ひまわりプラス石屋川教室児童発達支援管理責任者求人(正職員

月給300,000

最終更新日:

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ひまわりプラス石屋川教室(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

完全週休2日です◎正職員の児童発達支援管理責任者として働いてくださる方を募集中!

こんにちは!ひまわりプラスです。
ひまわりの花はエネルギッシュで明るく、元気いっぱいなお花です。ひまわりの花言葉
は「あなたを見つめる」「元気な子ども」です。そんなひまわりの花のような児童発達支
援・放課後等ディサービスです。
ひまわりプラスでは子どもをじっくり観察することを大切にしています。アセスメントに
は多角的な情報収集のうえでの分析を大切にしています。できた喜びを分かち合うことを
大切にしています。そして子どもたちを元気にします。
療育においては感覚統合を意識した療育グッズや様々なアセスメントツールをも用いて、
子どもに楽しんでもらいながらより品質の高い療育をしていきます。
療育をまじめに行う教室です!

事業所のみらい

多角的なアセスメントを行い、子どもひとりひとりの個々の療育プランの品質を高めてい
きます。

強み

やりたい療育をみんなで話し合えます。子どもひとりひとりの特性に応じて自由な療育方
針を決定できます。子連れ出勤が認められています。働くスタッフにも優しい職場です。
研修体制はWEB研修と持ち回りでテーマを決めて社員自身が研修を実施する二体制。真の
実力をつけられる研修体制です。

こんな人に来てほしい。

他人の意見をしっかりと傾聴できる人。自ら調べ学べる人。新しいことにチャレンジできる人。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

ソーシャルスキルトレーニングを行う児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 ・お子様の個別支援計画書の策定およびその作成にかかるアセスメント ・保護者様の面談、モニタリング等の業務 ・お子様への直接支援 等

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 235,000円~295,000円 ・職務手当 20,000円 ・処遇改善手当 45,000円 固定残業代なし 管理者手当 20,000円(管理者を兼務する場合) 交通費規定支給 ~15,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8:30~17:30 9:30~18:30 休憩60分(シフト制8時間勤務)

休日

日・他1日(完全週休2日)

長期休暇・特別休暇

育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方 未経験・ブランク可 年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県神戸市東灘区御影塚町2丁目25-11 プライムライフ御影1階

阪神本線 石屋川駅から徒歩で3分 阪神本線 新在家駅から徒歩で8分 JR神戸線(大阪~神戸) 六甲道駅から徒歩で15分

施設・サービス形態

障害者支援、放課後等デイサービス

ひまわりプラス石屋川教室の職員の声

児童指導員/指導員(パート)

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

教員免許を取得し教育現場で経験を積んできましたが、出産と子育てのため、一時的に現場を離れる決断をしました。子育てをする中で、教育の重要性を改めて実感し、自身の経験を活かしながら学びを深めたいと考えました。こちらでのお仕事は、子育てにも役立つ知識を得られると感じ、家庭と仕事の両面で成長できる機会だと思い、入職を決意しました。今後も子どもたちの成長を支えながら、自己研鑽に励みたいと考えています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

子育てをしながら働くことに対して理解が深く、柔軟なシフト調整をしていただける職場です。子どもがいることで出勤できる日が限られていても、その状況を温かく受け入れてくださり、安心して仕事を続けることができます。家庭と仕事の両立を支えてくれる環境が整っており、「働くママ」にとって非常にありがたい職場です。周囲の理解があることで、無理なく自分らしく働けることにとても感謝しています。

職場の魅力について教えてください

経験豊富な児童指導員や保育士の方々が多く在籍しており、教育現場にブランクがある私にも温かく寄り添いながら指導してくださいます。知識や技術だけでなく、実践的なアドバイスもいただけるため、安心して業務に取り組むことができます。また、明るく元気な子どもたちや優しいスタッフの方々と共に過ごす時間は、とても充実しており、毎日楽しく成長できる環境が整っています。温かい雰囲気の中で働けることが何よりの魅力です。

1日の流れ

送迎業務及び朝の準備

未就学児の子ども達のご自宅にお迎えに行きます。送迎のない人は机の高さを調整したり場所決めをしたりといった当日の準備をします。

児童発達支援子ども達の到着

午前は未就学時ですので、子ども達の朝の準備を見守りと手伝いを行います。きちんと所定の場所にものがおけるか確認し、トイレ手洗いへと誘導していきます。

朝の会

子ども達に絵本や手遊びなどにより集中を即してから朝の会を行います。 それから音楽に合わせて体操をします。

主活動

毎日の主活動を行います。子ども達の活動の様子を見守り・手伝いをします。

お弁当の時間

食事介助の必要なお子様には食事介助を行います。

児童発達支援終了・送迎

終わりの会をして子ども達をご自宅に送ります。残っている職員は記録を作成したり、午後の準備を行います。この時間に職員会議を行うこともあります。

放課後等デイサービスお迎え

各学校に放課後等デイサービスに参加する子ども達を迎えに行きます。

宿題・自立課題見守り

子ども達の宿題や自立課題を見守り、時には本読みを聞いてあげたり、採点したりします。

主活動

毎日の主活動を行います。子ども達の活動の様子を見守り・手伝いをします。

送迎

子ども達をご自宅に送っていきます。保護者の方に当日の様子をお伝えします。残っている人で記録や掃除、明日の準備を行います。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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