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- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所内での児童発達支援管理責任者業務(管理者業務) 未就学児が保育園と併用利用をすることを基本に考えています。自由遊び⇒集まり(集団)⇒個別・感覚統合の流れのカリキュラムを考えており、保育室、個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースを施設内に配置しております。 基本的には午前9:30~11:00 、午後14:00~15:00、16:00~17:00にて個別療育を行います。 保護者による送迎を依頼しますので送迎業務はありません。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業場 ≪1日のスケジュール≫ 9:00-10 朝礼 9:10-9:30 利用者と立案確認 9:30-11:30 園連携、事業所間連携 11:30-12:30 休憩 12:30-13:00 利用者と立案確認 13:00-14:30 アセスメント、個別支援計画原案作成、モニタリング 14:30-15:30 保護者面談、療育内容確認 15:30-16:00 利用者と立案確認 16:00-17:00 見学・体験対応 17:00-17:15 掃除 17:15-17:45 数値管理 17:45-18:00 終礼
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者としての要件を満たしている方
- 住所
- 東京都渋谷区代々木代々木4丁目27-6 小田急「参宮橋駅」東口 徒歩7分(自転車3分) 京王線「初台駅」東口 徒歩7分(自転車4分) 小田急「南新宿駅」 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 代官山校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】

- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針(プラン)を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理(長期視点での設計) ・保護者対応(相談役としての信頼構築) ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都渋谷区神泉町10-15 神泉アローズ 京王井の頭線 神泉駅 徒歩3分 JR線 渋谷駅 10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る放課後デイサービスあいだっくの児童発達支援管理責任者求人
【渋谷区代々木上原】服装自由!放課後デイサービスの自発管(施設長)募集!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 弊所では、自発管が「施設長」を兼任します。 一般的な施設長業務ですが、 おそらく他事業所より現場に近いと思います。 個別支援計画作成のベースはセラピストがほぼ作成します。 あと、請求業務は事務方が行います。
- 応募要件
- 放課後等デイサービスにおける「自発管」に必要な資格必須 ※未経験・初心者OK ※ブランクOK ※外国籍の方は就労可能な在留資格、または資格外活動の許可必須
- 住所
- 東京都渋谷区上原3-23-5 オーガスト・ハウス1階 小田急線 東北沢駅から徒歩で6分 京王井の頭線 池ノ上駅から徒歩で8分 小田急線 代々木上原駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【2023年12月~2024年2月オープン】働きやすい環境でアート×療育のもと、子供たちの得意を強みに変える支援をしていただける方を募集します
The Borderless World
~障がいという線引きをなくす~というミッションのもと、社会課題を解決する事業を展開しています。
変化の激しい現代社会で、この世界を昨日より今日、今日より明日、より良くしたい。世界を見てみれば、あらゆるイノベーションを起こしてきた偉大な先人たち、活躍する経営者やスポーツ選手は、障がい者と言われていたり、変人と孤立していた人も少なくありません。授業中椅子に座れること、人と同じ事ができること、危ないことをしないこと。どれも大事なことかもしれません。でも、わたしたちは、色んなものを吸収できる子どもたちに「楽しい」「できた!」「ほめられた!」「伝わった!」そんな成功体験と承認の体験を大事にしてほしいと考えています。幼少期に体験した成功体験や承認の記憶は、子どもたちひとりひとりの自信や自尊心を育て、その先の長い人生のチャレンジを後押しする大きな力になると信じています。
アートキッズ療育
「子どもの障がいや育てづらさに悩む保護者の方の心のよりどころ」を目指します。児童発達支援を利用されるお子さんの保護者の方の中には、その子どもの将来に大きな不安を抱えていたり、 “障がいがある”、“人と違う”ということに対してネガティブに考えている方も多いと考えられます。アートキッズ療育は、そんな保護者の方に寄り添い、子どもたち一人ひとりが持っている才能や能力を引き出す。障がいがあろうがなかろうが、子どもたちが自分らしく力を発揮して生きられるよう、「成功体験」「承認体験」を大事にしています。
子どもたちが生き生きと、自分の好きなことや得意なことに熱中し、能力を伸ばしていく。そのような姿を見ることで、障がいがある、ないに関係なく、素晴らしい能力を持っていることを知り、未来を少しでも明るく考えられる保護者を増やせるような場所にしたいと考えています。
求める人物像
児童発達支援管理責任者として、・利用者さんの個別支援計画の作成や相談業務を担っていただける方
・外回りなどではなく、事業所内で落ち着いて仕事がしたい方
・志の高い支援員をフォローしたい方
アートキッズ療育ではワークライフバランスを大切にしており、スタッフ全員が働きやすい環境を実現するために柔軟な環境作りに取り組んでいます。育児などご家庭の事情がある方もお気軽にご相談ください!
ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
0~6歳の未就学児の療育に携わっていただきます。 仕事内容の具体的な例は以下になります。 ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・子どもたちに対する療育
給与
給与の備考
給与は、年齢・経験を考慮し決定します 今後、特定処遇改善加算が入っていく見通しです ボーナス・賞与あり ※固定残業代なし ※試用期間なし
休日
完全週休2日制(年間休日110日)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年9月
施設・サービス形態
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