月） ■時間外手当（超過分） ■資格等級手当（月10,000～20,000円） ■勤続等級手当（月5,000～25,000円）※2年目から ■役職等級手当（月10,000～30,000円）＜年収例＞ 500万／29歳（施設長3年・資格あり） 584万／31歳（施設長兼リーダー5年・資格あり）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当年収400万円以上可能

＜福利厚生に関すること＞ ◆賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による ◆年次有給休暇 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆年次定期健康診断(年1回) ◆交通費規定支給(上限:月30,000円／規定有) ◆ユニフォーム貸与＜様々な制度＞ ◆資格取得支援制度 ◆各種表彰制度 ◆結婚・出産お祝い制度 ◆慶弔金見舞制度 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆社員総会、懇親会【2020 年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました】東京都福祉保健局が策定した 5 つのカテゴリー、17 の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。