放課後等デイサービスウィズ・ユー×モンテツリー桜の宮児童発達支援管理責任者求人(正職員

月給250,000300,000

最終更新日:

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放課後等デイサービスウィズ・ユー×モンテツリー桜の宮(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

完全週休2日制♪キャリアアップ可能◎モンテッソーリ教育をベースにした放課後等デイサービスです

モンテッソーリ教育をベースにした放課後等デイサービスです

  • 「放課後等デイサービスウィズ・ユー桜の宮」は、モンテッソーリ教育の考えを取り入れた療育をおこなっています。また、自己選択と自立を大切にしています。
  • ことば音楽療法や、ウィズ・ユーと共同研究を行う米澤教授が手掛けた愛着支援など、新しい取り組みがいっぱいの事業所です!
  • モンテッソーリ教師の資格を持つ保育士先生がていねいに指導します。モンテッソーリ教育にご興味のある方はぜひご応募ください。
  • 当事業所ではともにがんばってくださる児童発達支援管理責任者を募集中です。

あなたのこれまでの経験を存分に活かせます

新しい事業所なので、「最適な療育を提供するためにはどうすればいいだろう?」と日頃からみんなで考えています。また、メンバーの意見を重視して子どもたちの成長をサポートしています。意見が反映される事業所ですので、ぜひ今まで培ってきたスキルを活かしてより良い療育を目指してください。

自ら考えて動ける人はやりがいを感じやすい環境です

少数精鋭で事業所を運営しているため、どんどん動いて実行してくれる方であればやりがいを感じやすい事業所です!ぜひ一緒に子どもたちの未来を支えていきませんか?

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

・2人目の児童発達支援管理責任者としてチーフ児童発達支援管理責任者の指導のもと業務を行って頂きますので未経験でも安心♪ ・事業所を利用される方の個別支援計画作成 ・モニタリング表作成と利用者様からの相談や説明等 ・学校やご家庭への連絡、送迎、調整等 ・子どもたちの支援に関わり、指導員へのアドバイスや指導等 ・事業所でのイベント企画・運営

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円300,000円

給与の備考

※給与面は経験等考慮のうえ優遇・決定 通勤手当 実費支給 上限15,000円/月 昇給・賞与制度あり 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 幹部(経営側)へのキャリアアップも可能 賞与は2年目より

勤務時間

【平日】 9:00~18:00 【土曜・学校の長期休業日】 9:00~18:00 休憩時間60分 時間外ほぼなし

休日

日曜/その他 完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

年末年始 12月29日~1月3日 GW/夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

応募要件

歓迎要件

・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・心理指導担当職員 ・国リハ視覚障害学科履修者  など歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

大阪府大阪市都島区中野町3-10-32 エクセレンス樹羅1階

大阪環状線 桜ノ宮駅から徒歩で9分 大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩で12分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で14分

設立年月日

2023年9月

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

平日・土曜日 9:00~18:00 サービス提供時間 10:00~17:30

休業日

日曜日・祝日

利用者定員数

1日 10名

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者1名 心理士1名 保育士3名 児童指導員1名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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