募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービス やさしさいっぱい天神の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
昇給・賞与あり♪研修充実☆残業ほぼなし◎コミュニケーションを大切にする職場で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ✅【仕事内容】 ◎障がいのあるお子様を対象とした､ 放課後･休日の日中活動支援 (身体介助等はありません) ◎子どもたちの送迎業務 ◎職員への指示出しや全体の把握 ◎子供たちの支援 ◎個別支援計画書作成 ◎モニタリング実施 ◎担当者会議参加 ◎請求業務 ◎社内会議参加 ◎保護者対応 等 子どもたちの成長や変化にやりがいを 感じるお仕事です♪ ✨【具体的な仕事内容】 〇こども達への支援内容 放課後に学校へお迎えに行き、 ルーム内でその日のスケジュール通り、 お勉強をしたり、おやつを作ったり・・・ 楽しく過ごしたあとにご自宅まで 送っていただきます！ 療育を核として、子ども達が 楽しみながら色々な事を経験し 成長できるよう考えた内容を 組み込んだスケジュールです。 朝のミーティングにて1日のスケジュール、 来所する児童や配車等確認し 業務スタートです！ 発達状況や特性、特長に合わせた 一人ひとりの目標を設定し、 その個性を最大限に発揮できるような 支援を行っていきます。 また、一人ひとりの児童にあった 支援計画をもとに、集団のなかで 身に付くソーシャルスキル等、 様々な刺激を受け、お友達や先生達と 楽しく学べるプログラムを 意識しております。 ✨【1日の流れ】 ★平日 13：00～ 学校までお迎え 到着後手洗いうがい 宿題や個別の課題に取り組みます。 ↓ 15：00～ おやつの時間・自由時間 ↓ 17：30～ 帰りの会・帰りの準備 ↓ 18：00～ 帰宅 ★長期休暇中 9：00～ ご自宅までお迎え 到着後手洗いうがい 宿題や個別の課題に取り組みます。 ↓ 12：00～ 昼食 個別活動、集団活動 おやつ作り、外出体験 ↓ 15：00～ おやつの時間・自由時間 ↓ 16：30～ 帰りの会・帰りの準備 ↓ 17：00～ 帰宅 〇管理者兼自発菅として仕事内容 ー会社として大切にしてほしいことー 職員間のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境に努めていただきたい！ 子ども達のこと職員のこと「人」を大切していただきたいです☺！ ・毎朝の朝礼 ・月1回合同会議(やさしさいっぱい天神とやさしさいっぱい中央) ・月初の請求業務 ・保護者対応 ・療育内容を職員と共有 等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ✅【必須】 ・児童発達支援管理責任者 ✅【求める条件】 ・子どもが好きな方 ・コミュニケーション力のある方 ・元気で明るい対応ができる方 ・PC操作がある程度できる方（エクセル、ワード）
- 住所
- 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目7番1-208号福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩で6分 福岡市営地下鉄空港線 天神駅から徒歩で10分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡（天神）駅から徒歩で13分
- 特徴
- 駅近(5分以内)週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービスたくす 福岡事業所【2025年07月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【オープニングスタッフ募集！！】ブランク可◎完全週休2日制♪新規オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ブランク可
- 住所
- 福岡県福岡市中央区内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備週休2日交通費支給放課後等デイサービス新規オープンオープン3年以内
特徴が同じ求人
放課後等デイサービス実りえ 早良教室【2026年08月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【初任給34万円～｜年1回昇給・年2回賞与あり♪】児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えませんか？土日休み♪未経験OK！
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・現場でのサービス提供 ※従事すべき業務の変更なし ※就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 ※経験・学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区野芥2-2-24福岡市営地下鉄七隈線 野芥駅から徒歩で11分 福岡市営地下鉄七隈線 梅林駅から徒歩で19分 福岡市営地下鉄七隈線 賀茂駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ルームズ唐人町のルームズ唐人町/児発管(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
唐人町駅徒歩1分！チームワーク重視、スキルアップの機会豊富な職場で一緒に働きませんか？
当社の特徴
多様な経験や資格を持つスタッフが在籍
それぞれのスタッフが自分のスキルや得意分野を活かし、子どもたちのより良い成長をサポート
ルームズ唐人町は「運動と学習」、ルームズ藤崎は「音楽とアート」、ルームズ西新では「自立へ向けたスキルとマナー」をコンセプトに、 活動やイベントをおこなっています。
九州産業大学芸術学部さまとのコラボレーションについて
私たちルームズは、九州産業大学芸術学部の青木教授と連携し、子どもたちの「自己効力感」を向上させる活動を続けています。
昨年に引き続き、今年も大学生の皆さんにルームズ各施設での特別なアートプロジェクトに参加していただきました。
ルームズ唐人町やルームズ西新では感動的な「絵」の制作、ルームズ藤崎では「紙粘土による造形」のアートワークを子どもたちとともに手掛けました。
当初の緊張や不安も、青木先生や参加学生の暖かなコミュニケーションスキルに支えられ、子どもたちは活き活きと楽しみながら自分のイメージをカタチにしていきました。
私たちルームズは、「ゼロ（無）」から「１（有）」を創りだすこのような活動が、子どもたちの自己効力感を高めることを信じています。
そして、それを実現するためには、一緒に働く仲間の力が不可欠です。
簡単な仕事ではありませんが、子どもたちと共に成長し、彼らの明るい未来を一緒に築きたい方、ルームズでのチームへの参加を心よりお待ちしています！
評価制度や研修制度も充実
- 年に２回支援面談を実施。その中で取り組むべきテーマを設定し、達成度評価をもとに処遇向上（昇給、昇格）。賞与実績：年２か月＋α。日々の頑張りが反映されます。
- 3事業所合同で、研修を実施。各スタッフのスキルや知識の向上を図っています。
- 有給取得率100%。土曜日での取得も可！
実務未経験でも大丈夫。
成長意欲が高く、明るく、前向きな方の応募をお待ちしています。一緒に子どもたちの成功体験を増やし、その喜びを共有しましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
■利用者との契約に関する業務 ・見学希望から利用開始までの手続き流れ ・契約書、重要事項説明書及び契約時のその他書類の取り扱い ■個別支援計画の作成とモニタリング ・個別支援計画の作成と適宜の見直し ・記録の管理と保管 ・スタッフ研修の実施 ■運営に関する業務 ・感染症対策、避難訓練、虐待防止等の研修の実施 ・安全・安心・愛情の実践と落とし込み ・事故報告書、ヒヤリハット、再発防止報告書の作成と管理 ・定員の管理 ・スタッフの管理（シフト作成等） ■支援品質の管理 ・はじめの会・終わりの会、イベントの計画、集団活動、個別支援の実施等 ・ケース会議の開催 ・担当者会議や学校との連携 ■送迎業務 ・子供の送迎 ■請求業務 ・受給者証代理請求 ■保護者対応 ・送迎時の対応 ・連絡帳の対応 など
診療科目・
給与
給与の備考
※月給は基本給＋資格手当＋ベースアップ手当を含んだ合計額です。 ★児童発達支援管理責任者の場合 1．基本給：183,034～245,833円 2．資格手当：40,000円（児発管手当） 3．ベースアップ手当：7,000円 合計 230,034円～292,833円 ★児童発達支援管理責任者と管理者を兼務する場合（一般スタッフとは異なります） 1．基本給：183,034～245,833円 2．資格手当：40,000円（児発管手当）、10,000円（管理者手当） 3．ベースアップ手当：7,000円 合計 240,034円～302,833円 ■試用期間3ヶ月（条件変更なし/経験・資格により決定、詳細は面接にて） ■賞与 年2回 実績により変動 （2022年度実績 1.5カ月×2回） ■資格手当 ・保育士/作業療法士/理学療法士/臨床心理士：10,000～20,000円（※勤続年数に応じて加算もあり） ・看護師：10,000円 ・特別支援学校教師（経験者）：10,000円 ・介護福祉士/准看護師/精神保健福祉士：5,000円 ■役職手当 ・児童発達支援管理責任者手当：40,000円 ・管理者手当：10,000円 ・管理者代行手当：7,000円 ・交通費支給 上限12,000円まで ・昇給あり 年2回（評価結果に基づき、昇給します）
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職1年目 350万円
- 【児童発達支援管理責任者/5年】
- ・入職5年目 408万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
＜経験やスキルに応じてのキャリアステップを選択できます！＞ ■児童発達支援管理責任者としての実務未経験者 実務経験を積みながら、各事業所での支援手順や子ども達一人一人の個性・特性を把握し、集団活動の支援計画を立てます。 ■児童発達支援管理責任者の経験者 個別支援計画の立案、マネジメント能力の獲得、支援の質向上、運営内容の発信、保護者対応などを行います。 ■複数事業所のマネジメント職 経営的視点を持ち、複数の事業所をまとめます。 ＜資格支援や研修制度も豊富！＞ ■資格取得支援 保育士や児童発達支援管理責任者の資格取得を積極的にサポートします。保育士の資格取得者は集団活動やイベントの企画も担当します。 ■社内研修 ・３事業所合同で、研修を実施。各スタッフのスキルや知識の向上を図っています。 ■人事評価制度 ・年に２回支援面談を実施。その中で取り組むべきテーマを設定し、達成度評価をもとに処遇向上（昇給、昇格）。 ・賞与実績：年２か月＋α。日々の頑張りが反映されます。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後～年10日支給） ■GW（暦に寄りますが、例年実績4～5日） ■夏季休暇（8月13日～8月15日※暦によりますが極力公休を含めて連続休暇になるようにしています）（2023年度実績8月11日～8月15日） ■年末年始休暇（6日間：12月29日～1月3日） ■産休・育休あり（取得実績あり）
応募要件
歓迎要件
■こんな経験のある方歓迎 ・福祉分野以外のお仕事も経験されている方 ・営業分野や接客を経験されている方 ・何かの一芸に秀でている方 ・目標達成に向けてチームを率いてマネジメントされたご経験がある方 （真剣に取り組んだスポーツのリーダーでも結構です） ■求める人物像 ・柔軟な対応ができる方 ・明るい対応ができる方 ・人と話したり、人の話を聞くのが好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をメールでさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
児童発達支援管理責任者の求人をキーワードで検索
