児童発達支援センターみらいキッズ久留米 スタッフ募集中!
職場の概要
株式会社未来ケアグループについて健康と福祉にたずさわる人がもっと輝ける『未来』へ
2015年の創業以来、スタッフの皆様と力を合わせ、おかげさまで会社組織として順調な成長を遂げています。(現在、治療院1店舗、多機能型放課後等デイサービス4店舗、児童発達支援事業所2店舗、就労継続支援B型1店舗)
《2025年度予定事業》
既存事業である就労継続支援B型の施設外就労先として神埼市に『猫カフェ』を、
吉野ヶ里町に訪問看護ステーションと相談支援事業所を新たにOPEN予定。
児童発達支援事業所 みらいキッズ(佐賀大和イオン、佐賀市八戸)、放課後等デイサービス みらいスイッチ(久留米市櫛原商業施設内、鳥栖市内)OPEN予定。
競合に負けない高待遇、等級制度でグングン昇給。明確なキャリアアップ制度あり。
児童福祉分野(みらいスイッチ、みらいキッズ)では心身の成長や発達に心配のある未就学児、6~18歳までの児童をお預かりします。
成人分野では18歳以上の方を対象として一般就労に向けた福祉サービスを提供します。会社と共に成長し、楽しく優しく指導ができる方を大歓迎です。
我々が目指すビジョンを達成するためにはこの想いに共感していただける人材が必要不可欠です。どの職場よりも働きやすく、充実した待遇と万全の教育システムであなたの夢を叶えましょう。
未来ケアグループは
『ただの働く場所』ではなく
『夢を追いかけ、夢を叶える場所』である
あなたの未来はここにあります。
ご応募をお待ちしています。
児童福祉事業
児童発達支援センター【みらいキッズ久留米】
予想を超える反響で待機児童多数につき近隣エリアに続々開所予定
児童発達支援事業所スタッフ募集
心身の成長や発達に心配のある未就学のお子様をお預かりします。
子供たちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施のサポートを行います。
働く上での魅力と求める人材
魅力
1.週休二日制
2.残業や持ち帰りほぼなし
3.キャリア形成で年収アップも可能
4.未経験でも安心の充実サポート
5.年齢性別不問(中高年の方も活躍中)
6.充実の福利厚生
7.ブランクがあっても大丈夫
8.児発管業務に専念できる
子供が好きで楽しく優しく指導が出来て、一緒に頑張ってくださる方ならどなたでも大歓迎です!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務 1.利用者へのアセスメント 2.モニタリング 3.ご家族の相談受付 4.現場スタッフへのアドバイスと管理 5.関係機関との連携及び各種書類の作成 6.請求業務 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。 就業場所の変更:なし 業務変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 319,000~588,000円 固定残業代なし ※公平かつ透明な人事評価制度を採用し、明確なキャリアパスとともに、成果に応じた昇給が期待できます。 試用期間なし
待遇
雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険 制服(Tシャツ、パーカー)、シューズ支給
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 産・育児休暇
歓迎要件
実務経験ある方は条件面優遇(経験者歓迎)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]企業説明会に参加 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童発達支援センターみらいキッズ久留米の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
北原 佳奈
私は元々会社の母体の整骨院に柔道整復師として入社しました。 代表の息子さんに障がいがあるとわかり、預け先を探されていた時にこの地域に放課後デイサービスや就労の施設が足りていないことを知りました。それなら自分が立ち上げる!という代表の熱い想いに私もどうにかお手伝いしたいと思って、今は会社の採用担当をしています。 海外マラソンをよく走られる代表の影響で、私フルマラソンを10回ほど完走しています!
弊社では面接を希望されて方でも、月に1回自社で行っている企業説明会に来ていただくようにしています! ・代表、採用担当の自己紹介 ・会社の立ち上げの経緯 ・会社全体の説明 ・療育の内容について ・実際の利用者の様子(動画にて視聴) ・条件面の話 ・代表の思い ・一緒に働くスタッフの雰囲気(動画) など、紙媒体の求人票だけでは伝わらない部分をお伝えします。 月に一度の会に参加が難しい場合は個別で対応することもできますのでお気軽にご連絡ください!!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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