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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 ご経験がなくてもまったく問題ありません。本部の研修制度やバックアップ体制が充実していますので、着実に成長を実感できる環境です。
- 応募要件
- ・相談支援事業等での経験が5年以上、または直接支援業務(介護or学校教育業務)での経験が10年以上 ・必要な資格（以下いずれか） 社会福祉主事任用資格 介護職員初任者研修などの修了者 保育士（国家戦略特別区域限定保育士含む） 児童指導員任用資格 精神障がい者社会復帰指導任用資格など ※児童発達支援管理責任者としての業務未経験可
- 住所
- 埼玉県三郷市早稲田1-3-10 KTT6ビル2階 JR武蔵野線 三郷駅から徒歩で1分 流鉄流山線 平和台駅から徒歩で25分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援 縁むすび虹の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者の募集です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・児童の送迎 ・保護者対応 ・シフト作成 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県三郷市高州2−218 ロータス高州ビル2F JR常磐線(上野～取手)金町駅からバスで11分、徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る放課後等デイサービス 縁むすびの児童発達支援管理責任者求人
【駐車場完備】放課後等デイ（三郷市高州）｜児童発達支援管理責任者募集中！【定時退勤が基本です】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【駐車場完備】【基本定時退勤】【退職金制度あり】【完全週休2日制】【祝日休み】（三郷市高州） ■給与 / 応募要件 【児童発達支援管理責任者（正社員）】月給35万円～40万円 有休もとりやすく、無理なく働ける環境です。 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者実践研修修了者、または更新研修修了者 ・普通自動車免許 ■休日 完全週休2日制 日曜・祝日／年末年始（12/29～1/4）／夏季休暇（8/13～15） 有休も取りやすく、家庭と両立しやすい職場です。 ■仕事内容■ 放課後等デイサービス『縁むすび』では、遊び・料理・掃除・お出かけなどの日常的な活動や、指導員・友達との関わりの中で、SST（ソーシャルスキルトレーニング）や感覚統合等、非認知能力の強化につながるような関わりを意識した支援を行っています。 「机上で教える」支援ではなく、子どもたちが自然な体験の中で自信や社会性を育めるような支援を大切にしています。 児童発達支援管理責任者としては、個別支援計画の作成・モニタリング・現場支援・スタッフ連携・保護者面談などをお任せします。 ※丸投げや孤立がないよう、チームでの支援体制を重視しています※
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者実践研修受講済みの方、または児童発達支援管理責任者更新研修受講済みの方 ・普通免許を持っている方
- 住所
- 埼玉県三郷市高州2−218 ロータス高州ビル1F JR常磐線(上野～取手) 金町駅からバス11分徒歩4分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
HERO IS（ヒーローイズ）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
送迎無し！運転免許証無しOK！児童発達支援の仕事が出来る方募集！
現在のスタッフ数は9名となります
人員配置に余裕を持つことでお子様の安全も確保出来、支援の幅も広がって参ります。
【支援方針】
（児童発達支援の部）・・小学校では、保育園や幼稚園と異なり、クラスの雰囲気や学びのスタイルが大きく変わります。特に、先生の指示を聞き、理解する能力が重要であり、これは社会生活でも役立ちます。当教室では、口頭指示や着席などの練習を通じて、子供たちが新しい環境に適応できるよう支援して参ります。
（放課後等デイサービスの部）・・この先大人になっていく子供達の日常生
活がより良いものとなるよう将来を見据えて自立への支援を行なっております。その中で一つでも多くのことが一人で出来るように体験や体感を多く経験出来るのも当事業所の特徴です。そして、子供にとって一番大切なことは《ヒーローイズが楽しい》ことです。長期休暇の遠足や調レク、誕生日会等、沢山のイベントも用意します。また、現場の先生は特別支援学級の担任を受け持っていた先生ですので、決して上から見下ろすような言い方をせず、子供たちの目線に合わせ、寄り添い合う支援を行います。
最後に弊社の会社名の由来です。
HERO IS・・・＝英雄とは
人生という物語の英雄（主人公）は自分です。
自分を大切してくれる会社で働き、楽しい人生を歩みましょう！
まずはお問い合わせからでも構いません。！ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
交通費あり 昇給あり 賞与あり 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（条件変更なし）
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
9:30～18:30 休憩60分
休日
土 日 祝 完全週休2日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
HERO IS（ヒーローイズ）の職員の声
児童指導員/指導員(児童発達支援の部責任者)
経験年数：8年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
以前から、現場の人手不足を感じており、余裕のない中働く日々でした。 療育の内容を考え、準備する時間もないまま、指導員としてこれで良いのだろうかと思っていたところ、こちらの会社の人員配置がとても働きやすく、充実した療育内容を提供できると感じ、入職しました。 実際働いてみると、適切な人員配置で時間に余裕を持てるだけでなく、しっかりと休憩も取れて活動の準備も出来ているので、毎日充実しています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
HERO ISは、この業界の中では珍しく人員配置が充実しています。児童発達支援部門、放課後等デイサービス部門、それぞれに専門の職員が配置されています。また、言語聴覚士や心理の専門の職員も常駐していますので、普段支援している中で疑問に思ったことをすぐに質問し、次の支援へとつなげることが出来ます。また、役職などの差も無いので、職員間で自由に意見を出すことが出来るので、自身の企画を実現する機会がとても多いのも魅力です。
一緒に働きたい方を教えてください
私たちは、職員間の上下関係などはあまりなく、フランクな感覚で療育内容を話し合っています。なので、自分の意見だけでなく、周りの意見も分け隔てなく一緒に話し合えるような方と働きたいと思っています。少し難しく書いてしまいましたが、とても明るく楽しい職場です。お茶などの飲み物も会社が用意してくれたり、人員もしっかり配置されているので休みも取りやすい環境です。一緒に楽しく働けるのを心待ちにしております。
児童指導員/指導員(放課後等デイサービスの部責任者)
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
自分のやりたいことの実現が、今のやりがいに繋がっています。 私はもともと小学校特別支援学級の教員をしていました。小学校の授業というものは、教科書通りに子供達に勉強を教えていくものでした。 しかし、発達障害を持つ子供にとってそれは退屈で、楽しくないものだと子供達から教わりました。 HEROISでは発達障害を持つ子供が何に興味を示し、どのように成長していくのかを深く学ぶことが出来ます。 また、いろんな意見を職員で出し合い、それが子供達にとってどのような成長に繋がるのかを検討し、実施することが出来ます。 子供達の小さな成長や達成を目の当たりにするたびに、自分の仕事に対する誇りとやりがいを実感しています。
一緒に働きたい方を教えてください
職員間でサポートし合い、子どもたちの支援を行える方と働きたいです。 私たちは子供達の支援を行う中で、気軽に声を掛け合ってサポートをしながら日々子供達と向き合っています。 また、子供達が来所されるまではみんなで話し合いをしながらプログラムの準備を勧めたり、支援の方向性を決めたりしています。 私達と一緒に、子供たちの将来に寄り添い合えるスタッフが来ていただけると嬉しいです。
職場の魅力について教えてください
まずは児童発達支援と放課後等デイサービスの教室が別れていることです。 児童発達支援は1F、放課後等デイサービスは２Fとなっており、教室の雰囲気が全く異なります。そのため子供だけでなく、私達も仕事のスイッチが入りやすく過ごしやすい環境となっています。 事務所には複数台のパソコンや大型モニターなどの電子機器類が充実しており、効率的に仕事を進めることができます。 また、飲み物は会社が提供してくださり、お茶やコーヒー、他にもいろんな飲み物が常備されています。もちろん、福利厚生なので無料です。 放課後等デイサービスでは駄菓子屋コーナーを設けており、おやつの時間は子供達が自分で選んだおやつを食べます。そのため、忙しい時間帯でのおやつの準備などが必要無く、子どもたちの支援に集中することができるのも魅力的です。
児童指導員/指導員(放課後等デイサービスの部)
経験年数：3年
更新日：
職場の魅力について教えてください
フレンドリーな社長がトップにいるので、とても話しやすく会話の多い職場です。会話が多いことで仕事を一人で抱え込み、悩むことが無いのでストレスがほとんどなく働けています。 業務が終われば勤務時間よりも早く退勤できます。仕事が早いスタッフは毎日30分は早く帰っています。うらやましいです… 食事会等はありますが、スタッフのお誕生日の近い日に行われている程度です。ジャンジャン飲みに行きたい方は私を誘ってください。 冷蔵庫にはいくつものドリンクが常備してあるので飲み放題！！
今の仕事のやりがいは何ですか？
子どもの成長はとても速いです。どんどん成長していく子どもを見ることで、自身の達成感や自信に繋がります。こちらが真剣に子どもと向き合うことで、叱らなくてはならないこともありますが、子どもにはその気持ち姿勢が伝わり、子どもからの積極的なコミュニケーションを取ってくれるようになります。それにより、自身の達成感に繋がってきます。 実際に働くことで実感できると思います。是非一緒に働きましょう。
入職したきっかけを教えてください
私は、子どもたちに多くの経験をしてもらうことで、出来ないと思っていること、出来ることをしらないこと、こんな方法もあるんだと、好きなことや才能を見つけ自信をもって表現できるようになってもらいたいと考え入職しました。 面接をした際、私の考えに共感してもらえました。実際に働く中で提案したアイデアを皆で試行錯誤し活動として行えています。
HERO IS（ヒーローイズ）の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
最所 寛享
千葉県にて2店舗の放課後等デイサービス・多機能型事業所の開業に最高責任者として携わり、経営、人事、請求、送迎、現場の業務を2年間やり遂げ、児童指導員任用資格を取得。 その経験を元に独立をし、三郷市高州にて同事業を開所。 趣味は仕事と子育て。
当求人へお越しくださり、ありがとうございます。 まずは堅苦しい面接ではなく、今までのご経験や当社の仕事内容等をお話ししませんか。 当社は経験や資格ではなく「人柄」で採用しています。一つ屋根の下で仕事をする上で輪を乱す人間がいると良い支援も出来なくなります。ですが、決して仲良くしてくださいという訳ではございません。支援に於いて必要最低限の手助けはお願いしています。 子供の支援をするのにスタッフ間で手助けを出来ない人間は必要無いです。 最後になりますが、私の写真を見てどう思いましたか？ 気取った奴だなと思いませんか？ 是非確かめに面接へお越しください！
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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