児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 三田校児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給309,800359,800

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児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 三田校(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

【三田校・児童発達支援管理責任者】【運動療育】<「原始反射」にアプローチする運動特化型療育>

【児童発達支援・放課後等デイサービスLUMOとは】 

●「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。
●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全独自ノウハウを提供しています。

【仕事のやりがい】

●「あきらめを、チャレンジに-人々の眠れる可能性の顕在化-」をミッションに、子どもたちの可能性を信じて広げ、それぞれが自らのかがやく舞台に立つことを目指します。
●専門医師監修のオリジナルプログラムを学び、子どもの成長を実感できます!

【待遇、会社の魅力】

ベンチャー企業であり、5年間で関西関東と22校舎の開校と急拡大する勢いのある企業です。
運動療育で子どもたちの発達を引き出す専門家としてスキル・知識を深めることはもちろん
年齢・経験に関わらず、事業所の運営を担うリーダー、校舎長や
認知を広めるためのSNSプロジェクトなどキャリアを広げる機会があります。

●研修制度有(新入社員研修、ケースカンファレンス(ケース会議)、マネジメント研修)
●昇給・賞与あり ※会社の業績に応じて付与
●社保完備
●年間休日数120日以上
●完全週休2日制
●残業ほぼなし(2025年度実績平均6時間)
●子どもたちに携わる仕事も、自分の人生も大事にしたい方に最適です。

【こんな方を求めています!】

●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方
●改善を目指す療育に関わりたい方
●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方
●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方
●ミッション「あきらめを、チャレンジに」に何らか惹かれる、共感できるポイントがあると感じられる方

【創業のきっかけと目指す場所】

運営の母体である株式会社Gotoschoolはもともと兵庫県芦屋市でジムや鍼灸接骨院などの事業展開してきました。
そのときに私たちが出会ったのは、医師から「原因不明」と言われた、発達に課題のある男の子。当時3歳だった彼は、立つ、歩く、発語することもできませんでした。
それでも運動によるアプローチの結果、半年で歩くことができるようになり、集団レッスンに参加し、リーダーを務めるまでになりました。
忘れられないこの経験が、運動の力と可能性に気づかせてくれました。
当時は不思議だった運動の力は、本間医師によって「原始反射」によるものだと解明され、さらに解像度の高い(発達障がいに対して極めて有効な)運動プログラムが完成しつつあります。

【運動教室の現場での仕事】

LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子など、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。
私たちは「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。

例えば、把握反射という反射があります。それは赤ちゃんがお母さんの手を握り返してくれる反射ですが、ハイハイが上手でなかった(またはせずに立ってしまった)子どもたちは把握反射が統合(整う)せずに残ってしまいます。
すると、小学生になってもペンが手のひらに触れると握ってしまう反射と戦わないといけません。
字が上手に書けないというトラブルは原始反射の残存が原因だったのです。
ならば字の練習をするよりも手への刺激を入れていくことの方が重要がということです。
一つ一つの行動におけるトラブルを運動で紐解き、スムーズにしていく。それが児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 三田校での児童発達支援管理責任者のお仕事内容です。

【LUMO、それは「光」という意味の言葉】

子どもたちはみな、光る原石です。得意なこと、苦手なこと、個性も千差万別です。ただ、その中で、周囲と少し違うことで、課題を抱えていたり、生きづらさを抱えていたりする子どもがいるのもまた事実だと思います。
私たちはそんな子どもたちのチャレンジを、運動を通してサポートし、磨き、よりいっそう輝かせることができるような存在でありたいと思っています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

■主な業務内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 校舎内外との情報共有、連携 事務業務 研修、会議の参加 行政や他事業所等のコミュニケーション ※請求業務は本部で対応 ※管理者業務は原則ございませんが状況により発生の可能性あり ■対象のご利用者 対象児童年齢:0歳~6歳(未就学児)・6歳~18歳(就学児) 定員:一日あたり10数名 ■支援体制 2~4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います 1名がメインの指示役となりセッションをまわし、他のスタッフがサポートとして補助や運動への参加を促します。 チームでの連携が重要です! ■1日の過ごし方 45分~1時間のセッションが1日に2~3回 ※土日は2時間のセッションになる場合があります 事務仕事と療育の時間ははっきり分かれているのでメリハリのあるスケジュールで仕事を進めていきます。 例【送迎のない日の過ごし方】※校舎によって送迎の有無が異なります 9:30 出勤・朝礼 清掃・保護者からのLINE返信・セッションに向けたミーティング 10:00 モニタリング 10:30 運動セッション 11:15 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 12:00 休憩 ★お弁当を持ってきたり、外に食べに行くなど自由です♪ 13:00 支援会議・LINE対応・データ管理 セッションミーティング等 14:00 契約業務 16:30 運動セッション 17:30 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 18:30 業務報告・退勤 ■特徴 ・運動療育では原始反射にアプローチしていきます ・当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください ・仕事内容の変更:なし ・就業場所の変更:法人の定める事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給309,800円359,800円

給与の備考

※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代を含みます。 ■給与内訳 基本給173,000円~ 資格手当86,000円 ベースアップ等支援加算手当7,800円 みなし残業代43,000円(月20時間分) ※超過分は全額支給します。 ■その他手当 会社の業績に応じて昇給・賞与あり 交通費支給あり ※ご自宅最寄り駅~教室の最寄り駅の定期券代相当 上限あり

待遇

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK

教育体制・研修

教育体制・研修 研修制度あり ◇新入社員研修(月初1日) その月にご入社される新入社員を対象として社内ルールや手続き、会社のビジョン・ミッション・行動指針などを学んでいただく研修 ◇事業部ごとの新人研修(3~4日) その月にご入社される新入社員を対象としてLUMOの仕事内容など業務に必要な基礎知識を身に着けていただきます。 原始反射についてやセッションの補助のポイントなど座学・実践を踏まえて現場での業務に安心して行っていただけるようフォローいたします。 ◇OCC(オンラインケースカンファレンス) 各校舎ごとの取り組みや相談を行い知見とスキルを深める場です。 ◇CSP(ケーススタディプレゼンテーション) 実際のケースにおける相談を本間医師に医療の観点からフィードバックをもらう場です。 ◇児童発達支援管理責任者ミーティング 月に1回全国の児発管とオンラインで会議を行い情報共有やコミュニケーションをとる場です。 ◇ 資格取得支援・手当あり

勤務時間

8:30~19:30 (うち実働8時間・休憩1時間) 例:9:00~18:00 休憩:12:30~13:30 残業少なめ(2025年実績 6時間/月)

休日

長期休暇・特別休暇

年末年始(12月29日~1月3日)

応募要件

児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT) PCスキル(入力業務やGoogleDriveの活用等) 運動経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募 ↓  [2]見学日程のご案内 ※ご希望の方はカジュアル面談もOK ※見学日までに履歴書・職務経歴書・保有の資格証データ提出 ↓  [3] 面接実施 ※通常1~2回 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都港区芝3丁目30

都営浅草線 三田駅から徒歩で5分 都営三田線 三田駅から徒歩で5分 JR山手線 田町駅から徒歩で5分

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害者支援、障害児相談支援

営業時間

9:00~20:00

休業日

年末年始

利用者定員数

10名

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者、保育士、社会福祉士、児童指導員

応募に関するよくある質問

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