大橋病院看護助手求人(正職員

月給186,000230,000

最終更新日:

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大橋病院(看護助手の求人)の写真1枚目:

資格不問|日勤のみ|医療チームの一員として、患者様の入院生活を支える|働きやすい職場で、病院看護ならではの経験を積んでみませんか?

■しっかりとした医療体制のもと、医師や看護師をサポートするお仕事です。


大橋病院では、病棟における介護全般業務を担う介護士を募集しています。介護施設とは違い、病院介護は看護師の補助や医療行為をするうえでのサポートがメイン。食事介助や入浴介助といった一般的な業務のほか、看護師の指示のもと医療器具の準備・洗浄やカルテの整理、患者様のリハビリへの付き添いなども行います。医療チームの一員として、患者様の入院生活を支えるやりがいのある仕事です。

■病院看護ならでは!多くの症例に関われるため、さまざまなスキルや知識が身に付きます


病院には、さまざまな年齢層の患者様が入院しています。高齢の利用者様が多い介護施設とは違い、幅広い年齢層の介護に携わる機会を持つことができます。
また、医療現場を間近で見られるのも病院介護ならではの特徴。大橋病院では、多くの症例に関わることで、患者様がどのような経過で回復していくのか、どういったケアが必要なのかを学べます。看護師との連携も多いので、対応力やコミュニケーション能力を磨きたいという方にも当院がおすすめです。

■地域に愛されて70年。歴史ある地域医療の病院で患者様に安心の療養環境をご提供しませんか?


昭和26年に開院した大橋病院は、地域の皆様に対して、信頼される医療を提供し安心して入院いただける療養環境を提供できるよう取り組んできました。
資格をお持ちでない方、未経験の方、ブランクのある方、病院経験のない方も大歓迎!先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してご応募くださいね。

■新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます!


「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「平等・信頼・安心」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。ライフワークバランスを大切にしながらキャリアアップも目指したい方は、ぜひ当院でキャリアを築いてみませんか?

募集内容

募集職種

看護助手

仕事内容

病棟(一般病棟、医療療養病床)における介護業務。 主に、食事介助、入浴介助、トイレ介助、清拭、オムツ交換、病室の環境整備及び中材業務。 ◆当院について◆ 設立から70年以上経つ地域に根付いた病院です。 訪問看護ステーションもあり、地域密着型のチーム医療に取り組んでおります。 【診療科目】 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、神経内科、婦人科 【病床】 144床 〈2階病棟〉 一般病床(42床) 地域包括ケア病床(8床) 障害者施設等一般病棟入院基本料 10:1(実数配置 看護10:1) 地域包括ケア病棟入院管理料Ⅲ 10:1(実数配置 看護10:1) 〈3階病棟〉一般病床(52床) 障害者施設等一般病棟入院基本料 10:1(実数配置 看護10:1) 〈4階病棟〉療養病床(42床) 療養病棟入院基本料1(実数配置 看護20:1/介護20:1) 療養環境(II) 【職員数】 約200名 医師 7名、技術系50名、看護師 70名、看護補助員 40名 事務員・ワーカー・ケアマネ ほか

給与

【正職員】 月給186,000円230,000円

給与の備考

基本給+住宅手当+調整手当+ベースアップ手当 【別途支給】 早番・遅番手当 資格手当 家族手当 交通費別途支給(上限50,000円/月) 賞与 年3回/4月・7月・12月支給 昇給 年1回/4月 試用期間あり(3ヶ月、試用期間中条件に変更なし) ※賞与は試用期間3ヵ月後より起算して規定に則り支給年3回(基本給2~3ヵ月分)

待遇

〇退職金制度あり 〇社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険) 〇単身寮あり ※空き状況はお問合せください 〇住宅手当あり 〇昼食代補助 〇永年勤続表彰 〇有名テーマパーク割引券 〇医療費・介護費用補助 〇カウンセリング 〇DC(企業型確定拠出年金) 〇社員旅行あり 〇海外研修あり

教育体制・研修

◎資格取得支援 研修や資格取得において、費用補助など各種支援があります。また随時、資格取得奨励キャンペーン等を行っており、職員のキャリアアップをサポートしています♪ ◎奨学金制度 奨学金制度もあり、看護師を目指す方のサポートも行っております♪ 実際に看護助手から看護師になった方も多数おります◎

勤務時間

3交替制 日勤 8:45~17:15(休憩60分) 早番 7:00~15:30(休憩60分) 遅番 10:30~19:00(休憩60分) ※夜勤は現在募集しておりません。

休日

年間休日113日 有給休暇:【半年目に10日】以降、1年ごとに11日・12日・14日・16日・18日、最大20日付与 前年分持越しで最大40日まで その他、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇 有給休暇 産休・育休(取得率100%) 介護休暇

応募要件

無資格・未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です◎ 教育体制をしっかり整えているのでご安心ください♪

歓迎要件

【尚可】 介護職員初任者研修 ホームヘルパー2級

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都北区桐ケ丘1-22-1

都営三田線 志村坂上駅・本蓮沼駅より徒歩15分程度 JR京浜東北線 赤羽駅下車 西口バスロータリーより、[赤53]ときわ台駅行き、または[赤56]高島平操車場行きに乗り、約7分程度の赤羽西6丁目バス停で下車。

設立年月日

1951年12月1日

施設・サービス形態・診療科目

一般内科、消化器内科、神経内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科

施設規模/病床数

144床 2階病棟;一般病床(50床)、3階病棟:医療療養病床(52床):医療療養病床(42床)

社宅・寮

あり

託児所

あり

大橋病院の職員の声

看護師/准看護師(看護師)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

新富士病院グループとの出会いは、結婚を機に関東へ移住し、新しい環境で看護師としての一歩を踏み出すタイミングでした。当時、10年以上看護師としてのキャリアを積んでいましたが、「生涯働ける病院」を求めて転職活動をしていたのです。 私が希望していたのは、慢性期のケアに特化した病院での勤務。長らく急性期の患者様をケアする中で、「患者様が家庭に戻るプロセスを見届けたい」という思いを抱いていた私にとって理想的な環境でした。 また雰囲気の良さやきめ細やかな2交代制の勤務条件にも背中を押され、患者様と近い距離で看護を提供できると考え入職を決意しました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

現在は転職前の希望通り、患者様が家庭に戻るまでのリハビリテーションを支援しています。以前務めていた急性期の病棟では、患者様が退院するまでを見届けられないケースも珍しくありませんでした。だからこそ、「患者様に長く寄り添いたい」という思いが芽生えたのだと思います。 リハビリのプロセスをチームでサポートできるのも大きなやりがいです。

職場の魅力について教えてください

新富士病院グループには、看護師として充実したキャリアを歩めるような理想的な環境があります。病院内は広々としており、病院内の明るく清潔な雰囲気はもちろん、託児所が完備されているなど、充実した福利厚生も魅力のひとつです。 さらに、子育てとの両立にも安心感があります。今は時短勤務で働いていますが、時には子どもが熱を出して休む日も。そんなときにも、同僚たちは「気にしないでね」と温かい言葉をかけてくれます。私は中間管理職のポジションにいるため、部下に子どもができた場合、温かくサポートし、家庭と仕事の両立を支援したいと心から考えています。

看護師/准看護師(看護師)

経験年数:2

更新日:

入職したきっかけを教えてください

結婚出産を経て31歳で看護学校に入学し、幼い子どもを育てながら資格取得を目指していました。 新富士病院グループとの出会いは、就職先を探す中で「看護師の奨学金制度」の存在を知り、応募したことです。地域医療・在宅医療に力を入れている病院方針は私の興味と合致していましたし、家から近いことも子育て中の私にとっては大きなポイントでした。一番の決め手は、看護部長が面談時に「子どもが小さいうちは、夜勤に入れなくても大丈夫ですよ」と当然のようにおっしゃってくれたからです。 急性期の病院と迷いましたが、子育てしながら長く働くにはここしかない!と決めました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

現在は、患者様の状態を分析した記録の作成など、基本的な看護技術を身につけて、看護師として独り立ちできるよう努力しているところです。学校での勉強と現場の違いにリアリティショックを受けながら、働き始めた当初は、自分の仕事の未熟さに落ち込むことばかりでした。そんな私が成長を実感し、少しずつ自分を認めることができたのは、優しく指導し支えてくれた先輩や看護部の皆さんのおかげです。 仕事をする上で大切にしていることは、患者様にも、患者様のご家族に対しても、愛を持って接すること。作業のような仕事はせず、患者様がご家族と過ごせる時間を増やせるように、看護チームの一員として心を込めた看護を提供しています。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

育児と仕事の両立を歓迎する風土があり、誰かの子どもが熱を出したら、すぐに休みを受け入れて他のスタッフでカバーし合います。ライフステージに合わせて、常勤やパートなど働き方も変えられます。 通常勤務では定時退社が殆どですが、残業が発生した場合でも18時には帰宅できるなどの配慮をしてもらえるため、「長く勤めたい、看護職をライフワークにしたい」と思える環境や安心感に繋がっています。 最初は「急性期の病院と比べて学べることは少ないかもしれない」という不安もありましたが、実際は、複雑な高齢者の病態や在宅での支援など学べることがたくさんあります。これからもハングリーに知識を吸収しながら成長していきたいです。

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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