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同じ市区町村の求人をもっと見るJam's 飛鳥校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【正社員】児発管／経験を活かし子どもの未来支援◎年休120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・モニタリング、スタッフ育成、保護者対応、関係機関との連携など幅広くお任せします。子どもたちの安心・成長を支える大切なポジションです。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成・実施・モニタリング ・保護者との面談や相談対応、家庭との連携 ・スタッフ（児童指導員）の育成・指導 ・子どもたちの活動サポート （学習・遊び・生活支援） ・学校・医療・行政機関などとの連携 ・教室運営や報告書作成、マネジメント業務 【1日の流れ（例）】 09:30 出勤・朝礼・本日の支援確認 10:00 スタッフミーティング／記録整理 11:00 個別支援計画のモニタリング 12:00 休憩 13:00 児童受け入れ・活動サポート 15:00 保護者対応・相談支援 17:30 記録入力・翌日の準備 18:30 退勤
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 奈良県桜井市大字桜井1259 エルト桜井207号室 万葉まほろば線 桜井駅から徒歩で2分 近鉄大阪線 桜井駅から徒歩で12分 近鉄大阪線 大福駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社ぐりーん 橿原支店の児童発達支援管理責任者求人
【橿原市十市町】子ども好きの方大歓迎！週休2日◎子どもたちの笑顔があふれる施設で一緒に働きませんか？《正職員・児童発達支援管理責任者》
- 給与
- 正職員 月給 253,500円 〜 331,000円
- 仕事内容
- 発達障がいを持つ子どもたちの療育支援・送迎業務・施設運営をおこなっていただきます。 ■具体的な業務 ・小児リハビリ ・療育、発達支援の企画や準備 ・児童の送迎 等 ※職員4名体制 ■1日の流れ 9:50 出勤 10:00 事務作業 各種帳票の作成・請求入力等 12:00 休憩 13:00 お迎え出発（低学年のお迎え） ※各校の下校時間により出発時間変動あり 13:30 事業所到着 課題・宿題・遊びをおこないます 15:00 お迎え出発（高学年のお迎え） ※各校の下校時間により出発時間変動あり 15:30 事業所到着 課題・宿題・遊びをおこないます 17:00 送り出発 子どもたちの様子を保護者に連携します 19:00 退社 ・転勤範囲:同法人内の施設に異動の可能性あり ・業務範囲:管理者または児童発達支援管理責任者に変更の可能性あり
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※詳細はジョブメドレーまでお問い合わせください ・5年以上の勤務経験年数 ※要実務経験証明書 ・自動車運転免許
- 住所
- 奈良県橿原市十市町843-2 近鉄橿原線 新ノ口駅から徒歩で11分 近鉄橿原線 笠縫駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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橿原スコーレの杜 八木ステーションの児童発達支援管理責任者求人
昇給・賞与あり◎研修制度あり☆不登校で悩む子どもたちも支援している事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポートなど ※新規オープンの事業所のため、営業活動を行うこともあります。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 児発管としての実務未経験可 64歳以下の方（65歳までの定年制のため）
- 住所
- 奈良県橿原市八木町1丁目8 八木吉田ビル 近鉄橿原線 八木西口駅から徒歩で2分 近鉄橿原線 大和八木駅から徒歩で4分 近鉄大阪線 大和八木駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後デイサービスらいむの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
オープニングスタッフ急募！ 新築で綺麗な物件です！
今年の2月７日に登記した真新しい会社です！
代表と取締役の二人、二人三脚で開業しました。
二人とも資格は持っていませんが、代表は放課後デイサービス勤務経験者、取締役は中学二年生から7年間放課後デイサービスで働きたいという夢を持っていました。
一から作りたいという二人の方向性が一致し、開業に至りました。
●放課後デイサービスらいむ とは●
取締役が基本管理、代表が外回りで営業など（つまり基本事務所にはいない）小規模ながらにちょっと変わった人員配置・・・
つまり、やりたいことをやりたいと言えてそれにできるだけ対応できる環境が整っているということです！
また
児童発達支援管理責任者の方はただでさえ仕事が多いのに。
保育士や児童指導員の方は子供に引っ張りだこで事務は残業。なんてことも
そんなとき、今自分が何に手一杯で何ができないのかをしっかり伝えることができる環境が理想だと考えています。
その環境づくりを一からできる、それがオープニングスタッフの強みで、私たちの強みです。
管理業務や書類関係の事務などは取締役が総括管理なので負担大幅ダウン！
もし、「こういうテンプレートが欲しい」「もっとこうしたら・・・」などあればいつでも！
＃理念＃
自由：やりたいことをやる。実現する。
特技：長所を見つけて伸ばす。
生活：自分らしくいられる環境に。
繋がり：子供たち、職員、保護者様とのご縁を大切に。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
試用期間３か月（給与月給23万/正社員） 昇給年１回 賞与年２回
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職1年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・交通費支給 月5000円（車通勤） 月15000円まで（電車通勤） ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・夏季休暇有、年末年始休暇有、春季休暇（GW）有 ・有給休暇10日（入社６か月後） ・慶弔休暇有 ・育児休暇、出産休暇相談可 ・生理休暇相談可 ・特別休暇14日（入社６か月以内まで） ・インフルエンザ等の有給相談可 ・退職金制度有
勤務時間
平日10：00～18：00（休憩１時間）実働７時間 月に最大３回ほど土曜出勤の可能性があります。 別途残業代支給または、別日に代休取得可。
休日
土日祝休み。 月に最大３回ほど土曜出勤の可能性があります。 別日に代休または別途残業代支給。
長期休暇・特別休暇
GW、夏季休暇、冬季休暇、その他休暇制度多数あり。 １度お問い合わせください！
応募要件
歓迎要件
児童発達支援管理責任者のもと勤務５年以上勤務。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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